<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p><strong>[Overview]</strong></p><p><span class="ql-cursor"></span>• 누적 투자금 32억 원 (카카오벤처스, 스프링캠프 등)</p><p>• 2번의 EXIT 을 경험하고. 다시 시작하는 팀</p><p>• 구성원 모두가 창업자 출신</p><p>• 쿠팡을 비롯한 IT 팀 출신들이 모인 소수 정예 팀</p><p>• 소수의 팀이지만 15억 원 이상의 현금 보유 – 기회가 왔을 때 공격적으로 움직일 수 있도록</p><p><br/></p><p><strong>[Introduction]</strong></p><p>역사적으로 '기술의 패러다임이 전환되는 시기',</p><p>가장 위대한 회사들이 탄생했습니다.</p><p>AI는 인류 역사상 가장 거대한 파도입니다.</p><p><br/></p><p>그 어느 때보다 변화의 폭은 커지고 주기는 짧아진 지금, </p><p>함께 위대한 회사를 만들어 나갈 동료를 찾습니다.</p><p><br/></p><p>저희는 지난 6년간 7개의 아이템에 도전해서</p><p>5번 실패했고, 2번 매각한 팀입니다.</p><p>여러 실패와 작은 성취를 경험해왔고</p><p>그때마다 압축적으로 성장했습니다.</p><p>무엇보다 ’좋은 사업’은 결국 ‘좋은 팀’이 만들어낸다는 것을 배웠습니다.</p><p><br/></p><p>언제나 혁신의 역사는 </p><p>초라한 공간에서 불가능한 꿈을 꿨던</p><p>소수의 사람들에 의해 시작 되었습니다.</p><p><br/></p><p>인류 역사상 가장 큰 변화에 뛰어들어, </p><p>직접 변화를 만들어 나갈 분을 찾습니다.</p><p><br/></p><p>(*직원을 채용하지 않습니다. co-founding 멤버를 찾습니다.) (구주 및 스톡옵션 협의 가능)</p><p><br/></p><p><strong>[What we do]</strong></p><ul><li>AI의 파도가 가장 먼저, 높이 도달하고 있는 분야는 콘텐츠 시장입니다. 콘텐츠를 만들고 향유하는 새로운 패러다임이 등장했고, 유저들은 이에 빠르게 반응하고 있습니다.</li><li>콘텐츠 분야 중 가장 열광적인 반응이 있는 건 단연 <strong>AI 캐릭터 채팅</strong>을 위시한 <strong>AI Companion 시장</strong>입니다. 이 시장은 과거 인터넷 게임의 초창기 시장만큼이나 빠르게 성장하고 있고, <strong>콘텐츠계의 새로운 큰 축</strong>이 될 것입니다.</li><li>우리는 이 거대한 흐름의 중심에서 <strong>‘Next Contents’를 가장 매력있게 전달하는 플랫폼</strong>이 되는 것을 목표로 합니다. 그 첫걸음으로 <strong>AI 캐릭터 채팅 서비스를 구축</strong>해나가고 있습니다.</li><li>AI 캐릭터 채팅 서비스는 기본적으로 <strong>유저들이 특정한 세계관과 설정을 가진 매력적인 캐릭터와 대화</strong>할 수 있는, 콘텐츠의 <strong>창작욕과 소비욕을 동시에 자극</strong>할 수 있는 진보된 형태의 콘텐츠 플랫폼입니다. 수많은 경쟁 기업들이 쏟아지고 있는 이 매력적인 신흥 시장에서, <strong>유저에 대한 뾰족한 정의와 이해</strong>를 기반으로 <strong>누구보다 빠르게 가장 매력적인 서비스를 만들고자</strong> 합니다. 벙커키즈팀의 차별화 전략과 비전이 궁금하시다면 주저 없이 지원해주세요 :)</li></ul><p><br/></p><p><strong>[주요 업무]</strong></p><ul><li><strong>AI 캐릭터 채팅 서비스</strong>의 전반적인 UX 흐름을 설계하고, 기능 고도화 및 GUI 디자인을 주도합니다.</li><li>서비스의 핵심가치를 UI에 자연스럽게 녹여내며 제품요구사항에 맞춘 디자인을 합니다.</li><li>기획자, 개발자와 긴밀히 협업하여 <strong>Web / App</strong> 모두의 프로덕트 품질을 끌어올립니다.