2026년 한국인터넷진흥원 일반직 채용 공고(일반경쟁 및 제한경쟁: 고졸·보훈)

공통 지원자격

• 연령, 학력, 성별 제한 없음(분야별 정년 기준 별도)

• 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실 없음

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 해당 없음

• 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조 결격사유 해당 없음

• 동시 진행 중인 KISA 채용 또는 본 채용분야 중복지원 불가(확인 시 지원분야 전체 불합격 처리)

• 블라인드 채용 준수(출신학교, 출신지역, 성별 유추, 가족관계 등 직무무관 인적사항 기재 금지)

• 경력사항(기관·기업명, 근무부서 등) 기재 가능, 지역명·학교명 포함 시 해당 부분 블라인드 처리

• 입사지원서 제출 후 수정 불가(수정 필요 시 삭제 후 접수기간 내 재작성)

• 허위기재, 증빙서류 위·변조 등 진위확인 불가 시 전형 중 또는 입사 후 채용 취소 가능

• 전형별 평가점수 만점의 40% 미만은 가점 미적용

일반직(일반경쟁) 경영정책

• 근무지: 나주

• 주요업무: 경영기획(기획조정, 인사·총무, 이사회 운영 및 제규정 관리, 입찰·계약, 복리후생), 정책·법제 기획·연구(정보보호·AI보안·인터넷주소 국내외 정책 연구·기획, AI보안기술 연구·대응 및 국제협력, 데이터 기반 사이버보안 정책지원체계 구축, 정보보호·인터넷 관계 법령 분석·연구, 개인정보 정책 기획·법령 정비·법제 개선, AI·신기술 개인정보보호 법·제도 개선·정책 연구, 전자문서 법제도 제·개정 및 정책 수립 지원), 개인정보보호 관리·운영(자율보호 활동 지원, CBPR 인증제도 운영, 개인정보 보호 수준 평가), 정보보호·디지털기반 산업진흥(정보보호 전문인력 양성사업 기획·운영, 국제협력 기반 기업 해외진출 사업 기획·조정, 블록체인 기술·서비스기업 해외진출 지원)

• 필요지식·기술: 경영학·행정학·법학·정책학·재무회계 기초지식, 법령 입안·입법절차·제·개정 지식, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률·개인정보 보호법 이해, 공공기관 운영·행정 기본 법·제도·절차 이해, 정책 수립·의사결정 과정 이해, 사업 기획·운영·관리·평가 지식, 문서작성·보고·협업 절차 이해, IT·정보보호 산업·기술 동향, 국제 비즈니스 매너, 자료·동향 조사·수집·분석, 문서·보고서 작성 및 OA 활용, 업무계획 수립·추진관리, 법령·규정·지침 해석·적용, 프로젝트 관리(PM), 문제해결·개선방안 도출, 대내외 의사소통·협업, 외국어 소통·발표

• 직무역량: 공익가치 중시, 법령·규정·절차 준수, 성실·책임감, 정확·꼼꼼, 소통·협력, 경청·조정·수용, 적극적 개선, 학습·적응, 조직 목표·기준 부합 업무수행

일반직(일반경쟁) 기술

• 근무지: 나주, 서울

• 주요업무(나주): 정보보호 관리·운영(원 내 정보보호·개인정보보호 보안 수준 강화, 정보보호 공시 검증, 신기술 기반 보안기업 성장 지원, 아세안사이버쉴드 해킹방어대회 운영 및 시스템 운영, 국가 망 보안체계 실증·확산 지원, 민간 주요정보통신기반시설 점검·기술지원, 블록체인 기술 연구·실증사업 발굴·관리, 공인전자문서제도 운영 및 사업자 점검), 차세대 기술연구(암호모듈검증 시험평가, 차세대 암호기술 확산), 정보보호 진단·분석(ISMS-P 인증제도 운영, 클라우드 서비스 보안 강화), 보안사고 분석·대응(개인정보 유출사고·침해사고 분석·대응), 개인정보보호 관리·운영(개인정보 신기술 기획·평가 및 사업화 촉진, 본인확인 제도 운영, 본인확인 기관·서비스 실태점검), 정보기술 시스템 운영·관리(118상담관리시스템 운영관리 및 데이터분석, 스팸신고 데이터 분석·공유·활용)

