<h2>직무</h2><p>[キャディ株式会社] 프로덕트 콘텐츠_근무지 일본</p><h2>포지션 상세</h2><p>このポジションはLAPRAS Global Bridgeの案件であり、勤務地は日本です。<br>履歴書などの提出書類は日本語で提出願います。<br>이 포지션은 LAPRAS Global Bridge 채용건이라 근무지는 일본입니다.<br>이력서 등 제출 서류는 일본어 제출 부탁드립니다.<br><br>2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。<br>そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズへと移行しつつあります。<br>グローバル含めた顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、プロダクトの価値を迅速かつ適切に顧客へ届けるコンテンツの重要性は急速に増大しています。動画、ドキュメント、デモといった様々なフォーマットから最適なものを選択し、コンテンツの作成・管理・更新といった一連のプロセスを設計、遂行していくコンテンツマネジメントの持つ役割は非常に重要なものです。難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。</p><h2>주요업무</h2><p>コンテンツマネジメントチームは「サービスの魅力を正しく、わかりやすく伝える」ことをミッションとして、「便利そう!」「使ってみたい!」そんな風にユーザーが自然と思えるような“きっかけ”をつくります。<br><br>ユーザーが自ら機能を理解し、活用できる状態を目指して、さまざまな手段でコンテンツを展開していきます。<br>動画やヘルプページといった外部公開コンテンツの作成・管理<br>新機能リリースに関する社内外への周知<br>FS、CS、Presalesの誰もが熟練度に関わらず、同じレベルで機能を顧客に提案できる環境作りに貢献します。<br><br>• 社内向けレッジデータベースの構築・運用<br>• 生成AIを用いたBOTの構築・運用<br>• スライドやデモ動画などの提案用コンテンツの作成<br>• 国による情報の差やタイムラグがなくなることを目指して、多言語のコンテンツを同時展開します。<br>• 上述したコンテンツの多言語展開</p><h2>자격요건</h2><p>構造化された文章を書ける方<br> ┗情報を整理して、誰にとってもわかりやすく伝える力を重視します。<br>主体的に情報を集められる方<br> ┗ドキュメントを読み込んだり、関係者に話を聞きに行くなど、自ら動ける姿勢が必要です。<br>テキストに関する細かいルールを守れる方<br> ┗語調の統一、用語の使い分け、表記ルールなどの細かい部分も丁寧に扱える方。<br>細かい作業に抵抗がない方<br> ┗チェックや修正などの細かい作業もコツコツこなせるタイプの方。<br>動画編集の経験がある方(業務経験はなくてもOK!)<br> ┗基本的な編集スキルを持っている方を想定しています。<br><br>• 日本語: ビジネスレベル以上<br>• 日本国内への移住が必要</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 募集企業名:キャディ株式会社<br>• 職種:プロダクトコンテンツ<br>• 雇用形態:なし(無期限)<br>• 給与:年収 Leader:650万円~800万円、Member:480万円~650万円<br> • 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します<br>• 試用期間:試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)<br>• 勤務地:日本国内への移住が必要<br><br>< 待遇・福利厚生 ><br>• 休日・休暇:完全週休2日制(土日祝)<br>年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)<br>夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)<br>年末年始休暇(6日間)<br>看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象<br>リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)<br>慶弔休暇<br>• 保険 : 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)<br><br><br>• 就業時間:<br>勤務時間:9:00〜18:00<br>フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) <br><br>• 所定労働時間を超える労働:<br>時間外労働あり<br>• 受動喫煙対策:<br>屋内禁煙</p>