<h2>직무</h2><p>[인턴] [챌린저스] 콘텐츠 디자이너</p><h2>포지션 상세</h2><p>*인턴공고는 정규직으로 채용될 경우에 한하여 합격축하금 50만원이 지급됩니다.<br><br>[지금 해결하는 문제]<br>• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.<br>• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.<br><br>[챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장]<br>• 매출 J 커브 : 2022년 38억 > 2023년 58억 > 2024년 147억<br>• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성<br>• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지<br><br>[팀 화이트큐브에 있습니다.]<br>• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)<br>• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)<br><br>더 알아보기<br>• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2<br>• [EO] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : www.youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU<br>• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo<br>• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po<br>• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz</p><h2>주요업무</h2><p>□ 팀 화이트큐브의 콘텐츠 디자이너는<br>• 마케팅 플랫폼 챌린저스의 가치 · 메시지 · 정보를 시각 콘텐츠로 전달하며, 사업 확장에 직접 기여해요.<br>• 클릭률, 전환률 등 목표 지표에 기반하여 주도적으로 새로운 콘텐츠를 실험하고, 다양한 성공 방식을 찾아냅니다.<br>• 비즈니스 지표가 개선된 실제 사례 : https://teamchallengers.oopy.io/cd-case<br><br>□ 주요업무<br>• 콘텐츠 디자인으로 서비스의 매력도를 높이고 고객사 유치·매출 상승 등 주요 성과에 기여해요.<br> ex) 서비스 제안서, 상품 소개서, 광고 소재, SNS 게시물, 성공사례 블로그 등<br>• 마케팅 플랫폼이라는 특성을 이해하고, 챌린저스의 매력도를 높이기 위한 콘텐츠를 기획하고 제작해요.<br>• 마케팅 플랫폼 챌린저스의 브랜드 정체성을 강화할 수 있는 디자인을 만들어요.<br><br>□ 이 포지션에서 얻을 수 있는 것<br>• 데이터를 기반으로 주도적으로 디자인하며, 비즈니스 성과에 기여해요.<br>• 사업개발, 마케터 등 다양한 직군의 팀원과 긴밀하게 협업해요.</p><h2>자격요건</h2><p>• 그래픽 툴(Figma, Photoshop, Illustrator 등)을 활용한 디자인이 가능하신 분<br>• 비즈니스 성장을 위한 다양한 프로젝트 기획 및 디자인 가능하신 분<br>• 디자인 결과물의 성과 데이터를 함께 확인하고 개선하여 ’비즈니스 성과’를 달성하고 싶은 분<br>ex) 상품 소개서 개선을 통한 B2B 계약 전환율 상승, 광고 소재 효율 테스트 등</p><h2>우대사항</h2><p>• ‘일이 되게 하는 것’을 가장 중요하게 생각하고, 주도적으로 디자인하실 분<br>• 사업개발, 마케팅 등 여러 직군의 팀원들과의 협업하는 프로젝트를 경험해보신 분<br>• 콘텐츠 디자인 혹은 그래픽 디자인 관련 전공자이거나 그에 준하는 경험을 보유하신 분<br>• 서비스에 대한 깊은 이해를 기반으로 여러 콘텐츠를 주도적으로 기획하고 제작해보신 분<br>ex) 서비스 소개서, 광고 소재, 뉴스레터 등</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>□ 화이트큐브 팀원에게 제공되는 다양한 혜택이에요.<br>[건강하게 보상해요.]<br>• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.<br>• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. <br>(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)<br>• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.<br><br>[업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]<br>• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성<br>• 선릉역 도보 5분 위워크 오피스<br>• 매일 자율출근(8시~10시)<br>• 1시간 단위의 휴가 사용<br>• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원<br>• 설 / 추석 선물<br>• 간식 & 커피 무한 제공<br>• 경조사 휴가<br>• 야근 택시비<br><br>[팀의 지속적인 성장을 바라요.]<br>• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들<br>• 업무 관련 교육비 무제한 지원<br>• 도서 구입 무제한 지원<br><br>[최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]<br>• 최신 모니터 제공<br>• 최신 노트북 제공<br>• 필요 소프트웨어 제공<br><br>[건강한 팀이 되도록 지원해요.]<br>• 매달 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임<br>• 팀 커뮤니케이션 비용 지원<br>• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩<br>• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)</p>