• 주요업무(서울): 보안사고 분석·대응(악성코드 등 위협정보 상세분석·대응, 사이버 위협 헌팅 및 인텔리전스 분석, 디지털포렌식 분석 및 재발방지, 랜섬웨어 암호기능 분석), 정보보호 관리·운영(전화번호 거짓표시 검사 지원), 정보기술 시스템 운영·관리(전화번호 거짓표시 검사 관련 시스템 업무 지원, 모의침투 기반 해킹훈련 및 훈련 플랫폼 운영, 전자서명인증 시스템 운영관리, 양자내성암호·PKI 응용기술 연구)

• 필요지식·기술: 정보보호·컴퓨터·소프트웨어·암호 기초지식, 정보보호·개인정보보호 법령·규정·지침·정책 이해, 정보통신기술·정보시스템 기초지식, 네트워크 취약점·해킹 이론·시스템 보안·클라우드·블록체인 지식, 정보보호·개인정보보호 관리체계 인증 기준·절차·심사 이해, 정보시스템·개인정보 처리과정 점검·예방·보호조치 이해, 네트워크·정보시스템 구축·운영, 자료 수집·분석·해석, 프로그래밍·리버싱·코드분석·암호분석·구현, 디지털포렌식, 보안 취약점 점검, 시스템 개발, 정보보호 컨설팅, 법령·규정·지침 해석·적용, 프로젝트 관리(PM), 문제상황 파악·개선방안 도출, 대내외 의사소통·협업

일반직(고졸제한) 경영정책

• 근무지: 나주

• 지원자격: 지원서 접수 마감일 기준 최종학력 고등학교 졸업(졸업예정 포함) 또는 이에 준하는 학력

• 주요업무: ESG 경영 지원(윤리경영, 지역발전·환경경영, 교육 운영), 글로벌 사이버보안지수(GCI) 데이터 관리, 보안 관련 동향 조사, 개인정보 R&D 사업비 정산, 성과 및 평가·관리 지원, 전자거래·온라인광고 등 분쟁조정위원회 운영 및 프로젝트 관리

• 필요지식·기술: 공공기관 기본 행정절차·규정, 사업비 정산 회계 기초, 문서작성·자료정리 사무 기초, 자료 조사·정보 활용 기초, 직무 관련 법령·규정·지침 기본 이해, 사업·업무 추진 절차 이해, OA 활용, 사무기기·정보시스템 활용, 자료 조사·기초 분석, 일정·진행상황 관리, 회의 준비·진행·결과 보고, 의사소통·협업

일반직(고졸제한) 기술

• 근무지: 서울

• 주요업무: 국내 사이버보안 인텔리전스 네트워크(협의체) 운영, IoT 보안인증 시험 및 운영

• 필요지식·기술: 정보통신기술·정보시스템 기초지식, 침해사고 대응 절차·동향, 컴퓨터 시스템·네트워크·데이터 처리 기본 원리, 정보보호 기본 개념·보호조치 이해, 정보보호 법령·규정·지침 기초 이해, IoT 네트워크 보안 최신기술·취약점 지식, 운영환경 파악, 점검·확인, 취약점 분석·점검 도구 사용, 취약점 진단결과 분석, 네트워크 패킷·프로토콜 분석, 자료 수집·분석·해석, 문서 작성·보고, 사무기기 활용, 의사소통·협업

일반직(보훈제한) 기술

• 근무지: 나주, 서울

• 지원자격: 취업지원 대상자

• 주요업무: 정보보호·개인정보보호 보안 수준 강화, 정보보호 공시 제도 운영, 지역 거점 정보보호 클러스터 기획·운영, 위치정보사업자 실태점검 및 산업 활성화 지원, 디지털포렌식 분석, 사이버공격 분석·대응

• 필요지식·기술: 정보보호·컴퓨터·소프트웨어·암호 기초지식, 공공기관 정보화·정보보호 업무환경 이해, 정보통신기술·정보시스템 기초지식, 정보보호·개인정보보호 법령·규정·지침 이해, 개인정보 처리과정 점검·예방·보호조치 이해, 협업·업무개선 절차 이해, 운영환경 파악, 검토 능력, 침해사고 분석 도구·악성코드 분석도구 활용, 리버싱, 디지털포렌식, 취약점 분석, 성능시험, 자료 수집·분석·해석, 법령·규정·지침 해석·적용, 프로젝트 관리(PM), 문제상황 파악·개선방안 도출, 의사소통·협업

