2026년 서민금융진흥원 체험형 청년인턴 채용공고

공통 지원자격

• 청년 해당자 청년고용촉진 특별법 및 동법 시행령 기준

• 청년 연령 만 15세 이상 만 34세 이하

• 청년 연령 기준 만 15세 2011.9.1. 이전 출생, 만 34세 1991.9.2. 이후 출생

• 군 전역자 응시연령 상한 연장 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세

• 서민금융진흥원 청년인턴 근무경험 없는 자

• 해외여행 결격사유 없는 자

• 국가공무원법 제33조 및 서민금융진흥원 내규 채용 결격사유 없는 자

• 채용 확정 후 채용예정일 2026.9.1.부터 즉시 근무 가능

• 졸업 재학 군복무 등 사유 입사 유예 불가

• 부문별 중복지원 불가

• 원서접수 기간 내 서민금융진흥원 타 채용공고와 중복지원 불가

전형절차

1. 지원서 접수

2. 직무적합성 평가

3. 면접 평가

4. 합격자 발표

5. 입사

접수방법

• 접수방법: 채용 홈페이지 온라인 접수

• 채용 홈페이지: https://subkinfa1.scout.co.kr

• 유의사항: 임시저장 상태는 정상 접수 불가, 최종제출 필요, 접수기간 종료 후 수정 불가

제출서류

• 제출대상: 직무적합성 평가 합격자에 한하여 제출

• 공통: 입사지원서 기재 사항 자격사항 관련 증빙서류 사본 각 1부, 주민등록초본 1부

• 주민등록초본 음영처리: 본인 주민번호 뒤 7자리 음영처리, 지원자 외 개인정보 전부 음영처리

• 보훈: 취업지원 대상자 증명서

• 장애: 장애인 증명서

• 장애 해당자: 중증장애인 증명서

• 국가유공장애 해당자: 상이등급 기재 국가유공자 확인서 제출 가능

• 한부모가족: 한부모가족 증명서 본인 명의

• 북한이탈주민: 북한이탈주민 등록 확인서 본인 명의

• 다문화가족: 가족관계증명서 또는 본인 부모 혼인관계증명서, 부모 배우자 명의 외국인 등록사실증명서 또는 부모 배우자 명의 기본증명 귀화 전 국적 표시

• 기초생활 수급대상자: 국민기초생활수급자 증명서 본인 명의

• 원본서류 유효기준: 접수마감일 기준 3개월 이전 2026.4.22. 이후 발급분

• 우대사항 증빙서류 발급기준: 입사지원서 마감일 이후 2026.7.22. 이후 발급분 인정 가능

• 제출 안내: 서류전형 합격자 발표일로부터 2~4일 이내 제출 요구 예정

• 제출 서류 활용: 진위확인을 위해서만 활용, 심사위원 등에게 제공되지 않음

• 민감정보 처리: 학력 출신학교 등 포함 시 음영처리 등 삭제 후 제출

기타사항

• 지원자격 요건 충족 기준일: 채용공고 종료일 2026.7.22. 및 채용예정일 2026.9.1.

• 서류전형 평가요소 산정 기준일: 공고종료일 2026.7.22.

• 증빙 인정: 객관적 증빙 가능한 사항만 인정

• 허위 작성 또는 증빙 불가 시: 해당 점수 제외 또는 합격 취소 가능

• 지원서 기재 착오 누락, 합격자 발표 미확인 등 불이익: 지원자 본인 책임

• 합격 취소 또는 고용계약 해지 사유: 부당한 청탁 압력 재산상 이익 제공 등 부정행위로 임용 확인, 신원조사 및 채용신체검사 등으로 채용 부적합 결격사유 확인

