People Operations Coordinator JAPAC

담당업무

• 한국 및 말레이시아 직원의 생애주기 행정 서비스 제공

• 인사·급여 데이터와 복리후생 관리 및 대량 거래 업데이트

• 직원 상태, 코스트센터, 급여 조정 등 표준 마스터 데이터 변경

• 시스템 변경 사항 점검, 불일치 모니터링 및 데이터 오류 수정

• 인사 솔루션 및 디지털화 프로세스의 LEAN 개선 활동

• 내·외부 정보 요청 및 감사 대응, 관련 보고서 제공

• 직원 관련 문서와 파일 관리 및 행정 업무 처리

• 표준 운영 절차 준수, 이해관계자 피드백 반영 및 프로세스 개선 제안

• 컨택센터에서 이관된 문의 대응 및 거래 업무의 적시 처리

자격요건

• HR Operations, HR Administration, Payroll 또는 Accounting 관련 경험

• 한국어 및 영어 비즈니스 수준의 읽기·쓰기와 효과적인 커뮤니케이션 능력

• HR 프로세스, 정책 및 컴플라이언스 요건에 대한 기본 이해

• Microsoft Excel, PowerPoint, Word 활용 능력

• 데이터 분석과 시스템 정보를 활용한 문의의 독립적 해결 능력

• 높은 정확성과 세부사항에 대한 주의력

우대사항

• 이해관계자 관리

• 협업 및 팀워크

• 데이터 프라이버시 및 컴플라이언스 인식

• HRIS Workday 및 ADP GV 경험

• 급여 행정 지원

• 문제 해결 및 케이스 처리

• 프로세스 개선 마인드

• 노동 및 고용 법률 기초

• Microsoft Excel 및 데이터 분석

마감기한

상시채용