전형절차(일반직)

1. 서류전형(정량평가 10 자격증, 정성평가 90 경력·경험)

2. 온라인 인성검사(조직적합도)

3. 필기전형(NCS-PSAT형 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 전공)

4. 자기소개서 온라인 제출(필기 합격자)

5. 1차면접(대면 다대다, 직무 관련 과제수행 및 토론·토의)

6. 자격 및 우대사항 증빙 제출(1차면접 합격자)

7. 최종면접(대면 다대다, 상황 제시·경험 질의)

8. 신원조사

9. 입사

전형절차(전문연구직 노무사)

1. 서류전형(입사지원서 및 자기소개서 평가)

2. 자격 및 우대확인(증빙 제출)

3. 온라인 인성검사(면접 참고용)

4. 최종면접(대면 다대일)

5. 최종 진위확인(입사지원서 기재사항 등 증빙서류 제출)

6. 입사

전형절차(전임계약직)

1. 서류전형(입사지원서 및 자기소개서 평가)

2. 온라인 인성검사(면접 참고용)

3. 1차면접(대면, 직무 관련 과제 수행)

4. 자격 및 우대확인(증빙 제출)

5. 최종면접(대면)

6. 최종 진위확인(입사지원서 기재사항 등 증빙서류 제출)

7. 입사

전형절차(연구지원직 시니어 인턴)

1. 서류전형(입사지원서 및 자기소개서 평가)

2. 자격 및 우대확인(증빙 제출)

3. 면접전형(인성·태도, 조직적합도, 직무수행능력 평가)

4. 진위확인(입사지원서 기재사항 등 증빙서류 제출)

5. 입사

전형절차(공무직)

1. 서류전형(입사지원서 및 자기소개서 평가)

2. 온라인 인성검사(조직적합도)

3. 필기 또는 실기(사무지원 NCS 직업기초, 청원경찰 국민체력100 3등급 이상 인증 제출)

4. 자격 및 우대확인(증빙 제출)

5. 최종면접(다대다)

6. 진위확인(입사지원서 기재사항 등 증빙서류 제출, 청원경찰 신체검사·신원조사)

7. 입사

지원방법

• 온라인 접수: 채용홈페이지 통해 접수(https://kisa.applyin.co.kr)

• 제출: 입사지원서, 자기소개서(해당 전형 안내에 따라 제출)

제출서류 및 증빙

• 입사지원서 기재사항 전 항목 최종합격 후 증빙 필요

• 1차면접 또는 해당 단계 합격자 대상 자격요건·우대사항·정량평가 항목 증빙 제출

• 증빙서류 제출 기한 내 미제출 시 불합격 처리 가능

• 제출 증빙서류는 진위 확인 외 목적 활용하지 않음, 평가위원 제공하지 않음

• 채용서류 반환청구: 불합격 통보일로부터 30일 이내 반환 청구 가능, 반환 청구 접수 후 14일 이내 등기우편 발송

전문연구직(노무사)

• 채용구분: 기간제 근로자

• 근무지: 나주

• 지원자격: 공인노무사법 제3조 공인노무사 자격 보유

• 주요업무: 노무 자문 및 법령 준수 지원, 노사관계 운영·교섭 지원, 노동사건·분쟁 대응, 근로조건 및 인력운영 관련 노무관리

• 필요지식·기술: 노동관계 법령·판례 이해(근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 등), 노무 관련 제규정 이해(취업규칙, 단체협약, 인사·노무 내부 규정), 노동위원회 사건·노동분쟁 절차 지식, 근로조건·보수 관련 법률지식(근로자퇴직급여보장법, 소득세법 등), 노동 관련 문서 작성·검토(계약서, 합의서 등), 인권 및 직장 내 괴롭힘·차별 금지 제도 이해, 법령·내부 규정 해석·적용, 문제해결·대응 방안 도출, 이해관계자 요구사항 조정·중재, 협상 상황 전략적 의사소통, 정보 수집·분석, 보고서·문서 작성

전임계약직(기계설비유지관리자)

• 채용구분: 무기계약직

• 근무지: 나주

• 지원자격: 기계설비법 시행령 제15조제2항 중급 이상 기계설비유지관리자 자격, 분야별 자격과 경력 조건 충족, 기계설비유지관리자 수첩 보유, 기계설비법 제19조 기계설비유지관리자 선임 가능

