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B2B 브랜드/OEM 영업 매니저
공고 요약
담당업무
국내외 신발 브랜드 및 OEM/ODM 제조사 대상 신규 고객 발굴 및 세일즈 사이클 전반 리드
고객사의 상품 기획·개발 프로세스 파악 및 VRINGON 적용 시나리오 제안
제품 데모, 견적, 계약 협상 및 클로징
도입 고객사 온보딩 및 업셀·리텐션을 포함한 지속적인 관계 관리
해외 바이어·해외 파트너사 대상 영업 및 커뮤니케이션
국내외 전시회·산업 행사 참가를 통한 네트워크 확장
고객 피드백을 제품·마케팅팀에 전달하고 제품 방향성에 반영
자격요건
신발 브랜드사, OEM/ODM 제조사, 소재·부자재 등 신발 밸류체인 내 근무 경험
신발 상품 기획·개발·생산 프로세스에 대한 이해
고객사의 문제를 정의하고 해결책을 제안하는 주도적인 커뮤니케이션 역량
부산 사무실 출퇴근 가능
국내외 출장 가능
우대사항
외국어 능통자 우대
영어, 일본어, 중국어 활용
보상과 복리후생
업계 평균 이상 연봉
자유로운 휴가
자기계발지원
식대지원
보너스
스톡옵션
마감기한
상시채용
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공고 원문
소개
리빌더에이아이를 소개합니다. 리빌더에이아이(RebuilderAI)는 스케치 한 장으로 제조 가능한 3D CAD 데이터를 자동 생성하는 차세대 플랫폼 VRING:ON을 통해, 디자인과 제조 사이의 장벽을 허물고 있습니다. ASICS, 글로벌 뷰티 브랜드, 사우디 가구 기업 등 다수의 기업·파트너십을 통해 기술의 실제 산업 적용을 검증하고 있으며, CES 2026 Innovation Awards(FashionTech AI 부문), Entrepreneurship World Cup 2025 Top 100 등 세계 무대에서 기술력을 인정받고 있습니다. 리빌더에이아이는 디자인 데이터 생성부터 시작해, 스마트 팩토리와 연결된 유연 생산 시스템, 궁극적으로 하나의 디자인이 자율적으로 제품이 되는 다크팩토리(Dark Factory)를 향한 End-to-End 여정의 중심에 서 있습니다. B2B 브랜드/OEM 영업 매니저는 고객사의 상품 기획·개발 프로세스를 읽어내고 제품이 어디에 맞물릴지 함께 판단하는 일과, 이를 제안·협상·도입으로 촘촘히 엮어 실제 매출로 만들어내는 실행을 균형 있게 오가며, 브랜드사와 OEM/ODM 제조사가 VRINGON을 실제 현장에서 쓰게 되는 흐름을 함께 만들어갑니다. 산업에 대한 이해부터 고객 발굴·관계 운영·해외 파트너 협업까지 하나의 흐름으로 이해하고, 팀과 함께 나아갈 분을 찾습니다.
주요업무
• 국내외 신발 브랜드 및 OEM/ODM 제조사 대상 신규 고객 발굴 및 세일즈 사이클 전반 리드 • 고객사의 상품 기획·개발 프로세스를 파악하고 VRINGON 적용 시나리오 제안 • 제품 데모, 견적, 계약 협상 및 클로징 • 도입 고객사의 온보딩 및 지속적인 관계 관리(업셀·리텐션 포함) • 해외 바이어·해외 파트너사 대상 영업 및 커뮤니케이션 • 국내외 전시회·산업 행사 참가를 통한 네트워크 확장 • 현장에서 수집한 고객 피드백을 제품·마케팅팀에 전달하여 제품 방향성에 반영
자격요건
• 신발 산업 관련 종사 경험 (필수) 신발 브랜드사, OEM/ODM 제조사, 소재·부자재 등 신발 밸류체인 내 근무 경험 • B2B 영업 또는 고객사 관리 경력 3년 이상 • 부산 사무실 출퇴근이 가능한 분 • 신발 상품 기획·개발·생산 프로세스에 대한 이해 • 고객사의 문제를 스스로 정의하고 해결책을 제안하는 주도적인 커뮤니케이션 역량 • 국내외 출장이 가능한 분
우대사항
해외 바이어 또는 해외 업체와 직접 협업한 경험 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능 • 글로벌 스포츠·패션 브랜드 또는 대형 OEM/ODM 벤더 근무 경험 • SaaS·솔루션 등 무형 제품 영업 경험 • 3D·CAD·디지털 상품개발 툴에 대한 이해 또는 사용 경험 • 스타트업 또는 신규 시장 개척 경험 • 일본어, 중국어 등 제2외국어 가능자
혜택 및 복지
1. 자율적이고 유연한 근무 환경 • 시차 출퇴근제: 오전 08:00 ~ 10:30 사이 원하는 시간에 자유롭게 선택 출근 • 자유로운 연차 문화: 사유나 눈치 보지 않는 자율적인 연차 사용 • 시간 단위 연차 분할: 반차를 넘어선 '반반차(2시간)' 연차 사용 시스템 • 리프레시 및 보너스 휴가: 겨울 유급 휴가(2일) 추가 제공 및 장기 근속자 대상 (만)3년마다 유급 휴가 5일 지급 2. 최상의 장비 및 인프라 지원 • 최고 사양 업무 장비: 업무 효율을 위한 최신 PC/노트북(MacBook 등) 및 모니터 지급 • AI 연구/개발 맞춤형 환경: 제한 없는 GPU 클라우드 크레딧(AWS, GCP 등) 지원 및 고성능 로컬 워크스테이션 제공 (개발직군 대상) • AI Tool 구독료 지원: 업무 생산성 향상을 위한 다양한 AI 툴 구독 비용 지원 • 인재 추천 보상제(Referral): 사내 추천을 통한 채용 성공 시, 추천인에게 보상금 지급 3. 일상 및 생활 지원 • 식대 및 교통비: 점심 및 저녁 식대 일부 지원, 안전한 귀가 위한 야간 택시비 지원 • 스마트 간편식 바: 24시간 운영되는 조식 자판기, 간편식 및 음료 무한 제공 • 기념일 및 여가 지원: 명절 선물 지급, 생일 조기 퇴근(반반차) 제도 운영 4. 성장을 위한 아낌없는 투자 • 커리어 성장 지원: 직무 관련 강의, 도서 구입, 교육비 전액 지원 및 외국어 학습 지원 • 글로벌 컨퍼런스 참가비 전액 지원: CVPR, ICCV, NeurIPS, ACL 등 탑티어 학회 참관 및 논문 제출 시 등록비 일체 지원 (회사가 참여하는 해외 컨퍼런스 포함) • 글로벌 비즈니스 액셀러레이션 (CES & VivaTech): 회사가 참여하는 세계 최대 IT·가전 전시회 CES(라스베이거스) 및 유럽 최대 파리테크 컨퍼런스 VivaTech(파리)에 동행하며 비즈니스를 현장에서 직접 배우고 경험할 수 있는 기회 제공 • 사내 테크 세그먼트 및 스터디: 업무 시간 내 자율적인 기술 스터디(Paper Review 등) 인정 및 스터디 비용 지원 5. 성과 공유 및 몰입의 문화 • 스톡옵션 부여: 회사의 성장을 함께 나누는 팀 단위 수준의 주식(스톡옵션) 기회 제공 • 수평적 조직 커뮤니케이션: 직급 없는 'Nim' 호칭 사용, 경영 정보와 사업 실적이 투명하게 공유되며 원팀(One-Team)으로 • 소통하는 정기 타운홀 미팅 운영