Analyst Payroll FinOps

담당업무

• 정확성과 기한을 준수한 일일 급여 처리 및 급여명세서 발행

• 급여 실행 감사 보고서 검토 및 급여 지급 전 오류 수정

• 급여 실행 보고서 분석과 반복 오류·추세 파악 및 파트너 보고

• 급여 관련 메일함 관리 및 요청·양식에 대한 24시간 SLA 준수

• 미국 연방·주 급여 정책과 컴플라이언스 적용

• 성수기 및 중요 시기의 업무량 대응을 위한 미국 현지 팀 협업

• 연말 급여 관련 임시 프로젝트 지원 및 연말 일정 변경 관리

• 내부 감사 통제 운영, 품질 추세 파악 및 개선 영역 시정

• 업무 배분·부하 관리와 파트너 대상 업무 현황 커뮤니케이션

• 비상업무연속성 상황에서 미국·인도 급여팀의 핵심 급여 처리 지원

• 성수기 고용 인력 교육 및 처리 품질 감사

• 미일치 바우처 계정 조정과 GL 팀 협업을 통한 과지급 감소

• 프로세스 간소화와 정확성 향상을 위한 개선 프로젝트 추진

• 팀 구성원의 전문지식 개발 및 프로세스 개선 아이디어 도출 지원

자격요건

• Accounting, Business 또는 Human Resources 전공 Bachelor degree

• FPC, CPP 또는 Payroll Certification 필수

• 미국 급여 및 과세 업무 전반에 대한 지식

• 미국 연방·주 법률에 대한 높은 이해를 바탕으로 한 5년 이상 급여 업무 경험

• Excel, Word, PowerPoint 활용 능력

• 세부사항에 대한 주의력과 정확성

• 고용주·직원 정보의 기밀성을 존중하는 직업윤리

• 상황에 따른 문제 해결 능력

• 정보 분석을 통한 비즈니스 의사결정 지원 능력

• 코칭 원칙에 대한 헌신

• 연장근무 가능

협업관계

• Payroll Training and Documentation Team과 협업

• Payroll Leadership, Internal Communications, Pay & Benefits와 협업

• HR Operations Center 및 HR Field Process Team과 협업

• Store and DC Operations와 협업

복리후생

• 의료·시력·치과 보험 등 건강 관련 혜택

• 생명보험

• 401(k)

• 단기 장애 및 장기 장애 지원

• 유급 병가

• 유급 국가 공휴일

• 유급 휴가

• 직원 할인

전형절차

선발된 지원자에게 다음 단계 진행을 개별 안내

마감기한

상시채용