• 지원자격(중급 기준): 기능장(배관, 에너지관리, 용접) 실무경력 4년 이상 또는 기사(일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리) 실무경력 4년 이상 또는 산업기사(건축설비, 배관, 건설기계설비, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리) 실무경력 7년 이상 또는 중급 건설기술인 실무경력 4년 이상

• 주요업무: 기계설비 및 기반시설 등 대내외 시설 안전점검·유지관리, 에너지관리·예방정비 포함 시설 운영·관리, 위험성 평가·안전작업 허가 등 안전 절차 관리, 안전점검 및 대응 훈련, 직무 관련 문서 기록관리 및 연관 행정사무, 정부 정책 및 경영목표 달성 관련 부대업무, 기계설비 점검·정비·청소·교체·감독부서 지시 수행, 전기설비 운전·유지관리·점검·보수, 운전 상태 감시, 이상 발생 시 응급조치

• 필요지식·기술: 기계공학 기초, 품질관리, 기계설계도면 해독, 공정특성·제품특성, 통계 데이터 분석, 문서작성 프로그램, 공공기관 업무, 문서작성·문제해결·의사소통, 자료분석·자료검색·도면해독, 검사기준서 작성, 기계 검사·측정기기 운용, 측정 데이터 범위 판단

전임계약직(기록물관리전문요원)

• 채용구분: 무기계약직

• 근무지: 나주

• 지원자격: 공공기록물관리에 관한 법률 시행령 제78조제1항 기록물관리 전문요원 자격(기록관리학 석사 이상 또는 기록관리학·역사학·문헌정보학 학사 이상+기록관리학 교육과정 이수+기록물관리 전문요원 시험 합격)

• 주요업무: 기록관리 제도 운영, 기록물 생애주기 관리(생산·등록·분류·보존·평가·이관·폐기), 부서별 기록물 관리 실태 지도·점검, 전자기록물 관리(전자기록관리시스템 활용), 기록 활용 지원(정보공개 청구 대응, 기록물 검색·제공)

• 필요지식·기술: 공공기록물 관리 법령 이해, 기록관리 정책·제도 지식, 분류체계·평가·폐기·이관 절차 이해, 보존·관리 전문지식, 전자기록물·기록관리 시스템 운영 이해, 기록관리 평가·기준 이해, 기준·절차 수립·운영, 분류·정리·목록화, 생애주기 관리 수행, 현황 분석·제도 개선 방안 도출, 문서 작성·보고

연구지원직(시니어 인턴)

• 채용구분: 기간제 근로자

• 근무지: 나주

• 지원자격: 입사예정일 기준 만 60세 이상

• 주요업무: 나주 본원 조경, 실내 식물 관리, 조경공간 수목·시설물·기반시설 점검·유지·보수, 월동관리, 조경장비 유지관리, 청결 유지관리, 조경식재 및 조경시설물 구매·시공, 장비·시설 유지보수·점검, 가지치기·시비·병해충 방제·잔디 및 녹지 유지, 이용자 불편사항 처리, 환경개선 제안

• 필요지식·기술: 조경 공정·시공법, 조경식재·시설물 소재 특성·자재 규격, 계절별 생육·관리 방법, 시설물 보수 주기·점검 사항, 관련 법령(산업안전보건법 등), 공정표 작성·현장 일정 관리, 시설물 정비·공구 사용, 현장 공정·자재 관리, 수목관리·생육 유지

공무직(사무지원 비서)

• 근무지: 나주

• 주요업무: 기관장 일정관리 및 보좌 행정업무, 기관장실 관리 및 비품관리, 기관장 참석 회의·행사 지원, 대내외 방문객 응대, 필요 시 기관장 업무 수행 관련 차량 운행 지원

• 필요지식·기술: 경영 일반 지식, 사무행정 업무절차, 전화·방문 응대 예절, 보안·개인정보 보호 기본원칙, 업무용 차량 운행 기본 지식, 일정 조정·우선순위 정리, 문서 작성(한글, 워드, 엑셀), 민원·문의 대응, 안전운전 및 차량 기본점검

공무직(미화)

