<h2>직무</h2><p>중국 구매 담당자</p><h2>포지션 상세</h2><p>23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다. <br><br>‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션처럼 이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품들을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이뤄내고 있습니다.<br><br>No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해 어제보다 더 나은 업무 방식과 문화는 무엇일지 고민하고, 실제로 실행하는 과정을 통해 회사와 함께 성정할 수 있는 인재를 영입하고자 합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[이런 일을 하고 있어요]<br>1. 중국 생산 관리 업무 및 현지 공장 생산 일정 관리를 진행합니다.<br>2. 매입처 월 마감 및 제품 원가를 관리합니다.<br>3. 중국 및 아시아 전자기기, 기타 공산품류 OEM 생산처 발굴 및 서칭합니다.<br>4. 중국 및 아시아권의 다양한 부자재 소싱, 금형 개발 및 직거래 공장 발굴 및 서칭합니다.<br>• 기업 간 계약서 체결 업무 진행<br>5. 해외 협력사와 자사의 기획 및 생산 이슈를 소통합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>[필요한 역량은 다음과 같아요]<br>1. (필수) 중국어 현지 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분<br>2. 중국 관련 비즈니스 및 업무 경험이 있으신 분<br>3. 구매 업무 유관 경력 3~5년이신 분<br>4. 전자기기, 기타 공산품류 브랜드 제조사에서 구매 또는 생산 업무를 경험하신 분<br>5. 센스 있는 커뮤니케이션으로 업무를 효율적으로 이끌어 갈 수 있으신 분<br>6. 성장하는 환경에 빠르게 적응하고, 다양한 역할 수행이 가능하신 분<br><br>[이런 분과 일하고 싶어요]<br>1. 성실한 애티튜드를 가지고 있는 사람<br>2. 업무적인 유연함을 갖추어 상황에 따라 적절한 판단을 공유하고 실행할 수 있는 사람<br>3. 지원의 영역에 긍정적인 사고를 사진 사람<br>4. 수에 대한 감각이 좋은 사람</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 경험이 있으면 더 좋아요]<br>1. 중국어, 영어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 (중국 거주 경험 우대)<br>2. D2C 재직 혹은 전자기기, 기타 공산품류 브랜드 관련 업무 경험이 있으신 분<br>3. 해외 물류 비즈니스 경험이 있으신 분 <br>4. 수출입, 통관, 세관, 포워딩사 분기 비딩 업무 경험이 있으신 분<br>5. 더존 아이큐브 ERP 사용 경험이 있으신 분<br><br>[특정 자격증이나 스킬이 필요한가요?]<br>해당 포지션에 지원하기 위한 필수, 필요 자격증은 없습니다.<br>필요 역량과, 적합한 실무 경험에 대한 요소를 더 중요하게 생각하고 있습니다.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[이렇게 성장할 수 있어요]<br>여러 영역의 제품군에 대한 구매 경험을 가진 구매팀원으로 성장할 수 있습니다.<br>•현재 약 15개 이상의 브랜드를 소유하여 다양한 SKU를 보유하고 있는 만큼, 구매팀으로써 다양한 제품군에 대한 소싱 경험을 가져볼 수 있습니다.<br>•특히 중국 구매 담당자로서는 본인이 한 분야의 소싱 경험만 갖고 있던 사람이라면, 여러 제품군의 해외 소싱에 도전해보고, 해외 사업을 위한 구매/발주 역량을 단기간에 빠르게 성장시킬 수 있는 경험을 하실 수 있습니다.