서비스 기획 매니저

소개

독서와 무제한 친해지리, 당신의 일상을 1밀리+ 케이티 밀리의서재(이하 '밀리의서재')는 독서로 더 가치 있는 일상을 만듭니다. [밀리의서재는 독서를 쉽고 재미있게 만듭니다] • 밀리의서재는 ​국내 최대 ​독서 ​플랫폼(보유 ​콘텐츠 22만권, 베스트셀러/신간 ​보유 ​1위, 누적 회원 ​수 ​890만 ​명, 파트너 출판사 ​2,400곳!)으로 전자책은 ​물론 ​오디오북, 챗북, ​도슨트북, 오브제북 ​등 ​모든 사람의 취향을 ​만족 시킬 ​수 있는 독서 콘텐츠를 제공합니다. • 밀리의서재 구성원은 '책을 끝까지 다 읽지 않아도 독서!', '밀리의 서재 앱을 둘러보기만 해도 독서!'라고 생각합니다. 다양한 독서 콘텐츠와 큐레이션부터 독서와 무제한 친해질 수 있도록 다양한 기능을 함께 만들어봐요!

주요업무

이 포지션은 독서당 서비스기획팀 소속이에요! 담당 업무 - 2가지 포지션에 대해 채용 진행 중입니다. • 밀리 홈 프로덕트 업무 - 밀리의서재 메인인 홈 프로덕트를 담당하여, 다양한 콘텐츠를 어떻게 서빙할 수 있을지 큐레이션 방식에 대한 새로운 아이디어를 발굴하고, 회원의 액티브를 올릴 수 있는 다양한 요소를 기획해요. - 현업 요구사항 및 회원 액티브에 대한 정량적, 정성적 분석에 기반하여 서비스 개선점을 도출하고 기획, 배포 및 성과 측정까지의 전체 프로젝트를 매니징해요. • B2B 업무 - 기업별 요구사항을 파악하여 프로세스를 정리하고, 가입부터 연동 및 제휴 회원들의 밀리의서재 이용을 돕고 활성화할 수 있는 방안을 찾아요. - 운영 측면에서의 개선점을 바탕으로 매출 관리, 신규 BM전략 등 서비스 전반적으로 적용시킬 수 있는 방안들을 고민하고 구체화해요.

자격요건

• 최소 5년 이상 최대 12년 이하, 웹/앱 서비스 기획 및 PM,PO 경력을 보유하셔야 해요. • 상위 기획부터 정책 정의, 기능 단위의 개발과 운영까지 프로젝트 전반을 주도하여 이끄실 수 있어야 해요. • 논리적인 커뮤니케이션 스킬로 유관 부서(운영 현업부서 및 디자이너/개발자/CS 등)와 유연하게 협업하실 수 있어야 해요. • 서비스 구축에서 그치는 것이 아니라 운영적으로도 서비스가 활성화될 수 있도록 다양한 의견을 적극적으로 제시할 수 있는 분을 찾고 있어요.

우대사항

• 콘텐츠 기반의 서비스에서 PM/PO 경험이 있으신 분을 선호해요. • 기본적으로 책이나 영화 등 콘텐츠에 관심이 많고 콘텐츠의 흐름을 알고 계신 분을 우대해요. • 데이터 설계 및 분석에 기반한 기획 역량이 있으신 분을 우대해요.

