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공고 요약
경력10년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역해외
마감일상시채용
출처직행
담당업무
사업 단계에 맞춘 인재 전략 수립 및 실행
스타트업 구조에서 성장 기업 구조로의 조직 변화 지원
조직 설계, 역할 명확화 및 문화 정렬
리더십 코칭과 리더십 역량 개발
조직 및 인력 지표 분석과 의사결정 인사이트 제공
인력 계획, 승계 계획, 채용 전략 및 역량 개발
인재 리뷰와 인재 계획을 통한 조직 역량 강화
확장 가능한 운영 리듬, 계획 프로세스 및 업무 방식 구축
자격요건
HR 또는 People Experience 경력 10년 이상
스타트업 및 고성장 환경 경험
HR 및 People 인프라를 처음부터 구축한 경험
조직 설계, 변화 리더십 및 인재 전략 역량
빠른 실행과 전략적 확장의 균형 능력
리더에게 도전적 의견을 제시하고 변화를 이끄는 역량
실험과 지속적인 재창조를 수용하는 조직문화에 대한 관심
보상 및 복리후생
캘리포니아 연봉 범위 USD 182,600~276,300
입사 시 연간 유급휴가 3주
연간 유급 병가 80시간
연간 유급 회사 공휴일 16일
출산 및 육아 결속을 위한 유급휴가 10주
의료·치과·시력보험
생명보험 및 장애보험
401(k) 퇴직 저축
보너스 및 기타 인센티브 프로그램 가능
근무환경
원격 및 사무실 병행 근무
Redwood City 또는 Vancouver에서 주 3일 이상 근무
People Experience 조직과 Talent, Total Rewards, Learning, OE 등 전문 조직 간 협업
마감기한
상시채용
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