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[인턴] Business Development
공고 요약
담당업무
핀다 입점 금융상품 운영 및 상품정보 관리
금융사 API 데이터 연동 테스트 및 모니터링
대출 조회·신청·실행 과정의 서비스 이슈 해결
금융상품 공시정보 및 제휴사 운영 정책 관리
운영 체크리스트·가이드·프로세스 구축
서비스 주요 지표 모니터링 및 개선점 발굴
대출·핀테크 시장과 경쟁 서비스·금융상품 리서치
신규 금융사·금융상품 발굴 및 제휴사 커뮤니케이션 참여
자격요건
비즈니스 목표와 맥락을 이해하고 세부사항을 선제적으로 관리하는 역량
비즈니스 임팩트 기반 우선순위 설정 및 리소스 분배
이해관계자 간 명확한 커뮤니케이션과 협업
문제의 근본 원인 파악 및 개선안 실행
AI 활용을 통한 업무 방식과 워크플로우 재설계
복리후생
스톡옵션 제도
성과급 및 우수 인재 추천 포상
컨퍼런스·강의·도서 등 업무 역량 개발 비용 지원
특허·논문 발행 인센티브
외근·야간·휴일 근무 시 택시비 지원
팀 런치·커피 지원
건강검진·백신 접종·심리상담
가족 휴가 및 명절 선물
근무환경
8~10시 시차 출퇴근제
재택근무
핵심 서비스·기술·전략 의사결정 참여
금융사와 핀테크 플랫폼 간 API 연동 및 협업 경험
데이터 기반 서비스 문제 해결 경험
마감기한
상시채용
공고 원문
소개
Business Development Team Intern은 핀다의 핵심 서비스인 대출비교 서비스가 안정적으로 운영될 수 있도록 서비스 운영과 금융사 기술지원을 담당합니다. 단순한 운영 업무에 그치지 않고, 서비스에서 반복적으로 발생하는 문제를 발견하고 개선하며 금융사 파트너십과 실제 사업개발까지 경험할 수 있습니다. - 핀다에 입점된 400여 개 금융상품의 운영 및 상품정보를 관리합니다. - 금융사와 API를 통해 주고받는 데이터를 확인하고, 정상적으로 연동되고 있는지 테스트 및 모니터링합니다. - 대출 조회·신청·실행 과정에서 발생하는 서비스 이슈를 확인하고 금융사 및 내부 개발팀과 함께 해결합니다. - 금융상품 공시정보 및 제휴사별 운영 정책을 관리하고 변경사항을 서비스에 반영합니다. - 반복적으로 발생하는 운영 업무를 정리하고 체크리스트·가이드·프로세스를 만들어 안정적인 운영 체계를 구축합니다. - 서비스 주요 지표를 모니터링하고 이상 징후나 개선이 필요한 부분을 발견합니다. - 대출 및 핀테크 시장, 경쟁 서비스, 금융상품 등을 리서치하고 인사이트를 공유합니다. - 역량과 관심에 따라 신규 금융사 및 금융상품 발굴, 제휴사 커뮤니케이션, 서비스 개선 등 Business Development 업무에도 참여합니다.
주요업무
처음에는 금융상품 관리, 서비스 모니터링, 금융사 기술지원 등 서비스를 안정적으로 운영하는 기본기를 익히게 됩니다. 이후 서비스와 산업에 대한 이해가 쌓이면 운영 과정에서 발견한 문제를 직접 정의하고 해결하거나, 금융사와 새로운 상품과 협업 기회를 만드는 등 Business Development 영역으로 역할을 확장할 수 있습니다. 이를 통해 아래 역량을 쌓을 수 있어요. - 대규모 핀테크 서비스의 실제 운영 방식 - 금융사와 핀테크 플랫폼 간 API 연동 및 협업 구조 - 금융상품 및 대출비교 산업에 대한 이해 - 데이터 기반 서비스 문제 해결 - 금융사 B2B 파트너십 및 Business Development
자격요건
- 비즈니스 목표와 맥락을 깊이 있게 이해하고, 목표 달성에 필요한 디테일을 선제적으로 파악해 빈틈없이 챙길 수 있는 분 - 복잡한 업무 속에서 비즈니스 임팩트를 기준으로 우선순위를 설정하고, 목표지향적(Goal-driven)으로 리소스를 분배할 수 있는 분 - 서로 다른 관점을 가진 이해관계자들의 맥락을 이해하고, 명확한 커뮤니케이션으로 협업 시너지를 이끌어낼 수 있는 분 - 문제의 근본 원인을 파악하고, 주도적으로 개선안을 도출해 직접 실행해 보기를 즐기는 분 - 기존의 비효율적인 업무 방식을 관행으로 여기지 않고,AI를 적극 활용하여 워크플로우를 재설계하고 싶은 분
혜택 및 복지
[역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.] - 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. - 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. - 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. - 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) - 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. - 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다. [개인의 성장을 응원합니다.] - 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다. - 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도) - 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다. [최고의 업무 환경을 지원합니다.] - 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8~10시 시차 출퇴근제) - 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원) - 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다. [개인과 가족의 삶을 존중합니다.] - 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다. - 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다. - 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가) - 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
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