혜택 및 복지

[밀리다움] 임팩트를 만드는 도전에 집중합니다. • 밀리는 도전을 추구합니다. 새로운 고객 경험을 탐색하며 외연을 넓히고, 이미 만들어진 것에 깊이를 더해 내실을 다집니다. • 우리의 도전은 밀리의 안과 밖을 아울러 고객의 임팩트를 만드는 전략적인 결정입니다. 도전을 이끌거나, 따르거나, 비켜줍니다. • 집중해야 할 목표가 공유되면 함께 몰입합니다. 도전 과제에서 주도적으로 역할을 찾거나, 적극적으로 돕거나, 그렇지 않다면 마음을 함께 해 주세요. • 우리의 R&R에 부정적이거나 수동적인 역할은 없습니다. 탁월한 결과와 퍼포먼스를 만들기 위해 학습합니다. • 스스로 나아지고자 하는 열망은 우리를 앞으로 나아가게 만듭니다. 언제나 더 좋은 방법을 찾는 태도는 나와 팀을 건강하게 만듭니다. • 탁월함은 도전에 가치를 더하고 결과물을 만듭니다. 주도적으로 실행하고 책임지고 마무리합니다. • 스스로의 원칙에 따라 행동할 수 있는 자율은 일을 시작하고 맺는 실력입니다. • 기발한 아이디어가 한 번의 도전으로 끝나지 않도록 일에 완결성을 더하고 기록으로 남깁니다. 전문성과 책임 위에 밀리의 자율이 있습니다. 수평적으로 일하며 동료를 신뢰하고 존중합니다. • 서로의 역량을 믿고 맡길 때, 우리는 혼자 할 때보다 더 멋진 일들에 도전할 수 있습니다. • 마음을 열고 동료의 의견을 듣는 태도는 팀을 하나되게 만듭니다. 신뢰와 존중은 협업의 기본입니다. 과정에서 결과까지 투명하고 정직하게 공유합니다. • 도전의 과정과 결과물은 '나의 것'이 아닌 '우리의 것'입니다. 업무의 진행과 결과가 투명하게 공유될 때 실패도 다음 시행착오를 줄이는 자산이 됩니다. • 함께 학습하고 더 나은 성과를 만듭니다. 밀리가 더 나아지는 일이라면 생각한 것을 말합니다. • 밀리의 솔직함은 모두의 진일보를 위해 용기를 내는 마음입니다. 논란이 생길 만한 일이라도 밀리에 필요하다면 말해야 합니다. • 마음 속에 머물러 있는 생각이 우리의 다음 도전 과제일 수 있습니다. 목표지향적인 피드백으로 함께 성장합니다. • 일상적인 상호 피드백은 우리의 성장을 이끄는 중요한 도구입니다. 업무의 목적과 임팩트를 확인하고, 잘한 것과 보완할 점을 발견하고 공유합니다. • 서로를 위한 피드백으로 성장과 도전을 이어나갑니다. [근무 환경 및 복리후생] 각자의 스타일에 맞게 유연하게 일합니다 • 출근과 퇴근 시간은 각자의 스타일에 맞게 조절합니다. • 10시에서 5시까지 집중 근무합니다. • 법정근로시간을 초과할 경우 분 단위로 근무 수당을 지원합니다. 집중해서 일한 만큼 재충전할 수 있도록 지원합니다 • 여름과 겨울, 연 2회의 전직원이 함께 연차를 소진하여 집중적인 휴식을 취합니다. • 매월 첫째, 셋째, 다섯째 주 수요일에 전사 휴식을 갖습니다. • 3년에 한 번, 3주 간의 유급 안식 휴가를 지원합니다. • 생일을 맞은 식구에게는 선물과 생일 유급 휴가를 지원합니다. • 1년에 2일 워킹맘 휴가를 지원합니다. 동료와 함께하는 시간을 응원합니다 • 동료와 함께하는 여행 경비를 지원합니다. • 매달 색다른 문화 행사가 있는 '밀리 투게더'를 운영합니다. • 팀 회식도 일하는 시간입니다. (회식을 하는 경우 수요일 4시부터 7시까지가 회식 시간입니다.) 즐거운 일터를 만들기 위해 다방면으로 지원합니다 • 업무상 필요에 따라 야근 시 저녁 식사 비용을 지원합니다. • 매월 멋진 일에 참여한 식구들을 시상합니다. • 회사의 현황을 전사적으로 공유하는 시간을 통해 회사에 대한 궁금증을 해소합니다. • 무한하게 성장을 할 수 있도록 자기계발비를 지원합니다.