인사 및 총무 담당자 (8년 이상)
공고 요약
담당업무
채용 전 프로세스 운영: 공고, 스크리닝, 면접 일정 조율, 오퍼
입퇴사 행정 및 4대보험 관리
급여 기초 데이터 관리
근로계약서·취업규칙 등 인사 규정 관리
노무 리스크 대응
평가·보상 제도 운영 지원
조직문화 활동 기획
사무공간·비품·임대차·벤더 계약 관리
복리후생 제도 운영 및 임직원 문의 대응
자격요건 및 필요 역량
근로기준법 등 기본 노무 지식
MS Office, Notion 등 문서작업 도구 활용능력
다양한 사내외 이해관계자와의 커뮤니케이션 역량
우대사항
상장사·중소기업 인사총무 경험
인사평가·보상 제도 기획 및 운영 경험
노무사·세무사 등 외부 전문가와의 협업 경험
복리후생
점심 식대 제공
명절 상여금
퇴직연금 가입
주차비 지원
교육비·자기계발비 지원
자유로운 연차 사용
근무환경
출근 시간 유연제(9~10시)
월 1회 금요일 조기 퇴근
생일자 조기 퇴근
하계 휴가비
장기 근속자 포상
도서구입비 지원
간식 제공
반차·반반차 시행
Refresh 휴가
마감기한
2026년 9월 30일 23:59까지
애드포러스 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
인사 및 총무 업무 전반을 담당할 실무자를 모집합니다. 채용, 입/퇴사 관리 등 인사 행정부터 사내 인프라 관리, 복리후생 운영까지 임직원들의 원활한 업무를 지원해 주실 분을 찾습니다.
주요업무
• 채용 전 프로세스 운영 (공고, 스크리닝, 면접 일정 조율, 오퍼) • 입/퇴사 행정 및 4대보험, 급여 기초 데이터 관리(실질적인 급여작업은 업무 범위에서 제외) • 근로계약서·취업규칙 등 인사 규정 관리 및 노무 리스크 대응 • 평가·보상 제도 운영 지원, 조직문화 활동 기획 • 사무공간, 비품, 각종 계약(임대차·벤더) 등 총무 업무 전반 • 복리후생 제도 운영 및 임직원 문의 대응
자격요건
• ㆍ학력 : 대졸 이상 (학사) • 인사 또는 총무 실무 경력 3~7년 이상 • 근로기준법 등 기본 노무 지식 보유 • MS office, notion 등 문서작업 tool 활용능력 • 다양한 사내외 이해관계자와의 커뮤니케이션 역량
우대사항
• 상장사/중소기업 인사총무 경험 • 인사평가 / 보상 관련 제도 기획 및 운영 경험 • 노무사·세무사 등 외부 전문가와의 협업 경험
혜택 및 복지
• 출근 시간 유연제 (9~10시) • 점심 식대 제공 (1.2 만원) • 월 1회 조기 퇴근 (금요일) • 명절 상여금 • 하계 휴가비 • 생일자 조기 퇴근 • 도서구입비 지원 • 장기 근속자 포상 • 자유로운 연차 사용 (사유 미기입) • 간식 무제한 제공 외 다수 • 퇴직 연금 가입 • 주차비 지원 • 반차, 반반차 시행 • Refresh 휴가 • 교육비, 자기계발비 지원
