Recruiting Coordinator (인턴)

담당업무

• 채용 프로세스 전반 운영 및 인터뷰 일정 조율

• 코딩 테스트 운영 및 대면·비대면 인터뷰 환경 준비

• 후보자, Hiring Manager, 인터뷰어 커뮤니케이션

• ATS·협업 도구를 활용한 채용 현황 및 데이터 관리

• 채용 리드타임·인터뷰 운영 효율 등 지표 관리 및 개선

• Candidate Experience 관점의 프로세스 개선안 제안·실행

• AI 도구·자동화 툴을 활용한 채용 운영 효율화

• 채용 브랜딩 활동 및 채용 프로그램 운영 지원

자격요건

• 채용, HR, 운영 또는 프로젝트 관리에 대한 관심과 경험

• 여러 채용 포지션의 인터뷰 일정 및 이해관계자 관리 능력

• 세심함과 책임감을 바탕으로 한 일정·데이터 관리

• Slack, Google Workspace 활용 경험 또는 빠른 학습 능력

우대사항

• 채용·HR 분야에서의 커리어 시작 및 성장 의지

• IT·Tech 업계 트렌드 관심 및 학습 경험

• Google Sheets, Docs, Calendar, Slack 활용 경험

• ChatGPT, Claude, n8n 등 AI 업무 도구 활용 경험 또는 관심

• 프로세스 개선에 대한 집요함

• 다수 이해관계자 업무 운영 및 문제 해결 선호

• 팀 단위 협업 및 다양한 사람들과의 협업 선호

지원 및 진행 절차

• 자유양식 이력서 필수, 포트폴리오 선택

• PDF 형식 권장

• 서류전형

• 직무 및 조직문화 인터뷰

• 최종합격

보상과 복리후생

• 성과에 따른 전사 인센티브 지급

• 근무시간 자율 운영(6시~22시)

• 결재 없는 자유로운 휴가 사용

• 조·중·석식 지원

• 사내카페 전 메뉴 무료 지원

• 도서·컨퍼런스·교육 지원

• 단체보험 지원

• 마음케어 프로그램 지원

• 오늘의집 꾸미기 지원금 연 150만원

• 오늘의집 VIP 회원 승급

근무환경

• AI Native 환경

• 채용 운영 효율화 및 프로세스 개선

• 후보자 경험 개선

• 팀 단위 협업

마감기한

채용시 마감