Compliance Manager

소개

💡 Legal & ​Compliance ​팀을 ​소개합니다. • Legal &Compliance ​팀은 핀다의 지속 가능한 ​성장을 ​위해 법률적 ​리스크를 탐지하여 해결하고, ​PO, 개발자, ​마케팅 ​등 현업과의 ​밀도있는 ​협업을 ​통해 사업을 고민하며 ​만들어 ​갑니다. • 올해로 10주년을 맞은 ​핀다는 ​안전하고 ​혁신적인 금융플랫폼서비스 사업자로서 ​새로운 모멘텀을 ​맞이하고 ​있으며, 넥스트를 ​위해 Legal ​& ​Compliance 영역을 한층 ​더 강화하려 ​합니다. 팀 리드, 동료들과 함께 팀을 빌딩하고 성장하실 Compliance Manager 모십니다.

주요업무

📋주요업무 1. 내부통제 체계 기획 등 • 법규를 준수하며 법률 리스크를 사전 예방할 수 있는 내부통제 체계를 수립하고 관리합니다. • 핀다 구성원이 관련 법규를 준수할 수 있도록 내부 규정을 제, 개정하고 모니터링을 진행합니다. • 모니터링 결과를 바탕으로 개선 방안을 마련한 뒤 전사 대상 교육 및 피드백을 제공합니다. • 준법감시인을 보좌하고 업무를 지원합니다. 2. 내부통제 점검 • 점검이 필요한 업무 프로세스를 도출하고, 점검 가이드라인을 설계하여 테마 점검을 직접 기획하고 실행합니다. • 업무 검토와 모니터링 중 확인된 이슈의 발생 배경을 분석하고, 구체적인 개선안을 마련하여 재발 방지 프로세스를 마련합니다. 3.금융소비자보호 업무 • 금융소비자보호를 위해 광고 심의를 담당하며, 광고, 마케팅 등 유관부서와 긴밀하게 소통합니다. • 금융소비자보호법 관련 소비자 보호를 위한 내부통제 업무, 성과평가 등을 계획하고 수행합니다. 4. 대외기관 소통 등 • 핀다의 서비스가 안정적으로 제공될 수 있도록 라이선스 관련 신고/보고 등 제반 업무를 수행합니다. • 대외기관(금융당국 등) 대상 각종 보고, 요청 등 대응 등 대외기관(금융당국) 과의 커뮤니케이션 및 대관 업무를 담당하며, 회사 내 유관부서와 긴밀하게 소통합니다. • 금융소비자보호를 위해 광고 심의를 담당하며, 광고, 마케팅 등 유관부서와 긴밀하게 소통합니다. • 금융소비자보호법 관련 소비자 보호를 위한 내부통제 업무를 계획하고 수행합니다.

자격요건

📌자격요건 이런 분과 함께하고 싶습니다. • 금융회사, 핀테크 회사 등에서 준법감시 업무를 5년 이상 담당하신 분 • 여러 부서와 매끄럽게 소통하며 협업을 이끌어가실 수 있는 분 • 내부통제 이슈에 대해 본인의 시각과 개선 아이디어를 적극적으로 제안해 오신 분 • 금융소비자보호법, 신용정보법, 금융회사 지배구조법 등 회사 관련 법률 이슈에 대한 이해도와 전문성을 지닌 분 • 전사 차원 또는 여러 부서를 아우르는 내부통제 평가나 프로세스 설계를 직접 해보신 분 • 내부통제위원회 등 거버넌스 협의체 운영에 참여해 보신 경험이 있으신 분 • 법률리스크 예방과 사업 영위를 모두 고려하여 균형 잡힌 의견을 제시할 수 있는 분 이런 경험이 있다면 더 좋습니다. • 이해상충 사안 검토 또는 정보교류차단(차이니즈월) 정책 수립을 다뤄보신 경험 • 신규 상품·서비스 출시 단계에서 준법 검토를 진행해 보신 경험 • 감독기관의 수검 대응을 직접 경험해 보신 분 • 계열회사 간 내부통제 정책 가이드라인을 수립하고 자회사 내부통제 현황을 관리해본 경험이 있으신 분

우대사항

이런 경험이 있다면 더 좋습니다. • 이해상충 사안 검토 또는 정보교류차단(차이니즈월) 정책 수립을 다뤄보신 경험 • 신규 상품·서비스 출시 단계에서 준법 검토를 진행해 보신 경험 • 감독기관의 수검 대응을 직접 경험해 보신 분 • 계열회사 간 내부통제 정책 가이드라인을 수립하고 자회사 내부통제 현황을 관리해본 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

🎁복지혜택 역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다. 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다. 개인의 성장을 응원합니다. 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다. 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도) 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다. 최고의 업무 환경을 지원합니다. 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제_ 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다. 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원) 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다. 개인과 가족의 삶을 존중합니다. 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다. 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다. 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)