• 근무지: 나주

• 주요업무: 시설물 내·외부 청소, 쓰레기 수거·처리, 위생 등 현장업무, 청소 물품 관리

• 필요지식·기술: 기본 청소 방법·위생관리 기준, 분리배출 기준·안전수칙, 청소용품 표기사항 확인·화학약품 취급 주의사항, 공간별 청소 수행(먼지 제거, 세정·세척), 쓰레기 분리·수거·배출, 청소도구 안전사용 및 관리, 청소 결과 점검 요소 확인

공무직(청원경찰)

• 근무지: 나주

• 지원자격: 청원경찰법 시행규칙 제4조 임용 신체조건 부합(팔다리 완전, 양쪽 눈 각각 0.8 이상), 총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률 제13조 해당 없음, 남자의 경우 군복무 완료 또는 면제

• 주요업무: 기관 주요 시설 경비업무, 출입통제(출입자 확인, 방문 절차 안내, 출입증 관리), 관리구역 순찰 점검 및 안전관리, 질서 유지, 시설물 관리·보호

• 필요지식·기술: 청원경찰법 및 하위규정, 출입통제 절차 및 보안·안전관리수칙, 출입기록·CCTV 운영 개인정보보호 원칙, 화재·재난·안전사고 초기대응 절차, 경비 수행(출입통제, 순찰·점검, 질서유지), 출입통제·CCTV 장비 조작·모니터링, 우발사항 조치(초기 조치, 보고·연락, 대피 유도), 의사소통(방문객 안내, 내부 보고, 유관부서 연락)

우대사항(가점)

• 취업지원대상자 가점: 5% 또는 10%(전 전형, 가점합격자는 각 전형 합격예정인원의 30% 이내)

• 장애인 가점: 10%(전 전형)

• 저소득층 가점: 10%(전 전형)

• 한부모가족 가점: 사회형평인력 가점 적용

• 자립준비청년 가점: 3%(서류·필기 전형, 청년고용촉진특별법 시행령 청년에 한함)

• 다문화가족 가점: 사회형평인력 가점 적용(접수 마감일 기준 대한민국 국적 취득)

• 북한이탈주민 가점: 사회형평인력 가점 적용

• 전문자격 가점(서류): 변호사, 변리사, 노무사, 기술사, 회계사, 세무사 5%

• 정보보호·IT 자격 가점(서류): 오라클 공인전문가, 국제공인정보시스템보안전문가, 국제공인정보시스템감사사, 시스코 전문가, 시스코 네트워크 전문가, 프로젝트관리전문가, 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증, 데이터분석전문가, 데이터분석전문가, 데이터베이스 질의언어 전문가 3%

• KISA 인턴 가점: 2025년 KISA 체험형 청년인턴 우수인턴 3%, 2025년 KISA 체험형 청년인턴 수료자 1%

• 수상실적 가점(서류): KISA 주최·주관 경시대회 또는 정부기관 주최·주관 해킹방어대회 수상(접수 마감일 기준 3년 이내, 1개 인정)

• 공인어학성적 가점(서류): 토익 870, 뉴텝스 348, 토플 101, 지텔프 88, 플렉스 800, 토익스피킹 IH, 오픽 IM3 이상(중복 시 1개 인정)

• 자격 가점 적용 기준: 지원서 접수마감일까지 취득 또는 최종 합격, 중복 시 최고점 1개 인정

• 가점 중복 기준: 구분이 다른 우대사항은 중복 가점, 동일 구분 내 중복 해당 시 최고점 1개 인정

• 사회형평인력(장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) 중복 해당 시 최고점 1개 인정

• 채용예정인원 3명 이하 분야 가점 기준: 취업지원대상자 가점은 원칙적으로 미적용, 응시인원이 채용예정인원과 같거나 적은 경우 적용

근무조건 및 처우(일반직)

• 직종: 일반직 4급

• 수습: 입사 후 3개월 수습, 급여 80% 지급

• 근무기간: 내규에 따른 정년까지(만 60세)

• 근무시간: 주 5일(주 40시간) 09:00~18:00

• 탄력근무제: 근속 3개월 이상부터 사용 가능

• 근무지: 나주본원(전라남도 나주시 진흥길 9), 서울청사(서울특별시 송파구 중대로135 IT벤처타워)

