<h2>직무</h2><p>AI 커리큘럼 엔지니어 (AI Curriculum Engineer)</p><h2>포지션 상세</h2><p>■ 팀스파르타 B2B팀에서 첫 번째 AI 커리큘럼 엔지니어를 찾습니다!<br>팀스파르타 B2B팀은 고객사가 도달하고자 하는 목표를 AI/DX 교육을 통해 실현시키고 있습니다. 저희 팀은 교육을 문제 해결의 수단이라고 믿으며, 이를 위해서는 1) 고객사의 상황을 깊이 이해하고, 2) 니즈를 정확하게 반영한 맞춤형 커리큘럼을 설계하며, 3) 고도화된 만족도 조사를 통해 수집한 피드백을 즉각적으로 반영해야 합니다.<br><br>단순히 교육 콘텐츠를 만드는 일을 넘어, Architect의 관점에서 기업 고객의 AI Transformation 전략을 함께 설계해주실 분을 찾고 있습니다. 고객사 별로 교육 대상도, 해결하고자 하는 문제도 모두 다릅니다. AI 커리큘럼 엔지니어는 확장 가능하면서도 고객사에 꼭 맞는 AI 전환 커리큘럼의 뼈대를 설계하는 역할을 합니다.<br><br>• 2024년 팀스파르타 기업교육 평균 만족도 4.8점 (5.0점 만점)<br>• 삼성전자, 현대자동차, LG전자, 카카오, 국민은행, 미래에셋, 농심 등 대기업 고객사 기업교육 운영<br>• 고용노동부, 국방부, 서울경제진흥원, 서울대 산악협력단 등 정부기관 교육 프로젝트 수행<br>• 2024년 한 해 동안 190개 이상의 교육 프로젝트 성공 운영 (회차 기준)<br>• 전년 대비 4배 이상의 폭발적인 매출 성장<br><br>이러한 규모의 성장을 단 10명의 팀원이 만들어가고 있습니다. 따라서 개개인의 역량 및 팀에 몰입하여 기여하는 정도가 매우 크며, 늘 효율적으로 일하는 방법에 대해 고민합니다. 초기 단계의 사업을 내 손으로 빠르게 성장시키며 팀원 각자가 "큰 일"의 주인이 되어 강력한 오너십을 격하게 즐기는 분을 기다리고 있습니다.<br><br>■ 고객사의 문제를 교육이라는 도구로 해결합니다 <br>• "요즘 AI를 잘 사용하면 업무 생산성이 올라간다던데요. 신입사원들에게 AI 활용법을 빠르게 익히게 하고 싶어요."<br>: "신입사원이 특히 자주 마주하는 보고서 작성, 데이터 수집·분석 업무를 중심으로, 8시간 안에 현업 적용 가능이 가능한 실전형 AI 활용 교육을 설계해보겠습니다."<br><br>• "사업 규모에 비해 인원이 적다 보니, 자잘한 업무로 야근하는 경우가 많아요."<br>: "산업 특성 상 시장 리포트와 제안서 작성 등 반복적인 문서 업무가 많을 것으로 예상되는데요. 생성형 AI를 활용해 PPT 초안 작성, 시장 리포트 제작, 기업 분석 보고서 제작을 자동화하는 업무 효율화 교육을 제안드립니다."<br><br>• "브랜드커뮤니케이션팀이 내부 콘텐츠 제작을 직접 하는 일이 많아요. 생성형 AI로 이미지나 영상 제작 효율성을 높이고 싶어요."<br>: "영상과 이미지 제작 중심으로 다양한 AI 툴을 실습하고, 한 번의 교육으로 레퍼런스용 에셋을 만들 수 있도록 교육을 구성해보았습니다."<br><br>■ 팀스파르타를 더 자세히 알아보고 싶으시다면?<br>• 팀스파르타 기업교육 페이지 ＞ https://b2b.spartacodingclub.kr/<br>• 팀스파르타 기업 교육은 무엇이 다를까? : 높은 교육 만족도 유지 노하우 ＞ https://bit.ly/4buFqB5<br>• 팀스파르타 시즌2 : 교육 회사에서 IT 연합체로 ＞ https://bit.ly/4hf0e1g<br>• 반복적인 업무는 간결하게! 