인사기획 및 채용

소개

About FPT FPT Software는 전 세계 30개 이상의 국가와 90개 이상의 오피스를 기반으로 글로벌 고객의 Digital Transformation을 지원하는 Technology & IT Services 기업입니다. 약 33,000명의 IT 전문인력과 함께 전 세계 1,100개 이상의 고객사에 서비스를 제공하고 있으며, 이 가운데 130개 이상이 Fortune Global 500 기업입니다. Software Development를 기반으로 AI, Data, Cloud, Automotive, Manufacturing, Financial Services 등 다양한 산업과 기술 영역에서 대규모 Enterprise Transformation 프로젝트를 수행하며 글로벌 사업을 확대하고 있습니다. 선호하는 인재상 정해진 제도를 운영하는 것에 그치지 않고 “왜 이렇게 하고 있는가?”를 고민하며 더 나은 방식을 찾아 개선할 수 있는 분 사업과 현업의 관점에서 문제를 이해하고 이를 인사 관점의 해결방안으로 연결할 수 있는 분 변화가 빠른 환경에서도 스스로 업무의 우선순위를 설정하고 주도적으로 추진할 수 있는 분 다양한 문화와 배경을 가진 구성원들과 유연하게 협업할 수 있는 분 채용, HRBP, 인사기획의 업무 영역을 구분하기보다 사업과 조직의 성장을 위해 필요한 인사 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 분

주요업무

1. 채용 채용 프로세스 전반의 기획 및 운영 (채용계획 수립, 후보자 발굴, 서류 검토, 면접 운영, 처우 협의, 온보딩) 현업 담당자와 협업하여 채용 수요를 파악하고 포지션별 채용 전략 수립 채용 브랜딩 활동 기획 및 운영 채용 데이터 분석을 통한 채용 효율성 및 지원자 경험 개선 2. HRBP 회사의 사업 및 조직 현황을 이해하고, 조직의 성장을 지원하기 위한 인사 솔루션 제안 및 실행 조직의 성과, 구성원 몰입도, 핵심인재 유지 관련 이슈 파악 및 개선방안 도출 기존 인사제도 및 업무 프로세스의 문제점을 파악하고 개선안 제안 및 실행 인사 데이터를 기반으로 주요 조직 및 인사 이슈 분석 및 개선과제 도출 조직 내 주요 인사 및 구성원 이슈에 대한 커뮤니케이션과 HR 관점의 지원 조직 변화 및 성장에 따른 인력·조직 운영 관련 인사 프로젝트 수행

자격요건

인하우스 HR 실무 경력 3~5년 IT 직군 및 IT 산업에 대한 기본적인 이해를 보유하신 분 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분 정해진 업무 프로세스를 단순히 운영하는 데 그치지 않고, 문제를 스스로 발견하고 개선방안을 제안·실행할 수 있는 분

우대사항

성장 단계의 스타트업 또는 IT 기업에서 HR 제도 수립 및 개선을 직접 경험하신 분 빠르게 성장하거나 변화하는 조직에서 인사제도 및 업무 프로세스를 새롭게 구축하거나 고도화한 경험이 있으신 분 인사 데이터 분석 및 데이터 기반 의사결정 경험이 있으신 분 문제 해결을 위해 적극적이고 능동적으로 소통하며 업무를 추진하시는 분

혜택 및 복지

* 여행지원금 : 연 1 회 지급 * 여름 휴가 : 연차 외 여름휴가 5일 추가 지급(입사 1년 미만은 3일) * 생일 반차 : 생일자 0.5일 지급 / 연말까지 사용 가능 * 출퇴근 교통비 지원 : 자택과 회사의 거리에 비례하여 * 육아지원금 : 자녀 8세 미만까지 매월 일정 금액 지급 * 장기근속 포상 : 5/10/15년 근속 / 특별휴가 및 포상금 * 교육비 지원 : 직무/핵심역량/외국어 도서구입비 등 * 사내 동호회 : 기존 동호회 비용지원 / 5인 이상 모여 신청 시 신규 동호회 설립 가능 * 개인 및 경영 성과급 : 개인(연 2회) / 경영(연 1회, 경영 목표 초과 달성시) * 경조사 지원 * 임직원 건강검진 * 출산/육아 지원