<h2>직무</h2><p>파이썬 개발자 [코어강화팀]</p><h2>포지션 상세</h2><p>[모두가 나답게 일하고 성장할 수 있는 세상을 만들어 갑니다.]<br>원티드랩은 일하는 사람들의 미래를 만드는 HR테크 기업입니다. 2015년 채용 서비스 원티드를 선보인 후 1,000만 건 이상의 매칭 데이터를 쌓았고 이를 바탕으로 AI 매칭 알고리즘을 개발해 합격률을 일반 지원 대비 4배 이상 높였습니다. 이외에도 교육 프로그램, 프리랜서 매칭 플랫폼, HR 솔루션 등 일과 관련된 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.<br><br>[원티드랩의 미션과 비전]<br>- 미션 : 일하는 사람들의 더 멋진 내일을 돕는다.<br>- 비전 : HR 혁신을 주도하여 사람들의 잠재력을 극대화하는, 'Beyond HR' 서비스<br><br>[원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way]<br>- 성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다.<br>- 린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다.<br>- 프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다.<br><br>[코어강화팀]<br>원티드랩의 코어 강화팀은 "기술로 원티드랩을 이롭게 한다"는 비전 아래, 유저 계정 통합 시스템, 검색 엔진 관리, 디자인 시스템 관리와 같은 기술적 이슈들을 전문적으로 다룹니다. <br>이 팀은 원티드랩의 기술적 기반을 다지고, 시스템을 최적화함으로써 서비스의 품질과 유저 경험을 한층 더 향상시키는 역할을 합니다.<br>우리는 계정 시스템을 통합하여 유저에게 매끄러운 경험을 제공하고, 검색 엔진을 지속적으로 관리 및 개선하여 최적의 결과를 보장하며, 디자인 시스템을 통해 원티드랩의 일관된 서비스 환경을 유지합니다. <br><br>기술을 통해 원티드랩을 이롭게 하는 팀의 일원이 되어, 함께 도전하고 성장할 당신을 기다립니다!<br><br>[원티드랩 팀 블로그]<br>- https://blog.wantedlab.com/story</p><h2>주요업무</h2><p>• 원티드 유저 계정 통합 시스템, 검색 서비스 운영 및 개발, 디자인 시스템 운영 및 신규 개발<br>• 다양한 업무 담당자와의 커뮤니케이션, 협업<br>• 서버 플랫폼 영역의 생산성 향상을 위한 문제 발굴 및 개선 작업<br>• 안정적이고 확장성 있는 서비스 인프라 설계 및 운영</p><h2>자격요건</h2><p>• 서버 개발 경험 5년 이상 있으신 분<br>• 파이썬을 이용한 서버 개발 경험이 있으신 분 (Fastapi, Flask, Django 등) <br>• B2C 서비스의 개발 운영 경력이 있으신 분<br>• REST API에 대한 설계 및 개발 경험과 이해가 높으신 분<br>• 클라우드(AWS, GCP, Azure등등)를 이용한 서비스 구축, 운영 경험이 있으신 분<br>• 원활한 커뮤니케이션 능력이 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 서버 현지화, 최적화, 모바일 API 및 푸시 서버 등 다양한 서버 프로젝트 경험이 있으신 분<br>• AWS ECS, RDS, VPC, Api Gateway, Lambda, S3, Elasticsearch, Cloudfront, Kafka를 활용한 서비스 구축 경험이 있으신 분<br>• Devops 경험이 있으신 분 (Infrastructure as Code, 배포 자동화, CI, TDD, 모니터링 등등)<br>• Mircoservice, Serverless 아키텍처에 대한 경험이 있으신 분<br>• 성능 및 속도 이슈 등 서비스 개선 경험이 있으신 분<br>• 자기 주도적인 개발(라이브러리 및 오픈소스 기여 경험)을 해본 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[업무 효율 및 몰입을 위한 기본 정책]<br>- 선택적 근로시간 제도 운영(10시~17시 코어타임)<br>- 모션 데스크, 트리플 모니터, 집중 업무공간 등을 갖춘 자율 좌석<br>- 전사 OKR 수립으로 명확한 비전 공유, 효과적-효율적인 업무 관리<br>- 월 3회 전사미팅을 통해 활발한 협업과 정보 공유<br>- 연 2회 조직문화 서베이 시행, 업무 환경 및 제도 고도화<br><br>[성장과 자기 계발]<br>- 일한만큼 보상하는 커리어 성장 제도를 통한 파격적 연봉 인상 기회<br>- 외부 컨퍼런스, 교육 참석 및 업무 관련 자격증 취득 비용 지원<br>- 스터디 그룹 운영비 지원 (도서 구입, 콘텐츠 구독 비용 등)<br>- 업무 및 성장 관련 도서 구매 무제한 지원<br>- 커리어 성장 니즈 설계 및 동기부여를 위한 리더-구성원의 1on1 지원<br>- 팀 빌딩, 리더십, 조직문화 활성화 등을 위한 다양한 교육 프로그램 <br><br>[업무 몰입을 위한 건강 관리 및 편의 지원]<br>- 서울의 대표 랜드마크 롯데월드타워 35층에 위치하여 쾌적하고 안전한 사무실<br>- 마음 Heal 프로그램 운영 (전문가 심리 상담, 진단, 해석 프로그램)<br>- 3, 5, 7년 만근 시 2주의 유급 리프레시 휴가<br>- 스스로 계획하여 자유롭게 사용할 수 있는 휴가 (반반차 제도 운영)<br><br>[원티드랩의 문화, 제도, 일하는 방식 더 자세히 확인하기 : https://blog.wantedlab.com/recruit/culture]</p>