• 근무지 변경: 직무순환, 조직개편, 기관운영 등 사정에 따라 입사 후 근무지 변경 가능

• 급여: 한국인터넷진흥원 인사·급여규정 등 적용, 시간 외 근무수당 등 법정수당 별도 지급

• 경력산정: 학위·군복무 기간 외 근무경력 산정·반영 없음

• 복리후생: 4대보험 가입, 복지포인트 지급, 건강검진, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영

근무조건 및 처우(전문연구직 노무사)

• 직종: 전문연구직 나급

• 근무기간: 최초 2년 계약, 관련 법률 및 내규에 따라 1년 단위 연장(계약기간 만료 전 직무능력평가 등으로 결정)

• 근무시간: 주 5일(주 40시간) 09:00~18:00

• 근무지: 전라남도 나주시 진흥길 9 한국인터넷진흥원

• 급여: 연봉 7,000만원 이내, 시간 외 근무수당 등 법정수당 별도 지급, 성과급 등 내규 적용

• 경력산정: 근무경력 등 직급 산정 시 적용, 급여 별도 반영 없음

• 복리후생: 4대보험 가입, 복지카드, 건강검진, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영

근무조건 및 처우(전임계약직)

• 직종: 전임계약직 4급

• 수습: 입사 후 3개월 수습, 급여 80% 지급

• 근무기간: 내규에 따른 정년까지(만 60세)

• 근무시간: 주 5일(주 40시간) 09:00~18:00

• 근무지: 전라남도 나주시 진흥길 9 한국인터넷진흥원

• 급여: 한국인터넷진흥원 인사·급여규정 등 적용, 시간 외 근무수당 등 법정수당 별도 지급

• 경력산정: 내규에 따라 근무경력 등 인정하여 연봉 반영

• 복리후생: 4대보험 가입, 복지카드, 건강검진, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영

근무조건 및 처우(연구지원직 시니어 인턴)

• 직종: 연구지원직 라급(인턴)

• 근무기간: 2026.6.8.~2026.12.31.

• 근무시간: 주 5일(주 40시간) 09:00~18:00, 휴게 1시간

• 근무지: 전라남도 나주시 진흥길 9

• 급여: 월 2,156,880원

• 복리후생: 4대보험 가입, 체력단련실 운영

근무조건 및 처우(공무직)

• 직종: 공무직 나급(사무지원, 미화), 무급(청원경찰)

• 근무기간: 내규에 따른 정년(만 60세, 미화 만 65세)

• 근무시간(사무지원): 주 5일(주 40시간) 09:00~18:00, 휴게 1시간

• 근무시간(미화): 주 5일(주 40시간) 07:00~16:00, 휴게 1시간

• 근무시간(청원경찰): 주 5일(주 40시간) 09:00~18:00, 휴게 1시간, 업무상 필요 시 3조 2교대(주간 08:00~18:00, 야간 18:00~익일 08:00)

• 근무지: 전라남도 나주시 진흥길 9 한국인터넷진흥원

• 급여(사무지원, 미화): 월 2,268,080원

• 급여(청원경찰): 월 2,156,880원

• 수당: 시간 외 근무수당 등 법정수당 별도 지급, 자격수당·성과급 등 내규에 따라 별도 지급

• 복리후생: 4대보험 가입, 복지카드, 건강검진, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영

기타 운영사항

• 예비합격자 운영: 최종전형 합격선 점수의 90% 해당자 10명까지 고득점순 예비합격자 순번 부여(가점 포함, 과락자 제외)

• 예비합격자 합격 처리: 최종합격자 입사포기·합격취소·입사일로부터 일정 기간 내 퇴사 등 결원 발생 시 순번대로 합격 처리

• 이의신청: 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용홈페이지 통해 이의신청 가능

• 편의지원: 장애인 및 임산부 편의지원 제공 신청 가능

• 제척·회피·기피 제도 운영

• 채용과정 부당 청탁·압력·이익 제공·부정행위 적발 시 관련 법령·규정에 따라 처리, 합격 후에도 합격 취소 가능, 향후 5년간 공공기관 재응시 자격 제한 등 조치

• 최종합격자 대상 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족·인척) 재직 여부 확인

• 한국인터넷진흥원과 노동조합 유니언숍 협약 체결

• 채용예정인원: 적격자 없음 또는 추가합격자 발생 등 사유로 변경 가능

• 채용 일정·장소: 기관 내·외부 사정에 따라 변경 가능