<br>•구매 팀원으로써 전사 브랜드와 제품에 대해 깊이 있는 이해가 선행되어야 하기 때문에 업무를 해나가는 동안 정말 다양한 SKU의 구매/발주 인사이트가 체화 될 것이라고 생각합니다.<br><br>[이런 환경에서 일하고 있어요]<br>1. 업무 소통과 서로 간의 피드백을 원활하게 주고 받습니다.<br>• 팀장, 팀원 간 업무 피드백을 잘 공유하며 서로가 획득한 인사이트를 잘 공유하기 위해 늘 고민하고 실천하고 있습니다.<br>• 정기 원온원을 통해 팀장, 팀원간의 소통 자리를 마련하여 현재 진행하고 있는 업무들, 혹은 그 외의 회사 생활에 대해 솔직하게 소통하고, 더 나은 방향으로 나아가기 위한 방법이 무엇인지 고민합니다.<br>2. 업무 리프레쉬를 위해 구매팀만의 이벤트성 프로젝트 혹은 자율적인 업무 환경을 조성하고 있습니다.<br>• 한 달에 1~2회 정도 외부 카페에서 회의를 실시합니다. 가끔은 회사를 벗어나서 자유롭게 업무를 회고하고, 소통하여 업무 환경에 대한 환기를 시켜주는 문화를 가지고 있습니다.<br>• 구매팀 팀장님인 태우님께서는 네고왕 등 업무적인 이벤트를 기획하여 팀원들의 동기부여를 증대 시키기 위한 프로젝트들을 기획해주시기도 합니다.<br>3. 조직 간의 협업을 원활하게 하기 위한 문화 활동도 주체적으로 진행하고 있습니다.<br>• 구매팀은 월 별로 다른 팀과 함께 외부 문화 활동을 즐기며, 소통하는 자리를 주기적으로 마련하고 있습니다.<br>• 이런 과정에서 다른 팀과 자연스럽게 친밀도를 쌓고 부서 간의 분위기를 허물어 협업 하기 편한 회사로 거듭날 수 있도록 환경을 조성해나가고 있습니다. <br><br>이에 구매팀만의 밝고, 활기찬 분위기에 함께 참여하여 이삼오구의 성장 여정에 함께하실 구성원을 찾고 있습니다.<br><br>[신규 입사자를 위해 이렇게 적응을 돕고 있어요]<br>1. 입사 1일 차<br>• 신규 입사자분들의 빠른 적응을 돕기 위해 HR팀 주관 온보딩 교육을 진행합니다.<br>• 회사 소개, 기본 Tool 세팅, 핵심 가치 및 조직문화에 대해 상세하게 교육하고 안내해 드립니다.<br>2. 입사 1일 차 ~ 1주일<br>• 맞춤 온보딩 프로세스를 노션 퀘스트 형태로 제공합니다.<br>• 부서 내 빠른 적응과 소속감 향상을 위해 ‘버디 제도’를 시행합니다. 스마트하고 친절한 동료분께서 담당 사수를 맡아주셔서, 다양한 도움을 주실 예정입니다.<br>3. 입사 1주일 후<br>• HR팀에서 주관하는 오피스 투어 및 HR 커피챗을 실시합니다.<br>• 담당자와 함께 선정릉 인근 3개의 이삼오구 오피스를 둘러본 후, HR커피챗을 통해 편안한 분위기 속에서 지난 1주일을 되돌아보고, 추가 Q&A 시간을 갖습니다.<br>4. 입사 3개월<br>• CEO와의 커피챗을 실시합니다.<br>• 지난 3개월 간 해당 직무로써 실무와 문화적인 측면에서 회고하며, 앞으로 어떤 마음 가짐으로 일해야 하는지 소통하는 시간을 가집니다.<br>• 회사와 관련된 궁금한 사항들에 대해 공개할 수 있는 선에서 투명하게 공유합니다.<br><br>[이런 복지를 누려요]<br>1. 주도적으로 일하고 자율적으로 업무를 관리해요<br>• 월~목 11:00-17:00 / 금 11:00-16:00 코어타임을 활용한 유연근무제 운영<br>• 일 기본 8시간 근무, 월-목 연장근무 시 금요일 2시간 조기 퇴근 가능<br>• 자유로운 연차 사용<br>2. 성장 지향적으로 사고해요<br>• 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백<br>• 정기 팀장on팀원 원온원, 수습기간 조직 문화 리뷰, HR과의 커피챗<br>3. 투명하게 정보를 공유하고 합리적으로 소통해요<br>• 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유<br>• 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유<br>• 분기 별 1회 Town hall Meeting(전사회의)를 통한 회사 정보 소통 및 나눔<br>4. 그 외 다양한 복지들은 이삼오구 사이트를 확인해주세요!</p>
