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백엔드 챕터리드 (Backend Chapter Lead)
공고 요약
담당업무
렌탈 상품·요금제·계약을 일관된 모델로 정의하는 Product DB와 도메인 아키텍처 설계
견적·가격·프로모션·운영정책 등 핵심 커머스 도메인 설계
공통 API와 인증·데이터 조회·오류 및 장애 처리 기술 표준 설계와 정착
주요 아키텍처 의사결정 및 코드 리뷰 기준 수립
백엔드 챕터 구성원의 기술적 성장과 개발 문화 리딩
자격요건
Spring Boot 기반 API 서버 설계·구축·운영 경험
결제·정산·요금제·계약 등 복잡하고 변경이 잦은 비즈니스 도메인 모델링 경험
기술적 결과를 매출·전환·리텐션·비용 등 사업 지표와 연결해 설명하는 역량
AI 도구를 업무에 적용해 자동화 또는 생산성 향상을 만들고 효과를 정량적으로 검증한 경험
기술적 가이드 제시 및 팀 개발 표준 수립·정착 경험
필요한 문제를 스스로 발견하고 해결을 주도하는 태도
근무환경
매일 아침 스탠드업을 통한 우선순위·진행 상황·블로커 공유
백로그·스프린트·칸반·회고 기반 애자일 프로세스 운영
작은 단위의 Pull Request와 Git Flow 브랜치 전략
Notion 기반 설계·기술 의사결정 기록
GitHub Cloud 기반 소스 코드 관리
CI/CD 기반 빌드·배포 자동화
Claude Code 전사 사용 및 AI 활용을 기본값으로 하는 개발 환경
복리후생
식대 지원
건강검진 지원
마감기한
상시채용
렌트리 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
소개
[렌트리 소개] 렌트리가 혁신하고자 하는 시장은 국내 기준 10조 원 이상 규모로 성장한 라이프스타일 렌탈 시장입니다. 하지만 렌탈 시장은 여전히 방문 판매 중심의 전통적인 영업 방식에 머물러 있으며, 고객은 제품 탐색부터 계약과 해지까지 전 과정에서 많은 불편을 경험하고 있습니다. 렌트리는 IT와 AI를 활용해 렌탈 산업을 새로고침하고 있습니다. 국내 최초 원스톱 렌탈 플랫폼으로서 고객이 원하는 제품을 원하는 기간 동안 합리적으로 이용할 수 있는 새로운 렌탈 경험을 만들어가고 있습니다. [CTO 조직을 소개합니다] 렌트리는 성장(GCO) · 제품(CPO) · 플랫폼(CTO)이 각자의 축을 책임지는 구조로 일합니다. CTO 조직은 성장 조직과 제품 조직이 더 빠르고 안정적으로 실행할 수 있는 기술 기반을 만듭니다. 단순히 인프라를 운영하거나 개발을 지원하는 조직이 아니라, 제품 아키텍처 · AX · 개발 생산성 등 회사의 중장기 기술 경쟁력을 직접 소유하고 확장합니다. CTO 조직은 세 개의 트랙으로 구성됩니다. • Platform / BE, FE — Product DB와 도메인 아키텍처, 견적·정책 등 핵심 커머스 구조, 공통 API, Technical SEO • Platform / AX — AI 상담·세일즈, Agent · MCP · RAG · Ontology, LLM Evaluation, 전사 AI 개발 환경 • Platform / Infra — AWS · EKS, CI/CD, Observability, 보안 · 성능 · 비용 최적화 [이 포지션을 소개합니다] Backend Chapter Lead는 백엔드 개발을 기반으로 백엔드 챕터를 이끄는 Player-Coach입니다. 직접 코드를 작성하면서 렌트리 커머스의 도메인 구조와 기술 표준을 결정하고, 제품 조직이 더 빠르게 실험하고 확장할 수 있는 기반을 만듭니다. • 렌트리 커머스의 도메인 구조와 기술 표준을 결정할 권한을 갖습니다. • 주요 아키텍처 의사결정과 코드 리뷰 기준을 수립합니다. • 챕터 구성원의 기술적 성장과 일하는 기준을 이끕니다. • 공식 평가와 최종 채용 의사결정은 CTO가 담당합니다.
