Senior Compensation Consultant

담당업무

• HR Business Partner와 비즈니스 리더 대상 보상 자문

• 급여 구조, 시장 가격 책정, 직무 평가, 급여 포지셔닝, 승진·이동, 임금 형평성 검토

• 미국·캐나다 보상 관행, 시장 동향, 규제 고려사항 및 보상 프로그램 전문 지원

• 보상 설문 데이터와 인력 분석을 활용한 시장 분석, 직무 벤치마킹, 내부 형평성 평가 및 권고안 작성

• 연간 보상 사이클의 테스트, 분석, 거버넌스, HRBP 가이드 및 커뮤니케이션 지원

• 단기 인센티브 및 해당 시 장기 인센티브 제도 설계·운영

• 인수합병, 통합, 조직개편 및 변화관리의 실사, 데이터 검증, 보상체계 조화, 비용 분석, 유지 계획 지원

• 고급 Excel과 보상 기술을 활용한 시나리오 모델링, 추세 분석 및 경영진용 인사이트 제시

• AI, 자동화 및 분석을 활용한 보상 분석·리포팅·데이터 품질·의사결정 개선

• 기밀정보 관리 및 복잡한 프로젝트와 다중 우선순위 관리

• Finance, Legal, Payroll, HR Shared Services, Talent Acquisition과의 협업

자격요건

• 대규모·복잡한 매트릭스 조직의 보상 컨설팅 경험

• 보상 컨설팅 경력 최소 5년

• 보상 프로그램, 시장 데이터 및 인력 분석에 대한 전략적·분석적 역량

• 고급 Excel 활용 역량: 복잡한 수식, 모델링, 시나리오 분석, 피벗 테이블, 데이터 시각화

• 분석적 사고, 문제 해결, 컨설팅, 영향력 발휘 및 관계 구축 역량

• 복잡한 정보를 명확히 전달하는 서면·구두 커뮤니케이션 역량

• 기밀정보를 다루며 독립적으로 업무를 수행하는 역량

우대사항

• HRBP, 비즈니스 리더 및 고위 이해관계자 대상 복잡한 보상 자문 경험

• M&A 실사·통합, 조직 재편 또는 복잡한 변화관리 지원 경험

• 미국과 캐나다 보상 실무 경험

• 보상 또는 데이터 집약적 업무에서 생성형 AI, 자동화 또는 고급 분석 활용 경험

• AI 활용 시 기밀성, 개인정보 보호, 사람의 검토 및 편향 통제 원칙을 적용한 경험

• CCP 또는 관련 전문 자격증

보상과 복리후생

• 기본 연봉 $113,300.00~$169,900.00

• 판매 또는 성과 기반 보너스 대상 가능

• 건강보험

• 유급휴가

• 퇴직 기여금

• 건강검진 또는 의료보험 등 건강·웰빙 지원

• 유연근무, 헬스장, 차량 관련 혜택 및 쇼핑 할인

전형절차

1. 온라인 지원서 제출

2. 지원서 검토 및 적합성 심사

3. 전화·화상·대면 인터뷰

4. 상호 합의 및 채용 결정

5. 입사 준비 및 온보딩

근무환경

• 하이브리드 근무

• 국내외 출장 10% 미만

• 다양한 배경과 관점을 존중하는 포용과 소속감의 문화

• 개인의 속도에 맞춘 성장과 개발 기회

마감기한

상시채용