[원격 직무교육 콘텐츠 기획 및 운영 팀장(센터장) 및 경력직]

담당업무

• 원격국비교육 센터 운영 전반 총괄

• 교육 운영 전략 수립 및 성과 관리

• 파트장·매니저 조직 리딩 및 코칭

• 고용노동부 및 유관기관 대응과 제도 운영 관리

• 교육 품질 및 수강생 만족도 개선 기획

• 과정별 콘텐츠 기획 방향 수립

• OT·학습 가이드·운영 콘텐츠 제작 및 개선 기획

• 운영 이슈 조율 및 프로세스 개선

• 교육 운영 성과 분석 및 개선안 도출

자격요건

• 원격·비대면 교육 또는 국비교육 운영 경험

• 교육 운영·행정·고객 관리 중 하나 이상의 실무 경험

• 조직 관리 및 리더 경험

• 실무와 관리의 균형에 대한 이해

• 해외여행 결격사유가 없는 사람

• 남성의 경우 병역필 또는 면제

우대사항

• 동종업계 경력

• 해당 분야에서 우수한 성과를 만든 경험

• 이직이 빈번하지 않은 사람

• 비흡연자

근무환경

• 국비교육·원격교육·교육 운영 현장을 경험한 실무자 중심 조직

• 자율적으로 개선안을 제안하는 업무 방식

• 결과에 끝까지 책임지는 태도

• 방향과 기준을 명확히 제시하는 리더십

• 차분하고 명확한 커뮤니케이션

• 개인 성과보다 팀 전체의 완성도를 중시하는 문화

• 서로의 부족함을 보완하며 안정적으로 성장하는 팀

전형절차

1. 서류전형

2. 인적성검사

3. 1차면접

4. 과제 및 평판조회

5. 2차면접

6. 입사확정

지원방법

• 모바일 지원 가능

• 1차 면접 전 간단한 AI 활용 테스트 진행

• 서류전형 결과는 접수 마감 후 약 1주일 뒤 개별 연락

마감기한

상시채용