팀스파르타 업무 자동화 전략 ＞ https://bit.ly/3EZMwle<br>• 팀스파르타 B2B팀 소개 자세히 보기 ＞ https://bit.ly/3E8C5eA</p><h2>주요업무</h2><p>■ 합류하면 이런 업무를 해요<br>• 팀의 첫 AI 커리큘럼 엔지니어로서, 아래 업무를 단순 교육 기획 관점이 아닌 Architect의 관점에서 전략적으로 설계합니다.<br>1) 고객 맞춤형 AI/DX 커리큘럼 기획 : 고객사 니즈에 딱 맞는 상위 커리큘럼을 설계하여, 교육을 통한 고객의 목표 달성을 돕습니다.<br>2) 튜터와의 협업 : 상위 커리큘럼에 맞게 튜터 분들이 하위 커리큘럼 및 교육 자료를 설계할 수 있도록 방향성을 제시하고, 최종 결과물에 대한 피드백과 퀄리티 컨트롤을 담당합니다.<br>3) 피드백 기반 커리큘럼 개선 : 교육 만족도에 대한 정성/정량 피드백을 바탕으로 커리큘럼을 지속적으로 개선합니다.<br>4) 고객사 미팅 동행 : 필요 시, 세일즈팀이 고객사의 문제를 더 깊이있게 진단하고 적합한 교육 해결책을 제시할 수 있도록 미팅에 동행합니다.<br>5) PoC 개발 : 필요 시, 세일즈 단계에서 교육 솔루션의 신뢰도와 실현 가능성을 높이기 위해 PoC를 직접 기획하고 개발합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>■ 이런 분을 찾고 있어요<br>• 3년 이상의 개발 또는 개발 교육 경험을 보유하신 분 (특히 AI 관련 지식이 있다면 더욱 좋아요!)<br>• 대기업 고객사를 대상으로 신뢰감 있는 커뮤니케이션을 할 수 있는 분<br>• 어려운 개념을 쉽고 구조화된 방식으로 설명할 수 있는 분<br>• 반복되는 일을 그대로 두지 않고, 코딩과 생산성 툴 활용으로 업무를 구조화/자동화하는 분</p><h2>우대사항</h2><p>■ 이런 분이라면 더 좋아요<br>• 교육을 단순 콘텐츠 제작이 아닌 AX(AI Transformation) 설계로 바라보는 시각을 가진 분<br>• 완성된 형태의 생성형 AI 어플리케이션을 직접 만들어본 경험이 있는 분 (사이드프로젝트, 해커톤 경험도 괜찮아요!)<br>• 동료들에게 "함께 일해서 정말 좋았다"는 피드백을 받아보신 분<br>• 협업을 즐기며, 세일즈팀과의 공동 미팅이나 현장 피드백도 주도적으로 리드할 수 있는 분<br>• SW/AI 전공 학위를 보유하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>■ 팀스파르타 복지 : "몰입을 위해 지원합니다"<br>서로에 대한 신뢰를 바탕으로 설계된 팀스파르타의 복지는 모두가 마음껏 일에 집중하고 행복하게 일하기 위함입니다.<br><br>• 큰일내기 위해서는 컨디션 조절이 필수니까, 무제한 유급 휴가<br>• 책 마음껏 읽고 무한 성장해요, 도서 구매 무제한<br>• 업무에 도움 된다면 얼마든지, 자기계발비 지원 & 자사 교육 무제한<br>• 함께 성장하는 즐거움, 사내 스터디 지원<br>• 함께 만드는 일상 속 재미, 사내 소모임 지원<br>• 열심히 일한 당신, 떠나라! 여름방학&겨울방학 제공 (각 일주일)<br>• 꼭꼭 씹어 먹어요, 1시간 30분의 넉넉한 점심시간<br>• 무엇보다 건강이 우선이니까, 건강검진 지원 (1년 주기)<br>• 매월 나만의 목표를 설정하고 달성해요, 월별 미션 성공시 선물 제공<br>• 누구보다도 축하해요, 생일 3시간 조기 퇴근 & 생일 선물 제공<br>• 힘들 때 기댈 수 있어요, 사내 심리상담 제도<br>• 모여봐요 삼삼오오, 주 1회 랜덤 팀원 간 식사/간식비 지원</p>
