브랜드디자이너 리드 (3~4년)

브랜드빌더

상시채용

9월 8일 게시

경력

3~4년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직무

일러스트레이터, 공간·실내·VMD, 패키지, 광고·콘텐츠, 출판·편집

<h2>직무</h2>브랜드디자이너 리드 (3~4년)<h2>포지션 상세</h2>안녕하세요 브랜드빌더 조수훈입니다. "우리는 명확한 규율보다, 스스로 기준을 세우고 움직이는 사람을 찾습니다." 크지 않은 조직에서 많은 것을 바란다고 느낄 수 있지만, 작은 조직일 수록 뭐라도 남달라야 일정 궤도까지 성장할 수 있다고 믿습니다. 브랜드빌더는 스타트업 마인드로 10년 넘게 조직을 다듬어 오며 확신이 생긴 부분이 있습니다. “서로에게 효율적인 채용은, 기준을 분명히 밝히고, 그에 부합하는 분들과 진심으로 대화하는 것이라는 확신이 들었습니다.” 저희와 함께 성장할 분이라면 아래의 결이 꼭 맞을 거라 생각합니다. 1. 일에서 의미를 찾고, 그 몰입이 삶을 밀어준다고 느끼는 사람 2. 불확실한 상황 속에서도 긍정적인 시선으로 기회를 정의하고, 이를 구체적인 실행으로 바꾸는 사람 3. 완벽을 기다리느라 기회를 놓치기보다, 움직이면서 방향을 세울 줄 아는 사람 4. 일은 항상 즐겁지만은 않다는 걸 인정하고, 몰입의 고통 속에서도 장기적 성장을 추구하는 사람 5. 투명하고 치열한 논의를 통해 최선의 방향을 함께 찾을 수 있는 사람 “격렬한 논의는 중요하다. 하지만 결정이 난 뒤에는, 그 아이디어가 누구 것이든 ‘우리의 것’으로 밀어붙일 수 있는 사람” 6. 우리는 과거와는 다르게 복지 중심의 회사는 아닙니다. 하지만 ‘무엇을 함께 만들고 있는가’에 더 집중하는 분이라면 충분히 잘 맞을 수 있습니다. 7. 모두의 공평함보다는, 성과에 따른 보상을 선호하는 분 8. 회사도, 동료도, 나 자신도 일방적으로 희생한다는 마인드가 아닌, 함께 책임지고 함께 밀어붙일 수 있는 사람 9. 직급과 직군에 관계없이 ‘무엇을 보는지’가 더 중요하다고 믿고, 누구의 아이디어든 진지하게 검토할 수 있는 사람 10. 기분이 태도가 되지 않는 사람 “우리는 감정이 일의 기준이 되는 팀이 아니라, 기준과 태도가 감정을 조율할 수 있는 팀을 지향합니다.” 지금의 우리는 작지만, 지금 합류하는 팀원분들과 함께 그 결을 더 분명하게 만들어가고 싶습니다. [브랜드빌더 소개] Brandbuilder는 사람에 대한 이해를 바탕으로 긍정적인 영향력을 선사하고, 나아가 도시를 브랜드적 관점으로 설계하는 꿈을 가지고 있습니다. 팀 브랜드빌더와 함께 경험하고 성장해나갈 분을 기다리고 있습니다. 국내 최초 질소아이스크림 브랜드인 [브알라]를 시작으로 2023년부터는 [우나하우스]의 크리에이티브 전략을 책임지며 영향력을 확장하고 있습니다. insatgram: @brandbuilder.kr / @voilakorea / @unahausofficial<h2>주요업무</h2>[주요업무] • 내부 브랜드 고도화 & 가이드화 • 내부 브랜드 운영 디자인 • 클라이언트 프로젝트 [상세업무] • 브랜드 패키지 디자인 • 인스타그램 컨텐츠 제작 및 관리 • 운영 인쇄물 디자인 및 발주 (배너, 포스터, 리플렛 등) • 매장 디스플레이 및 인테리어 핸들링 • 클라이언트 프로젝트 전략개발 및 디자인<h2>자격요건</h2>브랜드팀을 리드하실 분을 모십니다. 나이는 중요하지 않습니다. 적절한 경력과 역량이 있는 분이라면 함께 좋은 결과를 만들어 나갈 수 있다고 믿습니다. • Ai(인공지능)툴 사용에 대해 열려 계신 분 • 만 3년 이상의 업무 경력이 있으신 분 • 특정 브랜드를 초기부터 주도적으로 기획하여 디자인하고 운영해본 경험이 있으신 분 • 타이포그래피, 편집디자인에 대한 이해도를 갖고 계신 분 • 일러스트레이션에 대한 이해도를 갖고 계신 분 • 단순이 예쁜 것이 아닌 사용자 경험을 고려하며 심미적인 디자인 설계가 가능한 분<h2>우대사항</h2>• Ai(인공지능)툴 사용에 장점을 가지신 분 • 간단한 누끼, 사진촬영에 대한 지식이 있으신 분 • 인하우스 디자이너 경험이 있으신 분 • 빠르게 성장하는 환경에서 다양한 팀과의 협업 경험이 있는 분<h2>혜택 및 복지</h2>1) 좋은 팀 분위기와 좋은 팀원들 2) 매월 적립되는 20만원의 포인트로 1층 사내 브알라 카페 포인트로 이용 가능 3) 자사 매장 할인 ( 우나하우스 30% 할인 ) 4) 브업데이: 월 1회 팀원들과 함께 신규 브랜드 카페를 방문하거나 전시를 관, 강의를 수강 합니다.

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