<h2>직무</h2><p>홍보 PR 매니저</p><h2>포지션 상세</h2><p>직무 Summary<br>하이브IM의 게임 사업 및 아티스트 IP 기반 인터랙티브 미디어 사업의 PR 커뮤니케이션을 주도적으로 담당합니다. 자체 개발 프로젝트뿐만 아니라 퍼블리싱 게임까지 아우르는 다양한 홍보 활동을 기획·실행하며, 기업 차원의 대외 커뮤니케이션을 포함한 통합 PR 전략을 수립하고 운영합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[주요 업무책임]<br>• 하이브IM의 비전과 사업 전략에 맞춘 통합 PR 전략 수립 및 실행<br>• 대외 미디어 및 이해관계자 네트워크(Media Relationship) 구축 및 관리<br>• 보도자료, 기획기사, 인터뷰, 취재 대응 등 홍보 콘텐츠 기획 및 제작<br>• 미디어 브리핑, 간담회 등 게임 관련 행사 기획 및 운영<br>• 기업 및 게임 관련 리스크 예방 및 이슈 대응</p><h2>자격요건</h2><p>[필수 자격요건]<br>• PR /홍보 분야에서 5년 이상의 경력을 보유한 분<br>• 보도자료, 기획기사 등 다양한 형태의 글쓰기 역량이 뛰어난 분 <br>• 대내외 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분 <br>• 업무의 우선순위를 파악하고 빠르게 실행할 수 있는 분 <br>• 팀과 협업하며 능동적으로 문제를 해결할 수 있는 분 <br>• 기사,홍보 자료, 행사 기획안 등 포트폴리오 제출 가능 (지원 시 함께 제출)</p><h2>우대사항</h2><p>[선호 자격요건]<br>• 기업의 철학 및 비즈니스 방향성을 고려한 메시지 기획 및 작성 경험이 있는 분 <br>• PR 에이전시 또는 스타트업 홍보팀 근무 경험이 있는 분 <br>• 위기관리 및 이슈 대응 전략 수립·수행 경험이 있는 분<br>• 주요 미디어 네트워크를 구축하고 활용한 경험이 있는 분 <br>• 글로벌 PR 경험이 있거나 외신 미디어 대응이 가능한 분 <br><br>[필요역량]<br>• 다양한 콘텐츠 및 미디어 환경을 고려한 PR 전략 기획 능력<br>• 대내외 이해관계자와 원활하게 협력할 수 있는 역량<br>• 기업 및 브랜드 메시지를 효과적으로 전달하는 보도자료·기획기사 작성 능력<br>• 이슈 발생 시 신속하고 전략적으로 대응할 수 있는 문제 해결 능력<br>• 홍보 전략과 방향성을 빠르게 이해하고 반영할 수 있는 분석력</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[조직문화]<br>• 자율 출퇴근과 무제한 연차휴가로 스스로 업무 시간 관리<br>• 자유로운 의견교환과 상호신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급없이 모든 구성원이 “님” 호칭과 존댓말 사용)<br>• 시간, 장소, 상황에 맞게 개성을 표현할 수 있는 자유복장<br><br>[사무환경]<br>• 일에 몰입할 수 있는 최적의 사무공간<br>• 효율적인 업무 진행을 위해 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공<br>• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게 공간<br><br>[휴게공간]<br>• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스 센터와 심리상담 서비스 운영<br><br>[가족/생활지원]<br>• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 (출산휴가 최대 180일, 급여 100% 제공)<br>• 해외 출장시 구성원 안전을 책임지는 해외 재난구조 서비스 / 어려울 때 함께하는 상조서비스 지원<br>• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(년1회)과 실손보험 지원<br><br>[사내이벤트]<br>• 다양한 문화활동으로 가득한 컬처데이<br>• 리더와 구성원간 수평적 소통을 실천하는 타운홀 미팅<br>• 구성원간 상호 이해를 높이는 랜덤 런치 네트워킹 프로그램 (빅히트 사다리)<br><br>[기타사항]<br>• 온보딩을 위한 Win Together 프로그램 적용 (수습기간 6개월)<br> - Win Together 프로그램은 빅히트 DNA에 기반한 고유의 ‘온보딩 과정’으로 하이브의 인재상과 조직문화를 의미하는 열정, 자율, 신뢰의 이해와 체화를 돕기 위해 진행됩니다.<br> - 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.<br> - 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.<br>• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.<br>• 지원서 등 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.<br><br>[채용 프로세스]<br>• 서류전형 : 제출해주신 서류를 각 현업의 담당자께서 검토합니다.<br>• 실무 면접 전형 : 실무 직책자와 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련된 인터뷰를 진행합니다.<br>• 조직적합성 면접 전형 : 피플실 구성원과 빅히트에서 일하는 방식과 지원자가 기대하는 방식의 부합여부를 상호 확인하는 인터뷰입니다.<br>• 리더 면접 전형 : 지원하신 부문의 리더와 실무역량 및 조직적합성을 종합적으로 확인합니다.<br>• 처우협의/최종합격 : 모든 전형에 합격하신 분들께 최종합격 안내를 드리며, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행합니다.<br>• 참고사항<br> - 직무성격에 따라 실무 과제를 요청드리거나, 테스트가 진행될 수 있습니다.<br> - 해당 채용은 수시채용 형식입니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.</p>
