<h2>직무</h2><p>CEO Staff (대표 참모)</p><h2>포지션 상세</h2><p>대표가 매번 직접 자료를 손봐야 할 정도로<br>정보는 많은데, 통합된 전략은 부족합니다.<br><br>OP.GG는 사업 전략, 마케팅, 재무 등 각 부서가 높은 전문성을 갖추고 있지만, 이들이 산출하는 데이터를 통합하고 조율해 대표이사 의사결정을 효과적으로 지원하는 체계가 부족한 상황입니다. 대표가 주주 보고나 주요 판단 시 여러 번 자료를 직접 검토/수정해야 하는 병목이 생기고 있으며, 이로 인해 핵심 업무에 집중하는 데 한계가 있습니다.<br><br>또한, 조직이 빠르게 성장하고 있는 지금, 부서 간 시각 차이와 소통 문제를 하나로 정리해주는 역할이 필요합니다. CEO Staff는 단순 보조가 아니라, 데이터 기반의 조언자이자 조직 내 통합자로서 핵심적인 역할을 하게 됩니다.</p><h2>주요업무</h2><p>•사업·재무·마케팅 자료 통합 및 보고서 작성<br>•대표의사결정 보조 (시장 조사, 아이디어 제안 등)<br>•부서 간 시각 차이 조율 & 커뮤니케이션 정비<br>•핵심 지표 상시 트래킹 및 이슈 탐지<br>•중요 회의 이후 후속 과제 정리 및 실행 관리</p><h2>자격요건</h2><p>•전략 기획, 재무, 마케팅 등 비즈니스 관련 데이터 분석 경험<br>•정량적 지표 기반 분석력 및 문서 작성 능력 (PPT, Excel)<br>•다양한 부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 설득 능력<br>•빠르게 핵심 내용을 파악하고 논리적으로 재구성하는 사고력<br>•대표이사 또는 경영진과의 근거리 협업 경험이 있거나 이에 준하는 기획 역량</p><h2>우대사항</h2><p>•컨설팅, PE, VC, 전략/경영기획팀 출신<br>•영어 사용에 무리 없는 업무 커뮤니케이션 역량<br>•스타트업 또는 성장기 기업에서의 유연한 대응력과 실행력</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>오피지지는 구성원들이 업무에 몰입하여 최고의 성취와 성장을 할 수 있게 끔 자율적인 업무 문화와 환경을 제공하고 다양한 업무지원제도를 운영하고 있습니다.<br><br>[완전한 자율 근무 제도]<br>• 별도의 정해진 출.퇴근 시간 없이 스스로 가장 효율적인 업무 시간을 선택할 수 있는 '자율 출퇴근 근무 제도'<br>• 사무실, 재택, 카페 및 분산오피스(정동, 서울대입구, 잠실 등)등 가장 효율적인 업무 장소를 선택할 수 있는 '자율 재택 근무 제도'<br>• 제주도 한 달 살이 및 나아가 해외에서도 근무가 가능한 '디지털노마드 환경 구축'<br>• 완벽한 리모트 환경 구축 및 이를 위한 최고 사양의 IT기기(16인치 램 32GB 맥북프로 등)와 에어팟이 포함된 웰컴키트 지원<br>• 사용 일수에 제한 없는 '무제한 자율 휴가 제도'<br><br>[무제한 업무 지원 제도]<br>• 직무 교육 및 세미나 등 무제한 교육비 지원<br>• 직무 관련 도서 구입비 무제한 지원<br>• 업무 관련 소프트웨어/IT기기 무제한 지원<br>• 회사 근처 카페 무제한 지원<br>• 3년 근속시 리프레시 휴가 및 휴가비 지원<br>• 매 월 50만원 영유아 수당 지원<br>• 매년 건강검진 및 독감예방 접종 비용 지원<br>• 피트니스 지원<br>• 명절 및 경조사, 생일 지원<br><br>[유연하고 솔직한 조직문화]<br>• 격주 자유롭게 토론하고 정보를 공유하는 타운홀미팅 '옵지데이'<br>• 건전한 토론을 즐기고 가면 쓰지 않는 솔직한 커뮤니케이션 문화<br>• 불필요한 격식을 없애고 별도의 직급/직위 체계 없는 '성명 + 님' 문화<br>• 반려동물 동반 출근 가능<br>• 별도의 승인 없는 자유로운 휴가 사용</p>
