Manager of Research Engineering, TR Labs

담당업무

• 고객 대면 애플리케이션의 비즈니스 핵심 기능 제공 책임

• 소프트웨어 엔지니어링 팀의 기술 방향과 로드맵 수립

• 제품·과학·기술 리더와 협업한 이니셔티브 우선순위 설정 및 기술 부채 관리

• 연구와 엔지니어링을 아우르는 크로스펑셔널 프로젝트 리드

• 응용과학과 프로덕션 엔지니어링 간 협업 및 기술적 의사결정 지원

• 엔지니어 채용, 커리어 성장, 멘토링 및 팀 확장

• 소프트웨어 개발팀의 대규모 롤아웃과 인프라 이니셔티브 관리

• 혁신, 지속적 개선, 고급 엔지니어링 실천 방식 및 효율적 협업 촉진

자격요건

• 정보기술·컴퓨터과학 또는 동등 분야 학사 학위

• 소프트웨어 개발 경력 7년 이상

• 애자일 환경에서 소프트웨어 개발팀을 성공적으로 관리한 경험

• 피플 리더십 및 제품 개발 리더십 경력 1년 이상

• ML 애플리케이션 기술 개발 및 응용과학·R&D 조직과의 협업 경험

• 기술 혁신에 대한 주요 기여를 보여주는 포트폴리오

• 프로젝트 관리, 조직화 및 커뮤니케이션 역량

• Python 개발, MLOps, 컨테이너화, AWS·Azure 클라우드 인프라 중 복수 영역 전문성

우대사항

• 전략기획, 조직개발 및 팀 확장 경험

• 고급 검색·추천 기술 경험

• 실시간 추론을 위한 ML 파이프라인 오케스트레이션 경험

• 마이크로서비스 아키텍처 경험

• 모델 모니터링 및 거버넌스 경험

• React, TypeScript, Tailwind를 활용한 소프트웨어 개발 경험

보상과 복리후생

• 기본 연봉 158,900~295,100 USD

• 성과에 따른 연간 보너스 가능

• 유연휴가

• 통근 혜택

• 학비 환급

• 직원 인센티브 프로그램

근무환경

• 하이브리드 근무 모델

• 유연한 근무 방식과 일·생활 균형 지원

• 최대 연 8주 원격근무 가능

• 지속적인 학습과 역량 개발 지원

• 멘토링과 리더십 성장 문화

마감기한

2026년 10월 30일 23:59까지