Trainer for Manufacturing Plant

담당업무

• 조직 내 교육 전략 참여 및 커리큘럼 설계·실행·평가

• 부서 및 사업 목표에 맞춘 교육 계획과 커리큘럼 실행

• 교육 콘텐츠, 자료, 매뉴얼, 테스트 및 교육 보조자료 설계·개발·평가·업데이트

• 개별 교육, 그룹 교육, 시연, 워크숍, eLearning, 대면·가상 교육 등 교육 방식 운영

• 교육 일정 수립, 직원 안내, 교육 시설 준비 등 교육 운영 행정 관리

• 교육 제공 현황과 커리큘럼 효과 보고

• 필요 시 강사 양성 프로그램 개발

• 교육 수요와 학습·성과 지원 장애 요인 분석

자격요건

• 제조 환경의 교육, 교육, 전문성 개발 또는 인사 관련 경험

• 학습관리시스템(LMS) 사용 경험

• 복수 프로젝트를 일정·예산·범위 내에서 관리할 수 있는 행정·조직·프로젝트 관리 역량

• 학습 및 성과 지원 솔루션의 장애 요인을 예측·식별·계획하는 역량

• Outlook 및 MS Office(O365, SharePoint, Forms, Teams, Word, Excel, PowerPoint) 활용 능력

• 미국에서 회사의 비자 지원 없이 지속적·영구적으로 근무할 수 있는 법적 취업 자격

복리후생

• 건강 및 웰니스 복리후생

근무환경

오피스·현장 근무

마감기한

채용시 마감