[경력] Backend Engineer (2년차 이상)

소개

SaaS를 관리하는 SaaS, 스코디(scordi)에서 인생을 걸어볼만한 문제를 찾고 계신 A급인재를 모십니다. 스코디는 2024년 3월 매쉬업벤처스로부터 시드 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 내 손으로 빠르게 스타트업을 성장시켜 보고 싶으신 분들의 많은 관심을 바랍니다. 특히 이번 투자를 통해 기술 중심의 스타트업으로써 기술 역량을 공고히 하고자 테크 리드를 적극적으로 찾고 있습니다. 2023년 2월 엔젤투자 유치 2024년 3월 매쉬업벤처스 시드투자 유치 2024년 8월 기술특허 4건 출원 완료 2024년 11월 팁스(TIPS) 프로그램 선정

담당업무

이런 일을 함께 하게 됩니다. 기업의 구독서비스 관리에 대한 모든 문제를 해결하는 기업 구독관리 솔루션 ‘스코디’를 개발합니다. 팀 내 Backend 기술의 전문가로서, 웹 기술을 활용해 제품이 사용자와 만나는 영역의 경험을 담당합니다. 문제 정의부터 제품 개발, 테스트, 배포 및 운영까지 서비스 개발의 모든 과정에 깊게 관여합니다. 스코디 팀의 기술 수준과 개발 문화가 지속적으로 성장하도록 돕습니다.

자격요건

이런 동료를 찾고 있어요. 순수하게 고객, 제품 그리고 팀에만 집중하며 제품 개발에 기여하실 수 있는 준비가 되어 있으신 분 Backend 영역과 다양한 서버 환경에 대한 깊은 이해를 토대로 제품 개발에 기여하실 분 Frontend 영역을 실무 엔지니어링 수준에서 어느 정도 이해하시는 분 시장과 사용자의 문제에 집중하며 복잡한 도메인을 유연한 시스템으로 풀어내는 역량을 갖추신 분 담당하는 서비스에 미치는 프로덕트 이슈를 스스로 찾고 동료들과 함께 해결할 수 있는 분 아래 기술 스택을 기반으로 개발 및 운영 경험이 있는 분 담당하는 서비스의 속도 저하를 불러일으키는 기술 부채들을 인지하여 관리, 해결을 주도한 경험이 있는 분 주도적으로 문제를 발견하고 분석해 솔루션을 제안한 경험이 있는 분 조직의 생산성을 높이기 위한 문화 또는 프로세스를 만들어본 경험이 있는 분

우대사항

이런 분이면 더욱 좋습니다. 개발 자체를 사랑하고 즐기시는 분 오픈 소스 프로젝트에 기여한 경험이 있으신 분 창업을 해본 경험이나, 극초기 제품 개발을 이해하시는 분 B2B SaaS 를 설계하고 운영해본 경험이 있는 분 추천 시스템에 대한 이해가 있으신 분 Data Pipeline 을 구축하고 운영해본 경험이 있으신 분 테스트 주도 개발(TDD)에 대한 경험이 있으신 분 RPA 또는 RDP-Guacamole 환경에 대한 이해가 있으신 분

혜택 및 복지

채용 형태: 3개월 수습 후 정규직 채용 여부를 결정합니다. (스코디의 모든 포지션에 공통되는 사항이며, 단순히 회사가 지원자를 평가하는 기간이 아닌, 서로가 충분히 알아가며 오래 함께 할 수 있는지 판단하려는 목적입니다.) 급여: 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정 근무 장소: 서울 종로구 종로6, 광화문우체국 (서울창조경제혁신센터 스타트업빌리지) 수습 기간 동안 4대 보험 가입 및, 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능.

