[관리본부] 인사_경력

담당업무

• 신입·경력 채용 전 과정 운영 및 채용 브랜딩

• 임직원 교육 프로그램 기획·운영

• 조직문화 및 사내 커뮤니케이션 프로그램 운영

• 신규 입사자 온보딩 프로그램 운영

• 평가·보상제도 운영 및 개선

• 인사 관련 제도 기획·운영

• 근로계약·취업규칙 등 기본 노무관리 및 노동관계 법령 이슈 대응

• 급여·근태·복리후생 관리

자격요건 및 우대사항

• Excel 활용 능력 우수자 우대

• 인사 관련 전공 및 자격증 보유자 우대

• 동종업계 경력 우대

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 경영성과급 및 명절 상여 지급

• 여름휴가비 지급

• 결혼축하금 1,000만원

• 육아수당 매월 110만원 지급, 자녀 초등학교 2학년 입학 전까지

• 출산축하금 최대 1,500만원

• 돌 축하금 100만원

• 각종 경조금 지원

• 매일 아침 조식 제공

• 제휴 콘도 및 전국 리조트 예약 지원

• 자사 제품 구입 시 할인

• 생일자 조기 퇴근

전형절차

1. 서류검사

2. 인성검사

3. 실무·임원 면접

4. 대표이사 면접

5. 최종합격

근무환경

• 매주 금요일 오후 4시 퇴근

• 매월 마지막 주 금요일 오후 3시 퇴근

• 초등학교 1학년 이하 자녀가 있는 맞벌이 부부는 10시 출근 또는 17시 퇴근 중 선택, 1일 7시간 근무

마감기한

채용시 마감