React Native 리드 개발자 (5년차 이상)

소개

안녕하세요! 크리에이터를 위한 팬덤 플랫폼, 팬딩입니다. 팬딩은 코인 / 주식 유튜버 / 버추얼 아이돌 / 인스타그램 셀럽 / 틱토커 등 탄탄한 팬덤을 보유하고 있는 다양한 카테고리의 메가 크리에이터와 함께 그들의 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 팬분들께 특별하고 몰입도 높은 팬 경험을 제공하는 팬덤 플랫폼입니다. 현재 1,500곳 이상의 파트너 크리에이터들이 팬딩과 함께하고 있으며, 2024년 연매출 280억원, 누적 투자 유치 금액 35억원, 가입 유저 수 120만 명, 월 매출 30억원을 돌파하며 빠르게 성장하고 있습니다. 폭발적으로 성장하고 있는 크리에이터 시장 & 팬덤 시장에서, IP 비즈니스와 팬덤 문화에 혁신을 만들어 나가는 두근거림을 함께 하실 팀원을 모집합니다. ‘인연은 서로에 대한 물음에서 비롯된다’는 말이 있습니다. 채용 공고를 읽으시는 많은 분들께서 궁금해하시는 점들, 그리고 저희가 지원자분들께 묻고자 하는 점들을 정리해보았습니다.

주요업무

팬딩 앱 서비스 개발 및 유지 보수

자격요건

• React.js 활용이 가능하신 분 • 웹 Http 통신에 대한 이해와 API를 통한 백엔드와의 협업 경험이 있으신 분 • Git, Mercurial과 같은 형상관리 툴 사용이 가능하신 분 • 5년 이상의 개발 경력이 있거나 그에 준하는 실력을 갖추신 분

우대사항

ㆍReact-Native 또는 Native App (Android / iOS) 개발 경력을 보유하신 분 ㆍ최신 기술에 관한 깊은 이해와 빠른 학습 능력을 가지고 계신 분 ㆍ주어진 상황을 과하지 않은 '적절한 엔지니어링'으로 해결하는 분 ㆍ본인의 GitHub 계정이 있어, 작성하신 코드 혹은 오픈 소스 활동 등을 확인할 수 있는 분 ㆍ디자인과 사용자 경험에 관심이 많은 분이라면 더욱 좋아요! ㆍ단지 돌아 가는 코드보다는, 어떻게 돌아가는지에 더 관심이 많으신 분 ㆍ가독성과 효율성을 위해, refactoring을 수 없이 반복하기를 꺼리지 않으시는 분

혜택 및 복지

＜혜택 / 복지＞ • 어떤 근무 환경이 갖춰져 있나요? - 커피 무제한 제공 - 자유로운 휴가사용 - 60만원 상당 최고급 업무용 의자 제공 - 월 20만원 점심 식대용 개인 법인카드 지급 - 평균 연령 28세 & 닉네임으로 소통하는 수평문화 - 자기계발 비용 지원 (책/E-book/인터넷강의/오프라인 세미나 등) - 월요일~금요일 오전 9~10시 사이 자율 출근 & 오후 6~7시 사이 자율 퇴근 - 사내 스터디 및 동아리 운영 및 활동 지원금 제공 • 지원하기 전 참고해주세요! - 오피스는 서울시 강남구 선릉로 92길 36 대동빌딩 3-5층(선릉역 도보 2분 거리)에 위치해 있습니다. - 서로 간의 핏을 맞춰보는 3개월 간의 수습 기간을 거친 후, 정직원 전환을 결정합니다. - 연봉은 회사 내규와 지원자님의 역량에 맞추어 책정됩니다. 상호 간의 협의를 토대로 추가적인 조정도 가능합니다. - 거쳐가는 곳이 아닌 나의 열정을 쏟을 수 있는 곳, 재능을 제공하는 공간이 아닌 함께 성장하는 회사가 되겠습니다. ＜인재상 / 회사 비전＞ • ‍ 어떤 동료와 함께 일하고자 하시나요? - 체계적으로 사고하고, 구조적으로 일하시는 분을 원합니다. - 배움과 소통에 열려 있는 사람을 원합니다. 고고한 독불장군은 정중히 사양하겠습니다. - 어려운 문제가 주어졌을 때, 안 되는 이유를 설명하기보다는 최적의 해결 방안을 함께 고민하는 분을 원합니다. - 조직의 성장에 비추어 스스로의 성장에 대해 열정적으로 고민하시는 분을 원합니다. - 컨텐츠 & 팬덤 시장에 대한 애정을 가지신 분을 원합니다. - 회사를 [받은만큼 일하는 곳]이라고 생각하시는 분들은 정중히 거절합니다. - [성취하고 기여한만큼 조직에 당당히 요구하는 애티듀드]를 가지신 분들을 모시고 있습니다. • 어떤 문화를 가지고 있는 회사인가요? - 주어진 숙제를 하는 사람들이 아닌, 주도적으로 일을 하는 사람들이 모여 있습니다. - 팀원 개개인의 창의성, 그리고 팀으로서의 신뢰를 중시합니다. - 모두가 자유롭게 자신의 목소리를 냅니다. 그리고 모두가 서로의 목소리를 존중합니다. - 합리적인 도전과 이로 인한 실패를 두려워하지 않습니다. - 비효율과 낭비를 싫어합니다. 정돈된 의사소통을 기반으로 한 신속한 일처리를 선호합니다. - 조직의 성과로 이어지는 개인의 성취에 대해 철저히 보상합니다.