[디지털물류플랫폼] Chief Business Officer 경력 직무정보 회사명 CJ 대한통운 직무명 근무형태 경영/전략기획 정규직 채용구분 경력 근무지 서울 직무소개 [조직 소개] 디지털물류플랫폼 '더 운반(the unban)'은 운송 화주와 차주 간 직접 매칭 하는 플랫폼으로 물류운송 업계에 IT/빅데이터 기술을 접목하여 운송 시장의 문제점을 해결 하고 물류 디지털화를 이끄는 서비스입니다. ▶더 운반을 만드는 사람들 Youtube 바로가기(Click) ▶더 운반 소개 기사 바로가기(Click) ▶더 운반 서비스 소개 기사 바로가기(Click) ■디지털물류플랫폼 비즈니스 전략 및 로드맵 수립 -경영 및 재무 분석을 통해 장단기 비즈니스 로드맵 수립 -비즈니스적 목표에 부합하는 리더십, 방향성 및 전략적 이니셔티브 제공 - 조직 KPI 정의 및 분석, 모니터링 ■ 디지털물류플랫폼 비즈니스 총괄 -더 운반 비즈니스 전 영역에 걸친 사업 계획과 방향성을 수립 및 실행 -조직 목표 달성을 위한 전략적 파트너십 및 제휴 개발을 위해 타 부서와 협력 -매출 증대, 비용 절감 등 비즈니스 운영의 효율성 및 수익성 개선을 위한 방안 모색 ■사업 조직 관리 -재무, 마케팅, 영업, 사업개발 등 다양한 사업 조직 총괄 -비즈니스 성장 로드맵에 따른 각 영역의 단계별 전략 검토 및 수립 지원자격 - 플랫폼 사업 전략 및 개발, 프로젝트 관리 영역에서 리드 경험이 있으신 분 - 사업개발, 영업, 마케팅, 재무 등 비즈니스 전반의 조직을 총괄하며 비즈니스적으로 유의미한 성과를 만든 경험이 있으신 분 -경영진 및 주요 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션을 통해 협업, 조직적 목표 달성의 역량이 있으신 분 우대사항 - 모빌리티 또는 물류, 택배, 퀵 등 TaaS(Transportation as a Service) 경험이 있으신 분 -수요/공급형 플랫폼 비즈니스에 대한 이해도가 있으신 분 기타 안내사항 ※본 채용 공고는 모집기한 내 상시 면접을 진행하여, 채용 시 조기 종료될 수 있습니다. [지원서 경력기술 TIP] -경력 기술서는 필수 첨부 부탁드립니다. *포함 내용: 경력사항(부서/직급), 프로젝트(진행기간/업무내용/활용Skill/결과 등), 이직사유 경력 기술서는 지원 직무에 맞춰 본인의 역량을 보여줄 수 있도록 기여한 프로젝트 위주로 상세히 작성 바랍니다. [전형 프로세스] 채용 전형절차는 아래와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다. 서류전형 - Test전형 / 1차면접 - 2차면접 - 채용검진, Reference Check - 처우협의 *전형절차 및 일정은 직무/상황에 따라 변동될 수 있습니다. [안내사항] -기본자격요건 : 남성의 경우, 병역필 또는 면제자/해외 여행에 결격사유 없는 자 •적합역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거 채용 우대합니다. -[채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항을 참고하시기 바 랍니다. -최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이뤄지며 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하 여 최종 확정됩니다. [CJ대한통운 관련 정보] -CJ대한통운 Youtube: https://www.youtube.com/@CJLogistics -CJ대한통운 보도자료: cjlogistics.com 더 운반 Youtube :https://www.youtube.com/@the_unban #CJ대한통운
