삼정KPMG [컨설팅] SG본부 EnS,금융,인사조직 부분 - 전략 컨설팅 경력직 채용 접수구분 접수기간 경력 2025-04-22 2025-05-25 삼정KPMG의 SG본부 E&S 전략부문(Strategy Group_ESG & Strategy)과 금융그룹/은행/증권/보험/카드 부문, 인사조직 컨설팅부문(People & Change)에서 경력직 전략 컨설 턴트를 모집합니다. 많은 관심과 지원을 부탁드립니다. 모집분야 희망본부 근무형태 SG-E&S전략컨설 정규직 팅 SG-금융전략컨설 정규직 팅 주요업무 자격요건 우대사항 -E&S 전략 컨설팅 -비전 및 중장기 성장전략 수립 •신사업 개발 및 사업타당성 검토, 진입전략 수립 - 시장 조사 및 CDD, M&A 전략 및 PMI - 해외시장 진출 (GTM) 전략 수립 -포트폴리오 조정 및 Turnaround strategy -디지털 혁신 및 스타트업 발전 전략 ・유관업무 경력 5년 이상~15년 이하 (경력 필수) -채용직급: Manager~Director Global/Local Consulting firm 경력 ・국내외 유수대학 출신 -영어 Oral & Written Comm. 우수 자 -조직 진단 및 재설계, 역량강화 방안 -에너지 전환 전략 및 ESG 전략 수립 -정부 사업 및 정책 자문 -금융그룹/은행/증권/보험/카드 부문 전략 컨설팅 -비전 및 중장기 성장전략 -포트폴리오 전략 ·유관업무 경력 3년 이상 (경력 필수) ・채용직급: Senior Consultant-Senior Manager -신사업 전략 - 글로벌 Go to Market 전략 -경영혁신 -디지털 금융/플랫폼 비즈니스 전략 •인사조직 컨설팅 (People & Change) -HR전략 및 인사체계 개선 -조직진단 및 조직구조 개선 인력계획 수립 - Executive HR - HR DD 9 PMI -기업문화 진단 및 개선 방안 설계 -리더십 진단 및 개발 -글로벌 컨설팅펌 금융전략 경력자 - 금융사 전략기획 경력자 ・유관업무 경력 3년 이상 (경력 필수) -컨설팅 프로젝트 수행 경험 보유 -채용직급: Senior Consultant Senior Manager ・외국어 역량 -현업 인사기획 경력 SG-인사조직컨설 -글로벌 HR 정규직 팅 - HR Process Innovation 접수방법 채용홈페이지(https://career.kr.kpmg.com/) 전형절차 서류전형 > 인적성검사> 1차면접>2차면접 > Risk Management 서류제출 > 최종합격 발표방법 서류심사 합격자에 한해 개별통보 문의처 인사팀, 이보은 과장, boeunlee@kr.kpmg.com 기타 유의사항 1) 입사지원서는 본인이 직접 정확하게 입력해야 하며, 차후 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 입사(합격)를 취소함 2) 서류 심사 합격자에 한하여 개별통보 예정 3) 입사 지원 순서에 따라 서류 전형 및 합격자에 한해 면접 전형 진행 예정이며, 적합한 인력을 채용 시 본 채용 공고는 조기 마감될 수 있음 4) 국가보훈대상자(증명서 제출) 및 신체장애인은 관련법규에 의거 처우함.