• 블라인드 유의: 이름 학교명 출신지 성별 연령 가족관계 종교 등 편견 유발 인적사항 노출 시 불이익 가능

• 자기소개서 유의: 불성실 기재 시 평가 불이익 가능

• 제출서류 진위확인: 관계기관 조회 가능, 개인정보 제공 동의로 간주

• 채용서류 반환: 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환 청구 가능

• 반환대상서류: 지원자가 제출한 모든 서류

• 반환청구기간: 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내

• 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 우편 발송

• 반환비용: 서민금융진흥원 부담

• 이의신청: 최종합격자 발표 후 10일 이내 양식 작성 후 제출

• 이의신청 처리 예외: 채용시험 무관 사항, 개인정보 지적재산권 관련, 법령 저촉 사항, 이에 준하는 사항

• 이의신청 제외: 평가기준 전형결과 단순질의, 개별 피드백 요청

모집부문 일반

• 채용구분: 일반

• 모집인원: 30명

• 지원자격: 청년 해당자 청년고용촉진 특별법 및 동법 시행령 기준, 학력 전공 성별 제한 없음

모집부문 장애

• 채용구분: 장애

• 모집인원: 2명

• 지원자격: 청년 해당자 청년고용촉진 특별법 및 동법 시행령 기준, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호 장애인, 학력 전공 성별 제한 없음

• 참고: 총 채용규모 내 적합인재 유무에 따라 인원 변경 가능

우대사항

• 적용기준: 공고종료일 7.22. 및 채용예정일 9.1. 기준 유효 등록자

• 가점 적용: 입사지원서 우대사항 항목 선택자에 한해 적용

• 법정가점 대상: 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 취업지원 대상자, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원 대상자, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 취업지원 대상자, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 취업지원 대상자, 5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 취업지원 대상자, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 취업지원 대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호 장애인

• 법정가점: 서류 및 면접 전형 5~10점

• 우선선발: 보훈대상자 동점자 처리 시 우선 선발

• 사회형평 가점 대상: 한부모가족지원법 지원대상자, 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 북한이탈주민등록자, 다문화가족지원법 다문화가족 구성원, 국민기초생활보장법 기초생활 수급자 본인 또는 대상가구 수급자 구성원

• 사회형평 가점: 3점

• 전형별 최대 가점: 일반 부문 최대 13점, 장애 부문 최대 8점

• 취업지원 대상자 가점 제한: 전형별 점수 만점의 40퍼센트 미만 시 가점 미부여

근무조건

• 근무기간: 2026.9.1.~2027.2.28. 6개월

• 근무지: 서민금융진흥원 본원 서울시 중구 소재

• 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 09:00~18:00

• 보수수준: 월 221만원 세전

전형 세부내용

• 직무적합성 평가: NCS 기반 입사지원서로 직무능력 및 조직적합성 평가

• 직무적합성 평가항목: 기본자격 P/F, 직무교육 학교 직업, 직무자격 인정자격증, 자기소개서

• 직무적합성 과락: 60점 미만

• 직무적합성 과락 장애전형: 50점 미만

• 직무적합성 동점자 처리: 우대사항 법정 보훈 우선 장애 다음 사회형평 다음, 직무자격, 직무교육, 자기소개서 고득점 순

• 면접평가: 경험면접 공무원 채용 4대 평정요소 보유여부 평가

• 면접 평정요소: 소통 공감, 헌신 열정, 창의 혁신, 윤리 책임

• 면접 과락: 60점 미만

• 면접 동점자 처리: 우대사항 법정 보훈 우선 장애 다음 사회형평 다음, 소통 공감, 헌신 열정, 창의 혁신, 윤리 책임, 직전 전형 고득점 순

• 전형별 합격자 발표: 개별 통보, 합격자에 한해 다음 전형 응시자격 부여

• 예비합격자 운영: 전형별 불합격자 중 일부 고득점 순 예비합격자 선정

• 예비합격자 선발배수 일반부문: 서류 1배수, 면접 0.5배수

• 예비합격자 선발배수 장애부문: 서류 2배수, 면접 2배수

• 예비합격자 채용: 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 조기퇴직자 발생 시 면접전형 예비합격자 채용 가능

• 채용 공정성 관리: 감사부서 입회담당자 채용 과정 참여 예정

• 블라인드 채용: 편견요인 개인정보 심사위원 미제공, 블라인드 채용 가이드라인 준수

• 최종합격자: 신체검사 개별 실시 후 임용 예정