Recruitment background

상품MD

에이제이코퍼레이션|2026. 8. 27. 게시|
1

공고 요약

경력3년~8년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

담당업무

  • 시즌 바잉 및 수주

  • 국내외 시장조사를 통한 브랜드별 시즌 전략 수립

  • 나이키, 아디다스, 뉴발란스, 온러닝, 호카 등 주요 브랜드 시즌 수주 오더 실행

  • 판매·재고 데이터 기반 적정 수주금액 산출 및 기말재고 추정

  • 카테고리·라인업 구성 및 출고 계획

  • 주간·월간 상품 KPI 진단: 채널, 브랜드, 카테고리, 품번, 사이즈

  • SKU 액션 도출: 리오더, 사이즈 보충, 매장 간 이동, 마크다운, 클리어런스

  • 사업계획 대비 달성률 관리 및 프로모션 상품 선정

  • 위치별 재고, MOS, 소진율, Aging 관리

  • 과재고·악성재고·시즌 경과 재고 사전 식별 및 재고 소진 운영

  • 결품 임박 SKU 감지 및 리오더 집행 커뮤니케이션

  • 브랜드사 및 물류창고와 입출고·재고 이슈 실무 조율

  • 매장 및 유관부서 상품 전략 공유

  • 경영진 보고자료 작성

자격요건

  • 주요 브랜드 수주 경력

  • Excel 실무 능력: 피벗테이블, LOOKUP 함수, 대용량 데이터 가공

  • ERP 판매·재고 데이터 직접 조회 및 해석 능력

  • 수치에 근거한 전략적 의사결정 역량

  • 브랜드사 및 유관부서와의 효과적인 커뮤니케이션 역량

우대사항

  • 외국어 능통자 우대

  • 영어 우대

복리후생

  • 건강검진 지원

  • 자기계발 지원

마감기한

상시채용

공고 원문

소개

안녕하세요. 아주레포츠는 40년 업력의 온·오프라인 스포츠용품 유통 기업으로, 나이키를 비롯한 글로벌 스포츠 브랜드의 오랜 파트너사이자 "RACEMENT"라는 러닝 전문편집샵의 운영사입니다. 2024년 9월 러닝 전문 편집샵 RACEMENT를 오픈했고, 2026년 4월 해운대 2호점을 열며 현재 가로수길·해운대·온라인 3채널, 20여 개 브랜드를 운영하고 있습니다. RACEMENT는 3D 족형 스캔, 보행분석, CPET, 고산소 트레이닝, 러닝 크루를 함께 운영하는 러닝 사이언스 기반 리테일이며, 우리팀의 상품MD는 3채널·20여 브랜드에 대해 "무엇을, 얼마나, 언제 살 것인가"를 데이터로 결정하는 직무입니다.

주요업무

시즌 바잉(수주) · 국내외 시장조사를 통한 브랜드별 시즌 전략 수립 · 나이키, 아디다스, 뉴발란스, 온러닝, 호카 등 시즌 수주 오더 실행 · 판매·재고 데이터 기반 적정 수주금액 산출 및 기말재고 추정 · 카테고리·라인업 구성 및 출고(딜리버리) 기획 인시즌 상품 운영 · 주간·월간 상품 KPI 진단 (채널·브랜드·카테고리·품번·사이즈) · SKU 액션 도출 — 리오더, 사이즈 보충, 매장 간 이동, 마크다운, 클리어런스 · 사업계획 대비 달성률 관리 및 프로모션 상품 선정 재고 건전성 관리 · 위치별 재고, MOS·소진율·Aging 관리 · 과재고·악성재고·시즌경과 재고 사전 식별 및 재고소진 운영 · 결품 임박 SKU 감지 및 리오더 집행 커뮤니케이션 · 브랜드사·물류창고와 입출고·재고 이슈 실무 조율 · 매장·유관부서 상품 전략 공유 및 경영진 보고자료 작성

자격요건

· 3년 이상 나이키, 아디다스, 뉴발란스 등 주요 브랜드 수주 경력 · Excel 실무 능력 (피벗테이블, LOOKUP 함수, 대용량 데이터 가공) · ERP 판매·재고 데이터를 직접 조회하고 해석할 수 있는 분 · 수치 근거로 전략적 의사결정을 내릴 수 있는 분 · 브랜드사 및 유관부서와의 효과적인 커뮤니케이션 역량

우대사항

· 러닝 카테고리에 대한 이해 (로드/트레일, 레이싱화 등 제품 구조) · 자사몰 및 이커머스 플랫폼 상품 운영 경험 · 멀티채널(오프라인+온라인) 재고 통합 운영 경험 · AI·데이터 툴(Claude, Python, BI 등) 활용 경험 · 러닝, 마라톤 등 달리기를 꾸준히 하시는 분 · 문제를 포기하지 않고 끝까지 해결하려는 태도

혜택 및 복지

[혜택 및 복지] • 지원금/보험 : 건강검진 • 급여제도 : 우수사원 포상, 퇴직금, 분기, 연간 인센티브 • 교육/생활 : OJT 실시, 점심식사 제공, 회식강요 없음. 자유복장 • 리프레시 : 경조휴가제, 육아휴직 등 • 나이키, 뉴발란스, 호카 등 입점브랜드 직원가 제공 • 자사 쇼핑몰 연간 약 40만원 상당 임직원 포인트지급(분기별 10만원 지급) • 직무적/문화적 적합도를 판단하는 시기로 3개월 수습기간이 적용됩니다.

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