<h2>직무</h2><p>피플 매니저(People Manager)</p><h2>포지션 상세</h2><p>온디바이스 AI 헬스케어 기업 <br>노을(noul)의 피플 매니저(People Manager) 를 채용합니다!<br><br>노을은 인류의 건강과 생명을 위협하는 도전적인 문제들을 탐구하여 새로운 해결 방법을 찾고 그 가능성을 실현한다는 미션을 기반으로 2015년 설립된 온디바이스 AI 헬스케어 기업입니다.<br><br>노을의 miLab 플랫폼은 세계 최초로 NGSI 고체 염색 기술을 활용하여 혈액 샘플 준비에서 염색, 이미지 촬영 및 AI 분석에 이르기까지 혈액 진단의 모든 과정을 완벽하게 자동화한 혈액진단 솔루션입니다.<br><br>지속가능성 철학과 혁신적인 기술을 통해 인류의 건강 문제를 해결해 나갈 전문가라면, <br><br>지금! 노을에 지원하세요.</p><h2>주요업무</h2><p>■ 노을의 피플 매니저(People Manager)는 이런 목표를 가지고 업무를 진행해요.<br>회사의 미션, 가치, 경영목표가 잘 달성되도록 채용, 배치, 교육, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 <br>구성원 life cycle 전주기에서 관련 제도와 프로그램을 만들고 시행합니다.<br><br>■ 업무의 목표를 달성하기 위해 이런 세부 업무를 담당해요.<br>-인사 체계 구축 및 제도 기획 운영<br>-교육 프로그램 기획 및 운영(리더십, 경력개발, 사내/외 각종 교육 등)<br>-인사 데이터(근태, 인원, 조직현황 등) 및 복리후생 관리<br>-채용 브랜딩/전략 수립, 프로세스 개선 및 운영<br>-기타 인사 행정 제반 업무</p><h2>자격요건</h2><p>■ 이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있어요.<br>-5년 이상의 유관 업무 경력<br>-근로기준법 등 노동 관계 법령에 대한 이해<br>-인권과 지속가능성 관점에서 다양한 HR 프로젝트를 주도적으로 기획 및 실행할 수 있는 분<br>-기획력 및 문서 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분<br><br>■ 이런 사람과 함께 일하고 싶어요.<br>-스스로 맡은 일에 의미를 부여하며 높은 수준의 Self-Motivation을 유지해나가는 분<br>-빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 유연하게 사고하고 업무를 추진할 수 있는 분<br>-혁신적인 성장과 도전을 추구하는 기업/조직문화에 특별한 관심과 열정을 가진 분<br>-항상 진정성 있게 소통하는 분<br><br>* 노을은 업무적인 경험과 역량 요건 이외에 학력, 성별, 종교, 정치적 성향 등 세계인권선언 2조와 국제노동기구(ILO) 제111호 협약에서 언급한 어떠한 요소에 대해서도 채용 과정에서 부당하게 차별하지 않습니다.</p><h2>우대사항</h2><p>■ 이런 경험이 있으신 분이라면 기대 이상이에요.<br>-조직 문제 구조화 및 빠른 문제해결능력을 갖추신 분<br>-인사 업무 전반에 대한 기본 지식 및 영역별 연계성에 대한 높은 이해도를 보유하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>■ 노을에서 제공해드려요!<br>-업무에 집중할 수 있는 환경을 제공하기 위해 아낌없이 지원해요.<br>-점심은 물론, 만약 저녁까지 드셔야 한다면 저녁 식사비도 지원해요.<br>-구성원과 조직의 성장을 위해서 교육훈련비, 도서비를 지원해요.<br>-업무 수행에 필요하신 고급 IT 장비를 지원해드려요.<br><br>■ 노을은 이렇게 일해요!<br>-자율적 원격근무제 및 선택적 근로시간제를 시행하고 있어요.<br>-휴가 사용도 업무에 지장이 없다면 자유롭게 사용할 수 있어요.</p>