</li><li>유저 데이터 기반으로 반복 개선하며, <strong>콘텐츠 소비를 유도하는 구조</strong>를 만들고 실제 매출 지표에 기여합니다.</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><ul><li><strong>3년 이상의 Product Design 실무 경험</strong>, 그중 IT서비스 경험이 포함된 분</li><li>Figma를 자유자재로 활용하며, <strong>컴포넌트/디자인 시스템 구조화에 익숙한 분</strong></li><li>Web/App(iOS, Android) 모두 디자인 경험이 있는 분</li><li>기획자 및 개발자와 협업하여 <strong>런칭→지표 개선</strong>까지 경험해보신 분</li><li>유저의 입장에서 문제를 정의하고, 구체적인 솔루션을 만들어낼 수 있는 문제 해결형 디자이너</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li>콘텐츠 소비 경험이 풍부한 분 (웹소설, 웹툰, 드라마, 게임, AI캐릭터챗 등)</li><li>창작 생태계가 갖추어진 플랫폼 서비스를 디자인해본 경험이 있으신 분</li><li>Prompt, LLM 등 Generative AI에 대한 기초 이해가 있는 분</li><li>유저몰입을 고려한 UX Writing, Micro Interaction 설계 경험이 있는 분</li><li>데이터 기반 실험(AB 테스트, 퍼널 분석 등)을 기획하거나 참여해본 경험</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p>1) Pre-Interview - 2) Role & Team Interview - 3) Culture fit Interview - 4) 처우협의 (필요시 Reference Check)</p><p><br/></p><p>• 1) Pre-Interview: 지원자님/회사의 각자에 대한 소개, 지원자님의 경험과 working style 등에 대해 대표와 30분 내외의 인터뷰를 비대면(구글밋)으로 진행합니다.</p><p>• 2) <span style="color: rgb(0, 33, 21);">Role & </span>Team Interview: : 디자이너로서의 실무적 역량, 비즈니스 목표를 이해하고 제품 관점으로 고민하는 능력, 제품 조직 내 협업 역량, 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 능력 등에 대해 팀 내 제품 총괄과 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다.</p><p>• 3) Culture fit Interview: 회사의 미션/비전에 대한 fit , 조직 문화 및 일하는 방식과의 fit, 협업 역량 등에 대해 대표 및 전략/운영 총괄과 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다.</p></div></div></div>
주요업무
[Overview]
• 누적 투자금 32억 원 (카카오벤처스, 스프링캠프 등)
• 2번의 EXIT 을 경험하고. 다시 시작하는 팀
• 구성원 모두가 창업자 출신
• 쿠팡을 비롯한 IT 팀 출신들이 모인 소수 정예 팀
• 소수의 팀이지만 15억 원 이상의 현금 보유 – 기회가 왔을 때 공격적으로 움직일 수 있도록
[Introduction]
역사적으로 '기술의 패러다임이 전환되는 시기',
가장 위대한 회사들이 탄생했습니다.
AI는 인류 역사상 가장 거대한 파도입니다.
그 어느 때보다 변화의 폭은 커지고 주기는 짧아진 지금,
함께 위대한 회사를 만들어 나갈 동료를 찾습니다.
저희는 지난 6년간 7개의 아이템에 도전해서
5번 실패했고, 2번 매각한 팀입니다.
여러 실패와 작은 성취를 경험해왔고
그때마다 압축적으로 성장했습니다.
무엇보다 ’좋은 사업’은 결국 ‘좋은 팀’이 만들어낸다는 것을 배웠습니다.
언제나 혁신의 역사는
초라한 공간에서 불가능한 꿈을 꿨던
소수의 사람들에 의해 시작 되었습니다.
인류 역사상 가장 큰 변화에 뛰어들어,
직접 변화를 만들어 나갈 분을 찾습니다.
