Japan - LUXE HR Manager

담당업무

• 사업 전략과 연계한 인력·조직 전략 수립 및 실행

• 조직 변경과 체인지 매니지먼트 주도

• 핵심 인재 식별, 승계계획 및 인재개발계획 지원

• 관리자·리더 대상 코칭 및 리더십 개발 기회 제공

• 목표 설정, 평가, 피드백 및 보상 조정 지원

• 조직 설문 결과 분석과 조직 과제 도출

• 직원 참여도 및 정착률 향상을 위한 실행계획 수립·추진

• 기업 비전과 행동지침의 조직 내 확산

• 필요 인원과 스킬셋 정의 및 채용팀과 우수 인재 확보 추진

• 복잡한 직장 문제, 인간관계 갈등 및 컴플라이언스 위반 대응

자격요건

• 적절한 커뮤니케이션 및 대인관계 구축 역량

• 비즈니스 레벨 영어 능력 및 TOEIC 800점 이상

• 노동 관련 법규와 노무관리의 중급 수준 지식·경험

• MS Outlook, Excel, PowerPoint, Word 중급 수준 활용 능력

우대사항

• 다양하고 변화가 빠른 대기업·중견기업 또는 다국적 기업 경험

• 관리자급을 참여시키며 업무를 추진하는 역량

• 프로젝트 매니지먼트 경험

지원방법

• Apply now를 통한 지원

• 30일 단위 기간 내 최대 3개 직무까지 지원 가능

• 지원 후 지원 철회 불가

• 기존 지원 내역은 Your Application Space에서 확인

• 다른 이메일로 중복 계정 생성 시 지원 기록이 삭제될 수 있음

마감기한

상시채용