독립기념관 2025년 독립기념관 직원 채용 공고 표준직무(NCS) 경영·회계·사무,문화·예술·디자인·방송,운전·운송,이용.숙박.여 행.오락.스포츠,정보통신 학력정보 학력무관,대졸(4년), 석사 ● 근무분야 사무직,연구직,공무직,기타(학예직) ● 고용형태 무기계약직,정규직 ● 근무지 충남 채용인원 7명 채용기간 25.04.23 25.05.09 ■응시자격 ㅇ공통 응시자격 -연령, 성별 제한 없음 (※ 임용일 기준 만 60세 미만인 자에 한함) -임용일(2025.7.2.)부터 근무 가능한 자 ※병역이행 중인 남성의 경우 임용일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자에 한함. -독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유 [붙임2] 에 해당하지 않는 자 ㅇ직무별 응시자격 [사무직 7급 언론홍보] ㅇ (필수) 다음 자격요건(학위, 경력)에 기재된 사항 중 1개 이상을 충족하는 자 1) 학위 요건 -언론학(미디어, 신문방송, 콘텐츠기획 등) 등 관련 분야를 전공한 학사학위 이상 소지자 ※ '25년 8월 졸업예정자 포함, 학위 요건의 적합성 여부는 전공분야 또는 학위논문 기준 2) 경력 요건 -언론홍보 분야 경력자 [사무직 7급 IT기획·관리] (필수) 다음 자격요건(학위, 경력, 자격)에 기재된 사항 중 1개 이상을 충족하는 자 1) 학위 요건 -전산 관련학(컴퓨터공학, 소프트웨어학, 정보보호학 등)을 전공한 학사학위 이상 소지자 ※ '25년 8월 졸업예정자 포함, 학위 요건의 적합성 여부는 전공분야 또는 학위논문 기준 2) 자격 요건 -산업기사 이상 소지자 -기사(정보처리, 정보보안, 정보통신, 전산계산기조직응용, 전산계산기제어 등) -산업기사(정보처리, 정보보안, 정보통신, 전산계산기제어 등) 3) 경력 요건 -전산 분야 경력자 [학예직 7급 전시연출] ㅇ (필수) 다음 자격요건(학위, 경력)에 기재된 사항 중 1개 이상을 충족하는 자 1)학위 요건 -디자인(공간,실내, 전시 등) 등 관련 분야를 전공한 학사학위 이상 소지자 ※ '25년 8월 졸업예정자 포함, 학위 요건의 적합성 여부는 전공분야 또는 학위논문 기준 2) 경력 요건 -전시설계, 디자인 분야 경력자 [공무직(일반) 마급 전시해설] (영어) ㅇ (필수) 아래의 자격 요건을 모두 충족하는 자 -주말 및 공휴일 근무 가능자(주휴일:월요일) -영어와 한국어 전시해설이 가능한 자 [공무직(일반) 마급 운전] 채용구분 신입+경력 ● 대체인력여부 아니오 ● 급여정보 신입/평균 Q ● 우대조건 ● 등록일 취업지원대상자, 장애인, 취업보호대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원, 독립기념관 청년인턴 또는 독립기념관 기간제 직원으로 5개월 이상 근무한 경력자, 독립기념관 청년인턴 5개월 이 상 근무 경력자 중 우수 청년인턴 선발자 2025.04.23 ○ 「근로기준법」상 단속적 근로자로 적용할 수 있음 ㅇ (필수) 다음 자격 요건을 모두 충족하는 자 -제1종 대형운전면허 자격 소지자로 대형버스(「자동차 관리법 시행규칙」[별표1] 자동차의 종류 중 대형 승합 자동차)를 운전한 경력이 2년 이상인 자 -운전경력증명서상 최근 2년간 무사고 운전자 과거 음주로 인한 운전면허 정지 또는 취소를 받지 않은 자 *운전경력증명서는 관할 경찰서 발부된 것으로 조회기간은 운전자격 전체기간 [공무직 (전문)마급 연구 및 연구지원] (필수) 독립운동사, 한국근현대사 분야 석사학위 소지자 ●결격사유 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유 [붙임2] 에 해당하는 자 ● 우대내용 [법정 가점] 법률에서 정하는 비율에 따라 전형별 만점의 5%, 또는 10% 부여 ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 ② 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자 ③ 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자 ④ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자 ⑤ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원 대상자 ⑥ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자 ※국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 본 채용시험에서는 각 시험전형에 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 않음. [사회형평가점] 각 전형별 만점의 5% 부여 ⑦ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인 ⑧ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 ⑨ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층 [사회형평가점] 서류전형 만점의 5% 부여 ⑩ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민 ① 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 구성원 [경력 가점] 서류전형 만점의 3% 부여 ② 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자 [경력 가점] 서류전형 만점의 5% 부여 ③ 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자 중 우수 청년인턴 선발자 ④ 독립기념관 기간제 직원 5개월 이상 근무 경력자 ● 전형절차/방법 가. (1차) 서류전형 (합격자 배수 50배수, 공무직(일반) 마급운전 직무 5배수) - 서류전형 심사기준에 따라 지원서 기재사항을 계량화하여 평가 -자기소개서(40), 경력 및 경험사항 기술서(40), 교육 및 자격사항 기술서(20), 가점 등 점수화하여 선발 - 합격자 결정 : 심사위원 합산평균으로 채용예정인원의 50배수 인원을 고득점자 순 선발, 운전직무는 5배수 선발 나. (2차) 필기전형(합격자 배수 5배수, 공무직(일반) 마급 운전직무 지원자는 필기전형 미실시) -한국사(한국근현대사 및 독립운동사 70% 이상), 직업기초능력(NCS), 직무수행능력(전공) 각 20문항 → 총 60문항, 60분 시험 - 합격자 결정 : 전 과목 평균 40점 이상 득점자 중 채용예정인원의 5배수 인원을 고득점자 순으로 선발(평균점수(합격선) 및 개인점수 공개) -필기시험 합격자는 별도 안내에 따라 기한 내 온라인 인성검사 응시 ※기한 내 온라인 인성검사 결과를 제출하지 않은 경우, 면접전형 응시 포기로 간주하여 면접전형 대상에서 제외 다. (3차, 최종) 면접전형(합격자 배수 1배수) -면접심사: NCS 기반 구조화된 면접, 직무수행능력중심 블라인드 면접 개별면접(多: 1, 면접관: 면접자), 1인당 15분 내외 •공통 : 경험면접 상황면접 •사무직 7급 언론홍보 : 경험면접·상황면접·발표면접, 면접일 주어지는 "주제"에 대한 계획(안)을 작성, 발표(계획(안) 작성 30분 별도), 포트폴리오 지참(참고용) 학예직 7급 전시연출: 경험면접·상황면접·발표면접, 면접일 주어지는 "주제"에 대한 계획(안)을 작성, 발표(계획(안) 작성 30분 별도), 포트폴리오 지참(참고용) ㆍ공무직(일반) 마급 전시해설(영어): 영어 면접 포함 합격자 결정 : 심사위원 합산평균 60점 이상 득점자 중에서 채용예정인원의 1배수 인원을 고득점자 순으로 선발 ※ 최종 합격자는 3개월 이내의 인턴기간을 거친 후 평가를 통해 정규 임용 ■ 사무직 7급 언론·홍보 구분 1차 2차 최종 선발인원 ■ 사무직 7급 IT기획·관리 구분 1차 2차 최종 학예직 7급 전시연출 구분 1차 2차 최종 응시인원 결과 확정일 선발인원 응시인원 결과 확정일 선발인원 응시인원 결과 확정일 공무직(일반) 마급 전시해설(영어) 구분 1차 2차 최종 선발인원 ■ 공무직(일반) 마급 운전 구분 1차 최종 응시인원 결과 확정일 선발인원 응시인원 결과 확정일 공무직(전문) 마급 연구 및 연구지원 구분 1차 2차 최종 공고문 입사지원서 직무기술서 선발인원 (공고) 2025년 독립기념관 직원 채용 공고.pdf (참고) 입사지원서 서식.hwp (별첨1) 채용분야별 직무설명자료.pdf 기타 첨부파일 독립기념관 직원 채용 공고.zip 다 미첨부사유 응시인원 결과 확정일