(*직원을 채용하지 않습니다. co-founding 멤버를 찾습니다.) (구주 및 스톡옵션 협의 가능)
[What we do]
- AI의 파도가 가장 먼저, 높이 도달하고 있는 분야는 콘텐츠 시장입니다. 콘텐츠를 만들고 향유하는 새로운 패러다임이 등장했고, 유저들은 이에 빠르게 반응하고 있습니다.
- 콘텐츠 분야 중 가장 열광적인 반응이 있는 건 단연 AI 캐릭터 채팅을 위시한 AI Companion 시장입니다. 이 시장은 과거 인터넷 게임의 초창기 시장만큼이나 빠르게 성장하고 있고, 콘텐츠계의 새로운 큰 축이 될 것입니다.
- 우리는 이 거대한 흐름의 중심에서 ‘Next Contents’를 가장 매력있게 전달하는 플랫폼이 되는 것을 목표로 합니다. 그 첫걸음으로 AI 캐릭터 채팅 서비스를 구축해나가고 있습니다.
- AI 캐릭터 채팅 서비스는 기본적으로 유저들이 특정한 세계관과 설정을 가진 매력적인 캐릭터와 대화할 수 있는, 콘텐츠의 창작욕과 소비욕을 동시에 자극할 수 있는 진보된 형태의 콘텐츠 플랫폼입니다. 수많은 경쟁 기업들이 쏟아지고 있는 이 매력적인 신흥 시장에서, 유저에 대한 뾰족한 정의와 이해를 기반으로 누구보다 빠르게 가장 매력적인 서비스를 만들고자 합니다. 벙커키즈팀의 차별화 전략과 비전이 궁금하시다면 주저 없이 지원해주세요 :)
[주요 업무]
- AI 캐릭터 채팅 서비스의 전반적인 UX 흐름을 설계하고, 기능 고도화 및 GUI 디자인을 주도합니다.
- 서비스의 핵심가치를 UI에 자연스럽게 녹여내며 제품요구사항에 맞춘 디자인을 합니다.
- 기획자, 개발자와 긴밀히 협업하여 Web / App 모두의 프로덕트 품질을 끌어올립니다.
- 유저 데이터 기반으로 반복 개선하며, 콘텐츠 소비를 유도하는 구조를 만들고 실제 매출 지표에 기여합니다.
자격요건
- 3년 이상의 Product Design 실무 경험, 그중 IT서비스 경험이 포함된 분
- Figma를 자유자재로 활용하며, 컴포넌트/디자인 시스템 구조화에 익숙한 분
- Web/App(iOS, Android) 모두 디자인 경험이 있는 분
- 기획자 및 개발자와 협업하여 런칭→지표 개선까지 경험해보신 분
- 유저의 입장에서 문제를 정의하고, 구체적인 솔루션을 만들어낼 수 있는 문제 해결형 디자이너
우대사항
- 콘텐츠 소비 경험이 풍부한 분 (웹소설, 웹툰, 드라마, 게임, AI캐릭터챗 등)
- 창작 생태계가 갖추어진 플랫폼 서비스를 디자인해본 경험이 있으신 분
- Prompt, LLM 등 Generative AI에 대한 기초 이해가 있는 분
- 유저몰입을 고려한 UX Writing, Micro Interaction 설계 경험이 있는 분
- 데이터 기반 실험(AB 테스트, 퍼널 분석 등)을 기획하거나 참여해본 경험
채용절차
1) Pre-Interview - 2) Role & Team Interview - 3) Culture fit Interview - 4) 처우협의 (필요시 Reference Check)
• 1) Pre-Interview: 지원자님/회사의 각자에 대한 소개, 지원자님의 경험과 working style 등에 대해 대표와 30분 내외의 인터뷰를 비대면(구글밋)으로 진행합니다.
• 2) Role & Team Interview: : 디자이너로서의 실무적 역량, 비즈니스 목표를 이해하고 제품 관점으로 고민하는 능력, 제품 조직 내 협업 역량, 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 능력 등에 대해 팀 내 제품 총괄과 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다.
• 3) Culture fit Interview: 회사의 미션/비전에 대한 fit , 조직 문화 및 일하는 방식과의 fit, 협업 역량 등에 대해 대표 및 전략/운영 총괄과 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다.








