HRBP(지점 인사기획)

소개

버핏서울 ​피플팀은 ​오프라인 ​비즈니스(버핏그라운드, 팀버핏)를 ​담당하는 HRBP(인사기획 담당자)를 모십니다. ​지점 ​직원의 LTV(Lifetime ​Value) 극대화를 목표로, ​채용–교육–성과·보상 전반을 ​전략적으로 ​기획하고 운영하실 ​분을 ​찾고 ​있습니다. 이마트·올리브영·다이소 등 리테일/유통 ​채널에서 ​현장 중심 HR ​경험이 ​있으신 ​분을 특히 환영합니다.

주요업무

채용 • 지점 ​특성에 맞춘 ​채용 ​수요 예측 ​및 계획 ​수립 • 지점 ​매니저 및 팀 ​구성원 모집 ​채널 운영 및 브랜딩 강화 • 현장 채용 면접 및 평가 시스템 운영조직의 성장 전략에 부합하는 평가, 보상, 성과관리 제도 기획·운영·고도화 교육 및 역량개발 • 신규 입사자 온보딩 프로그램 설계·운영 • 현장 직원 대상 직무 역량교육, 리더십 역량 강화 평가 및 보상 운영 • 지점 실적 연계 KPI 체계 설계 및 시행 • 직원 보상 정책 수립 및 실행, 공정성·경쟁력 확보 • 연간 평가·인센티브 설계 및 운영: 평가기준 수립·성과보고 HR 전략 수립 및 리스크 관리 • 지점 단위 HR 현황 진단 및 중장기 개선 로드맵 수립 • 근로기준법·지방노동청 대응 포함한 노무 리스크 사전 방지

자격요건

• 리테일·유통(이마트·올리브영·다이소 등) 지점 조직 HR 실무 5~8년 이상 경험자 • 지점 매니저 및 현장 구성원 대상 HR 파트너 경험 보유 • 데이터 기반 HR 운영 능력, Excel/시스템 활용 가능자 • 원활한 커뮤니케이션과 협업을 통해 조직에 영향력을 발휘하신 분

우대사항

현장 운영을 이해하는 교육 기획 및 디지털 도구 활용 경험

혜택 및 복지

[ 업무환경 ] • OKR 기반의 목표수립 • CFR 통한 성과 회고 시스템 • 분기별 Peer Feedback 통한 성장 피드백 • 년 2회 급여인상, 아웃라이어 선정 시 초과보상 • 수시급여 클레임 통한 수시 성과 반영 [ 복지혜택 ] "따뜻한 팀" • 패밀리 할인 쿠폰 발급 • 건강검진 비용 지원 • 1/3/5년 장기근속자 포상 "똑똑한 팀" • 교육 및 도서 구입비 지원 • 체계적인 온보딩 교육 • 최고의 복지는 버핏서울 동료 "스포츠 팀" • 팀버핏 트레이닝 무료 수강 • 버핏그라운드 지점 무료 이용 • 1:1 PT 및 입점 업체 운동 상품(골프/필라테스/요가 등) 할인 • 1:1 PT 3회 무료