Data Analyst (Lead)
와드
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<h2>직무</h2><p>Data Analyst (Lead)</p><h2>포지션 상세</h2><p>“즐거운 미식생활의 시작, 캐치테이블” <br><br> 누군가에는 설레는 약속이고, 또 다른 이에게는 중요한 비즈니스의 시작입니다.<br>그 중요한 순간들이 더 즐겁고 간편해지도록, 캐치테이블은 예약, 웨이팅, 포스, 픽업, 결제까지 아우르는<br>'역사상 최초의 요식업 슈퍼플랫폼'을 만들어 나가고 있습니다.<br><br> "국내 1위 레스토랑 예약 서비스"<br> 실시간 웨이팅 시스템 ‘캐치테이블 웨이팅’<br> B2C & B2B 올인원 통합 솔루션<br> 예약금 0원 ‘캐치페이’, 티맵 연동, AI 레스토랑 추천, 글로벌 예약 (일본)까지<br><br> 앞으로 우리는 단일 기능의 서비스를 넘어<br>요식업의 모든 접점을 하나로 통합하는 '슈퍼플랫폼'으로 요식업 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다.<br>그 변화의 한가운데에서 함께할 동료를 기다립니다.<br><br><br>[유의사항]<br>• 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.<br>• 모든 공고는 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 조기 마감될 수 있습니다.<br>• 채용 포지션에 따라 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[프로덕트 문제 진단 및 해결]<br>• 현재 프로덕트의 문제를 찾고 개선을 위한 최적의 솔루션 도출<br>• 목표를 달성하기 위한 지표와 가설을 설정하고 이를 검증할 수 있는 데이터 분석 및 A/B 테스트를 설계<br>• 핵심 프로덕트 지표를 설계 및 도식화<br>• 데이터 기반 의사결정을 위해 PM, Business Owner, Engineer 등의 이해관계자들과 협업<br>• 전사 목표향의 분석 프로젝트 리딩</p><h2>자격요건</h2><p>• DA 경력 8년 이상 혹은 이에 준하는 경력<br>• 다양한 데이터를 주도적으로 탐색하고 여러 데이터를 종합하여 논리적 해석을 하실 수 있으신 분<br>• 모바일 서비스 데이터 분석 방법(A/B 테스트, Customer Lifetime Value, Retention, Cohort Analysis 등)에 대한 높은 수준의 이해가 있으신 분 <br>• 최소 1개 이상의 데이터 시각화 툴(Superset, Redash, GA4, Tableau 등)을 능숙히 사용할 수 있으신 분<br>• 분석 프로젝트를 운영 및 리딩한 경험이 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 스타트업 및 Agile(목적향) 조직 경험이 있으신 분<br>• A/B 테스트 기반의 실험문화를 만들었던 경험이 있거나 이에 관심이 많으신 분<br>• Python, R 등을 활용한 데이터 분석에 대한 이해도가 높으신 분<br>• 데이터 마트 및 데이터 파이프라인 구축 또는 유저 행동 로그 설계 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[당신의 성장이 곧 캐치테이블의 성장]<br>• 독서모임을 위한 도서 및 직무 관련 도서, 세미나, 컨퍼런스 등 교육비 지원<br>• 미식생활을 즐기는 자가 미식문화를 선도할 수 있음에 연간 캐치포인트 100만원 지원<br>• 장기근속 포상 휴가 및 휴가비 지원 (3년: 5일, 100만원 / 5년, 7년: 10일, 300만원 / 10년: 20일, 500만원)<br><br>[일에만 집중할 수 있도록]<br>• 추가근무수당(1시간당 15,000원) 및 택시비(오후 11시 퇴근 경우) 지원<br>• 점심 식사, 추가 근무의 경우 저녁 식사 지원<br>• 다양한 음료와 간식, 커피 무제한 제공<br>• 최고사양 IT 자산 지급<br>• 넓은 오피스 및 편한 인프라 환경을 갖춘 판교 유스페이스 입주사<br>• 선택적 근로시간제 운영(8~10시, 1시간 단위 출근시간 선택)<br>• 정밀 건강 검진 2년에 1회 제공<br>• 마음 건강 검진, 연간 4회 심리상담 지원<br>• 복지를 편하게 이용하기 위한 개별 법인카드 지급<br><br>[소통&소통]<br>• 매월 랜덤으로 짝지어 점심 먹는 ‘Leaders Lunch Day’<br>• 회사의 비전, 팀의 목표, 향후 계획 등을 CEO가 직접 공유하는 ‘Monthly Growth Meeting’<br>• 개인의 성장에 집중하여 리더와 함께 이야기 나누는 'Monthly Feedback Meeting'<br>• 신규 입사자 새로운 시작을 함께 도와주는 'Categorie'<br>• 소통의 시너지를 위해 타 팀 구성원들과 함께하는 문화의 날 'Catch The Culture Day'<br><br>[기념일도 함께하는 캐치테이블]<br>• 생일 케이크, 생일 반차 및 상품권 지급<br>• 명절(설날, 추석) 반차 및 상품권 지급</p>
