Electrician - 2nd shift

담당업무

• 전기 설비·기기의 전기 시스템 부품 유지, 교체, 수리, 시험 및 조정

• 기계 시스템과 제어 장치의 수리·조정·교정 지원

• 신규 장비 설치, 공장 배치 변경 및 공장 전반의 지속적 개선 프로젝트 협업

• 개별·네트워크 장치 I/O, PLC 및 관련 하드웨어·소프트웨어 인터페이스 진단과 문제 해결

• 장비 문서, 배선도, 절차 및 관련 자료 작성·검증

• 안전 규정과 보호 장비 준수, 안전·환경 위험 보고 및 관련 교육 참여

• 전기 면허에 따른 연례 보수교육 이수, 적시 수리 및 작업 효과 확인

자격요건

• 산업 현장 관련 실무 경험

• 전기 또는 전기·기계 분야의 직업교육, 전기공학 학위 또는 산업 전기제어 문제 해결·유지보수 경험 등 지원 경로별 요건

• PLC, 네트워크 I/O 및 통신 기초 지식 우대

• 다양한 생산 기계 유지보수 경험 우대

• 산업용 제어 시스템 유지·수리 및 일반 전기 시험기기 사용 역량

• 전기 안전 및 안전 작업 절차에 대한 이해

• Maintenance 또는 Journeyman Electrician License 우대

보상 및 복리후생

• 기본 연봉 범위: 연간 $58,100~$107,900 USD

• 2교대 시간당 $4.00 추가 수당, 3교대 시간당 $5.00 추가 수당 및 보너스 계획

• 입사 후 90일 근무 시 $2,500 입사 보너스 지급 자격

• 연간 휴가 3주, 병가 10일, 회사 휴일 9일 및 플로팅 휴일 3일

• 유니폼 및 세탁 서비스, 회사 지정 정신건강 휴일 2일

• 퇴직 저축 및 회사 매칭, 학비 환급, 직원 인센티브 프로그램

• 건강·치과·시력·장애·생명 보험과 유급 휴가 및 육아휴직 등

• Headspace 앱, 직원 지원 프로그램, 피트니스 환급, 유연 지출·건강 저축 계좌 및 통근 혜택

• 선택형 입원·사고·질병 보험, 생명·AD&D 보험 및 법률·신원 도용 보호 혜택

• 입양·대리모 지원, 529 플랜 및 직원 주식 매입 제도

근무환경

• 개인적·직업적 책임을 조율하도록 지원하는 유연 근무 정책

• 연간 최대 8주까지 장소에 구애받지 않고 근무 가능한 유연 근무 방식

• 현장 코칭 및 학습, 리더십 역량 개발, Harvard Management Courses 및 핵심 인재 프로그램

• 연간 유급 봉사일 2일과 프로보노 컨설팅 및 ESG 활동 참여 기회

마감기한

2027년 1월 29일 23:59까지