기술스택

TypeScript, TypeORM, MySQL, s3, Redis, NestJS, Selenium, bash, Ruby on Rails, Ruby

기타

스코디는 아직 많이 작은 팀이기 때문에, 한 사람 한 사람이 팀에서 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에 회사가 지향하는 미션, 비전, 전략, 문화를 팀원 개인이 이해하고 공감하는 얼라인먼트(Alignment)를 중시합니다. [가치] 일하는 것을 좋아하고, 잘하고 싶어 하는 사람 일이 삶에서 중요한 의미를 차지한다. 일을 잘하기 위해, Comfort Zone에서 벗어나 많은 노력을 투입하고자 한다. 스코디의 미션에 공감하는 사람 항상 배우는 사람 배움에 대한 욕구가 크며, 배움을 즐긴다. 호기심을 가지고 있으며, 알고 싶은 분야가 생기면 어떻게든 잘 알기 위해서 공부한다. 누가 시키지 않아도 자발적으로 배운다. 자신만의 학습 방식을 가지고 있다. 팀웍: 팀과 함께 일하는 사람 혼자서 일할 때보다 팀으로서 일할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다고 믿는다. 팀으로서 일하며 성과를 낸 긍정적인 경험을 가지고 있다. 팀웍: 팀 의사결정 구조를 이해하는 사람 인간 관계는 수평적이어야 하지만, 의사 결정은 수평적일 수 없다는 점을 이해한다. 치열하게 논쟁한 끝에 내려진 결정이 나의 생각과 다르더라도, 결정된 바에 헌신한다. (Disagree and commit) 목적을 생각하며 일하는 사람 목적이 무엇인지 생각하고, 그 목적을 달성하기 위한 수단을 찾아서 일한다. 변화에 적응할 수 있는 사람 팀에서 자신이 맡는 역할이 변할 수 있다는 점을 알고 있으며, 이를 긍정적인 도전으로 받아들인다. 자신에게 익숙한 하나의 업무만 고집하지 않는다. 겸손한 사람 자신의 한계를 인정하고, 나아지기 위해 노력한다. 팀의 성과에 대해서, 자신이 얼마만큼 기여했는지 객관적으로 인식한다. 솔직한 사람 의견 차이 혹은 갈등을 드러내고 조절할 수 있다. 자신이 생각하는 바를 솔직하게 이야기하고, 다른 사람의 생각을 듣고 이해할 수 있다. [애티튜드] 배울 점이 있는, 똑똑한 사람 대화를 나눴을 때 배울 점이 있다. 불확실하고 모호한 상황을 견딜 수 있는 사람 정해진 일을 하달받아서 하려고 하지 않고, 매 상황에 필요한 일을 스스로 생각해서 실행할 수 있다. 커뮤니케이션 능력 공감 능력 상대방의 생각과 의견을 쉽게 일축하지 않고, 상대방의 입장을 이해하려 노력한다. 논리적 커뮤니케이션 자신이 생각하는 바를 구체적인 언어로 표현할 수 있다. 두괄식으로 의사소통한다. 주장을 할 때는 근거를 함께 이야기한다. 적시에 커뮤니케이션하기 적시에 커뮤니케이션을 함으로써 업무 성과가 높아질 수 있다는 점을 알고 있다. 업무가 완성되기 전 중간 공유를 하는 것과, 피드백을 주고 받는 것을 불편하게 생각하지 않는다. 숨김 없이 커뮤니케이션하기 실수를 했을 때 이해관계자들에게 숨김 없이 이야기하고, 책임을 인정하고, 해결책을 마련한다. 과실을 숨기고 혼자 수습하는 것보다는, 팀에 공개해서 함께 해결책을 모색하는 것이 더 좋은 결과를 가져온다는 것을 안다. 지금까지 이 글을 읽고, SaaS Aggregator 스코디가 성장하는 여정에 가슴 뛰셨다면 official@01republic.io 를 통해 메일 보내주세요! 꼭 한 번 만나뵙고 더욱 깊은 이야기를 나누고 싶습니다 🙂 현재는 시드투자를 유치하고 신용보증기금, TIPS 를 통해서 더욱 큰 자금조달을 이미 마쳤습니다. 25년 상반기 PreA 투자 유치를 진행할 예정입니다. 저희 팀의 성장, 그리고 더 큰 비전을 위해서 제품에 속도를 가해줄 초기 멤버들이 필요합니다. 채용공고나 Job Description 보다 더욱 중요한 것은 지금 여기까지 읽어주신 여러분의 마음가짐입니다. 지금 바로 official@01republic.io 로 연락주세요!