Software Engineer

소개

Dev Part는 실비아헬스의 제품이 실제 사용자 환경에서 동작하도록 핵심 기능을 설계하고 구현하는 개발 조직입니다. 제품의 경험, 데이터 흐름, 서비스 로직이 안정적으로 연결되도록 개발 전반의 실행력을 맡고 있습니다. Software Engineer는 Dev Part에서 제품 기능의 구현 품질과 유지보수 가능한 구조에 대해 책임지는 역할을 맡습니다. 프론트엔드와 백엔드를 넘나들며 문제를 끝까지 해결하고, AI 기반 개발 방식까지 포함해 팀의 구현 효율을 높이는 방식으로 기여합니다.

주요업무

• 사용자 경험과 비즈니스 로직을 연결하는 제품 기능을 프론트엔드와 백엔드에서 함께 설계하고 구현합니다. • 기능 개발 과정에서 성능, 안정성, 확장성을 고려해 코드 구조와 인터페이스를 정리하고 결과에 대해 책임집니다. • 장애·버그·운영 이슈를 원인 단위로 분석하고, 재발을 줄이는 개선을 코드와 프로세스로 반영합니다. • PM, 디자이너, 인프라 조직과 협업하며 요구사항을 구현 가능한 형태로 구조화하고 실행 계획을 맞춥니다.

자격요건

• 컴퓨터공학 또는 이에 준하는 실무 기반 위에서 제품 개발을 수행해본 분 • 프론트엔드와 백엔드 중 한 영역에 강점이 있으면서, 다른 영역까지 확장해본 경험이 있는 분 • 요구사항을 빠르게 이해해 설계로 풀고, 구현과 검증까지 연결하는 문제 접근을 할 수 있는 분 • 코드 품질과 운영 안정성을 동시에 고려하며, 끝까지 책임지고 개선을 완료하는 분 • 협업 과정에서 기술적 선택의 이유를 명확히 설명하고 팀의 실행을 맞추는 분

우대사항

• 헬스케어, 시니어, B2B 운영 환경 등 복잡한 이해관계가 있는 제품을 개발해본 경험이 있는 분 • TypeScript 기반으로 제품 기능을 끝까지 개발·배포·운영해본 경험이 있는 분 • 모니터링, 로깅, 배포 자동화 등 운영 환경을 고려한 개발 경험이 있는 분 • LLM, 코드 생성 도구, AI 에이전트 등을 활용해 개발 방식 자체를 개선해본 경험이 있는 분 • 설계 문서, ADR, 리팩토링 기록 등 기술 결정을 자산 형태로 정리해본 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[근무 여건] • 유연근무제: 출퇴근 시간을 자유롭게 조절하는 탄력근무제 시행 • 장비 지원: 업무용 고사양 노트북 및 쾌적한 회의/휴게 공간 제공 [생활/건강 지원] • 건강 관리: 연 1회 종합 건강검진 지원 • 생활 지원: 각종 경조사비 및 경조 휴가, 사내 간식 제공 • 선물: 생일자 선물 [성장/보상] • 자기계발: 직무 교육비 및 도서 구입비 지원 • 휴가: 리프레시(Refresh) 휴가 제도 운영