경기문화재단 신입직원 채용공고

공통 지원자격

• 응시연령: 18세 이상(2009.1.1. 이전 출생자)

• 근무상한연령: 60세

전형절차

1. 제1차 시험: 선택형(4지택일) 필기시험, 인성검사 병행(면접 참고자료 활용, 미응시자 불합격)

2. 제2차 시험: 서류전형

3. 제3차 시험: 면접시험(다대다, 1인당 평균 8분)

지원방법

• 접수방법: 경기도 공공기관 통합채용 홈페이지 접속 후 기관별 채용사이트로 이동하여 인터넷 접수(https://gg.saramin.co.kr)

• 지원제한: 1개 기관 1개 모집단위만 접수 가능, 중복지원 및 복수지원 불가

• 사진파일: JPG, 해상도 100dpi 이상, 3.5cm×4.5cm, 정면 사진

• 기재사항 수정: 접수기간 중 수정 가능, 최종지원완료 이후 및 접수기간 종료 후 수정 불가

• 원서접수 취소: 접수마감일 16시까지 가능

• 응시표 출력: 필기시험 장소 공고일부터, 통합채용 홈페이지 기관별 채용사이트에서 직접 출력

• 편의신청: 장애인·임신부 등 원서접수 시 장애유형별 편의신청 가능(기준 및 절차는 원서접수화면 안내 참조)

• 최종접수 확인: 수험번호 발부 시 최종 접수

급여

• 6급 연봉: 23,600천원 ~ 29,900천원(각종 수당 제외)

• 연봉 산정: 연봉제 운영규정에 의거, 경력에 따라 차등

부가급여

• 교통보조비 120,000원/월

• 정액급식비 140,000원/월

복리후생

• 복지포인트 800,000원/1

제출서류

• 제출방법: 원서접수 시 원서접수 화면에서 파일(스캔본) 업로드

• 공통제출서류: 입사지원서, 자기소개서

• 해당자 제출: 취업지원대상자 증명서

• 유의사항: 원서접수 마감일 기준 유효 자격에 한함

• 외국어 증명서: 공증된 한글번역본, 본인 서명 후 제출

• 자격 증빙: 최종 합격 이후 제출, 전형상 필요 시 개별 안내

학예연구직 6급 일반(전시기획 및 운영)

• 근무지: 최종합격 이후 안내 및 발령 예정, 재단 순환보직에 따라 타 소속기관 근무 가능

• 지원자격: 별도 자격요건 없음

필기시험 구성 및 합격기준

• 필기시험 구성: 직업기초능력평가(NCS) 및 전공과목

• 인성검사: 1교시 210문항, 30분, 면접 참고자료 활용

• 필기 합격기준: 각 과목 만점의 40% 이상, 전과목 만점의 60% 이상 득점자 중 총득점(가산점 포함) 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 선발

• 필기 배점비율: NCS 50%, 전공 50%(전공 과목별 25%)

• 필기 동점자 처리: 동점자 모두 합격(소수점 이하 둘째 자리 기준)

• 필기 추가합격: 응시자격 미충족, 면접 미응시 등으로 합격자 수가 채용예정인원 미달 시 예비합격자 명단 순번에 따라 추가합격 결정 가능

서류전형 평가기준

• 평가대상: 제1차 시험 합격자

• 평가항목: 필수서류 제출여부, 자료 충실도, 직무수행능력 평가

• 판정기준: 평가항목 2개 이상 부적격 시 최종 부적격, 심사위원 과반 부적격 시 최종 불합격

면접시험 평가기준 및 합격기준

• 평가대상: 제2차 시험 합격자

• 평가항목: 태도·이해력·표현력(25점), 실무경력의 연관성(25점), 지식 및 전문성(25점), 성실성·적극성·발전가능성(25점)

• 합격기준: 평균 60점 이상자 중 고득점 순(가산점 포함) 합격

• 불합격 기준: 심사위원 과반 50점 미만 평정 시 불합격

• 면접 동점자 처리: 취업지원대상자 우선, 해당자 없을 시 심사위원 무기명 투표

• 예비합격자: 모집단위별 최대 3명 선발(합격기준 통과자), 합격자 발표 후 90일 이내 추가합격 가능

시험과목

• 학예연구직 6급 일반: NCS(2교시 50분 50문항), 박물관학(전시기획 및 운영)(2교시 50분 20문항), 교육학(3교시 40분 20문항)

• NCS 평가영역: 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해(영역당 10문항)

가산점 제도

• 대상: 취업지원대상자

• 가산비율: 만점의 5% 또는 10%

• 적용방식: 시험(과목)별, 각 전형별 적용

• 제출: 원서접수 시 증빙서류 제출

• 적용제외: 점수로 환산할 수 없는 전형단계

• 가점 합격인원 제한: 모집단위별 선발예정인원의 30% 초과 불가(응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 제외)

• 취업지원대상자 범위: 독립유공자예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 천안함 피격사건 피해구제 및 지원 등을 위한 특별법 해당자

결격사유 및 합격취소

• 응시제한: 원서접수 마감일 기준 내규 및 관계법령에 따라 응시자격이 없거나 정지된 자

• 결격사유: 피성년후견인, 파산선고 후 복권되지 아니한 사람, 금고 이상의 실형 선고 후 5년 경과 전, 금고 이상의 형 집행유예 종료 후 2년 경과 전, 금고 이상의 형 선고유예 기간 중, 법원 판결에 따른 자격 상실·정지, 횡령·배임(300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 경과 전), 성폭력범죄·정보통신망법상 범죄·스토킹범죄(100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 경과 전), 미성년자 대상 성범죄로 파면·해임 또는 형·치료감호 확정자, 징계 파면 후 5년 경과 전, 징계 해임 후 3년 경과 전, 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조 관련 범죄(300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 경과 전)

• 합격취소: 응시자격 미충족 확인 또는 결격사유 발생 시

• 채용비위 조치: 관련 규정에 따라 유죄판결 확정 시 합격 또는 임용 취소, 피해자 구제를 위한 추가 시험 실시 등 조치 가능

기타 유의사항

• 임금피크제 운영: 경기문화재단 임금피크제 운영규칙에 따라 운영

• 시용근로: 취업규정 제44조(시용근로)에 따라 시용근로 기간 설정 가능

• 적격자 선발: 적격자가 없는 경우 채용 예정 인원만큼 합격자 미선발 가능

• 신분증 지참: 필기시험 및 면접시험일 사진 부착 신분증 지참(운전면허증, 여권(기간 만료 전), 주민등록증, 주민등록증 발급 신청서)

• 응시자 책임: 기재 착오·누락, 연락불능, 자격미비 응시, 합격자발표 미확인 등

• 시험 운영 변경: 변경 시 시험실시일 7일 전까지 통합채용 홈페이지 공고

• 채용서류 반환: 최종합격자 발표 후 30일 이내 채용서류 반환청구 가능(임용된 자 제외)

• 불합격 이의제기: 합격자 발표일로부터 3일 이내 이의제기 가능

• 예비합격자 추가합격: 최종합격자 발표일로부터 90일 이내 예비합격자 순번에 따라 추가합격 가능