[쿠팡] Senior Sourcer 채용

담당업무

• Recruiter 및 Hiring Manager와 우수 인재 확보를 위한 소싱 전략 수립·실행

• 잠재 후보자에게 Coupang의 비전과 가치를 소개하고 적합한 후보자로 전환

• AI 기반 소싱 도구, Talent Intelligence 플랫폼, ATS 및 CRM 시스템을 활용한 인재 발굴·유치

• Talent Mapping, 시장 조사 및 경쟁사 분석을 통한 인재 시장 인사이트 제공

• 후보자의 직무 적합성, 조직 적합성 및 성장 가능성 평가

• Recruiter, Hiring Manager 및 주요 비즈니스 리더와 신뢰 관계 구축 및 채용 의사결정 지원

• 인재 파이프라인 구축 및 중장기 채용 전략 수립 지원

• 시장 분석, 네트워킹 및 데이터 기반 소싱 기법을 활용한 핵심 인재 파이프라인 관리

• 최신 Recruiting Technology와 소싱 기법을 활용한 업무 프로세스 개선

• 주니어 소서 코칭·멘토링 및 소싱 Best Practice 공유

• Talent Intelligence, 시장 동향 및 소싱 전략 전문성을 통한 Talent Acquisition 조직 성과 향상

자격요건

• 강력한 인재 소싱 역량

• ATS, CRM, LinkedIn Recruiter 등 소싱 도구 활용 경험

• 인재 파이프라인 구축 경험

• 우수한 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량

• 빠르게 변화하는 환경에서 다양한 우선순위를 관리하고 성과를 창출하는 역량

우대사항

• Cold Calling 및 이메일 아웃리치 등 후보자 커뮤니케이션 역량

• Boolean Search 및 Talent Mapping 등 고급 소싱 기법 활용 경험

• AI 기반 소싱 도구 및 Talent Intelligence 플랫폼 활용 경험

• 인재 시장 및 경쟁사 현황 분석을 위한 리서치 역량

• 주니어 소서 멘토링 또는 소싱 Best Practice 공유 경험

• 영어 커뮤니케이션 역량

전형절차

1. 서류전형

2. 전화면접

3. 대면 또는 화상면접

4. 최종 합격

전형 안내

• 직무에 따라 전형절차가 다르게 운영될 수 있음

• 일정 및 상황에 따라 전형절차가 변동될 수 있음

• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록한 이메일로 개별 안내

마감기한

채용시 마감