주요업무
[Product DB와 도메인 아키텍처를 설계합니다] 렌탈 상품 · 요금제 · 계약을 일관된 모델로 정의하고, 제품 조직이 새로운 상품과 비즈니스 구조를 빠르게 실험할 수 있는 기반을 만듭니다. [핵심 커머스 도메인을 설계합니다] 견적 · 가격 · 프로모션 · 운영정책을 독립된 도메인으로 설계합니다. 비즈니스 규칙이 변경될 때마다 코드와 배포에 의존하지 않고 안전하게 대응할 수 있는 구조를 지향합니다. [공통 API와 기술 표준을 만듭니다] 여러 서비스가 같은 방식으로 인증하고, 데이터를 읽고, 오류와 장애를 처리할 수 있도록 공통 API와 개발 표준을 설계하고 정착시킵니다. [챕터의 개발 문화를 이끕니다] 코드 리뷰 기준과 아키텍처 의사결정 프로세스를 수립하고, 동료가 공통된 기술 기준 위에서 성장할 수 있도록 돕습니다. [Tech 조직은 이렇게 일합니다] • 매일 아침 스탠드업을 통해 우선순위와 진행 상황, 블로커를 공유합니다. • 큰 기능을 작은 단위로 나누어 빠르게 검증하고 릴리즈합니다. • 백로그 · 스프린트 · 칸반 · 회고를 기반으로 애자일 프로세스를 운영합니다. • 설계와 기술 의사결정은 Notion에 기록하고, 모든 소스 코드는 GitHub Cloud에서 관리합니다. • 작은 단위의 Pull Request와 Git Flow 브랜치 전략을 기반으로 개발합니다. • CI/CD를 통해 빌드와 배포를 자동화하고 있습니다. • Claude Code를 전사적으로 사용합니다. AI 활용이 선택이 아니라 기본값인 조직입니다.
자격요건
[이런 분을 찾습니다] • 백엔드 개발 경력 7년 이상이신 분 • Spring Boot 기반 API 서버를 설계부터 구축, 운영까지 책임져 보신 분 • 결제 · 정산 · 요금제 · 계약처럼 규칙이 자주 바뀌는 복잡한 비즈니스 도메인을 직접 모델링해 보신 분 • 기술적 결과를 성능 수치에 그치지 않고 매출 · 전환 · 리텐션 · 비용 등 사업 지표와 연결해 설명할 수 있는 분 • AI 도구를 실제 업무에 적용해 자동화 또는 생산성 향상을 만들고, 그 효과를 정량적으로 검증해 보신 분 • 기술적 가이드를 제시하고 팀의 개발 표준을 수립·정착시켜 보신 분 • 직책과 담당 범위에 갇히지 않고 필요한 문제를 스스로 발견하고 제기하며 해결을 주도하시는 분
우대사항
[이런 경험이 있다면 더 좋습니다] • B2C 커머스 · 구독 · 결제 도메인에서 실제 사용자 트래픽을 다뤄 보신 분 • NoSQL · DB Sharding · Auto Scaling 등을 활용해 대용량 트래픽을 분산하고 병목을 해결해 보신 분 • 레거시 시스템을 한 번에 교체하지 않고 점진적으로 전환해 보신 분 • LLM · RAG · Agent를 실제 제품이나 업무 환경에 적용해 보신 분 • Amplitude · GA4 · A/B 테스트 등 사용자 행동 데이터를 근거로 기술적 의사결정을 해보신 분 • AWS를 비롯한 클라우드 환경의 설계와 운영 경험이 풍부하신 분 • 도메인 경계와 확장성을 고려해 재사용 가능한 구조를 설계해 보신 분
혜택 및 복지
• 근무 일정을 스스로 디자인합니다. (8:30~10:00 출근, 일 8시간 이상 자율 출퇴근) • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 지원합니다. • 외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원합니다. • 야간/휴일 근무시 식대 지원합니다. • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.
댓글
렌트리에 맞는
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