개발기획실장

담당업무

• 개발기획실 운영 총괄 및 SP·UX 두 팀의 목표·성과 관리

• 팀 리더 코칭, 1:1, 평가·보상·커리어 패스 설계

• 채용 계획 수립 및 직무별 역량 기준 정의, 인재 영입

• 기획·디자인 직군의 협업 프로세스와 R&R·핸드오프 체계 설계·개선

• 제품 비전·전략·로드맵 수립 및 경영진 정렬

• 시장·경쟁·사용자·데이터 분석 기반 제품 기회 발굴과 우선순위 결정

• VOC 리뷰 기반 제품 기획

• 요구사항 정의서·디자인·문서 등 기획·디자인 산출물 품질 기준 수립 및 리뷰

• 개발·QA·사업·마케팅 등 유관 조직과 협업 및 출시 리딩

• 디자인 시스템·문서 표준 등 제품 조직 자산화

• 제품 지표 정의 및 출시 후 성과 측정·개선 루프 운영

자격요건

• 제품 기획·PO·프로덕트 디자인 관련 경험

• 기획 또는 디자인 팀·조직 리딩 경험

• 제품 전략 수립부터 출시·개선까지 전체 라이프사이클 주도 경험

• 기획과 디자인 양쪽 직군을 이해하고 협업한 경험

• 다기능 조직과의 협업·설득·정렬 역량

• 데이터·사용자 리서치 기반 의사결정 역량

우대사항

• 헬스케어·의료 AI 등 규제 산업 경험

• B2B·엔터프라이즈 제품 경험

• 0→1 신규 제품과 1→N 스케일업 경험

• 디자인 시스템 또는 제품 문서 체계 구축·운영 경험

• 기획과 디자인을 모두 직접 수행한 멀티 디서플린 역량

• 영문 커뮤니케이션 및 글로벌 제품 경험

복리후생

• 주말 근무 시 별도 특별휴가 지급

• 근속 리프레시 휴가 지원: 3년 5일, 5년 10일, 7년 15일, 10년 20일

• 업무용 고급 장비 및 데스크테리어 비용 최대 25만 원 지원

• 점심 식대 1만 원 지원

• 야근 시 석식비 1.5만 원 및 택시비 제공

• 드립·머신 커피 및 간식 제공

• 종합 건강검진과 검진휴가 1일 제공

• 경조휴가 및 화환 제공

• 출산휴가·육아휴직 등 모성보호제도 운영

• 1년 미만 입사자 유급휴가 3일 추가

• 신규입사자 웰컴키트·OJT·버디제도 운영

• 팀 운영비 지원

• 직무 관련 외부 교육·세미나·컨퍼런스 참가비 지원

• 사내 도서관 및 도서 구입비 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격 및 입사

전형 안내

• 포지션에 따라 포트폴리오 발표 또는 프레젠테이션 요청 가능

• 필요 시 직무 테스트, 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크 진행

• 추가 전형의 상세 내용은 개별 안내

제출서류

• 경력기술내용이 포함된 이력서

• 서류 전형 합격자 대상 각종 증빙 서류 제출

• 포지션에 따라 포트폴리오 등 추가자료 요청 가능

근무환경

• 자율과 책임을 바탕으로 유연하고 효율적으로 일하는 문화

• 8~11시 사이 자율 출근하는 시차 출퇴근제

• 편한 복장 지향

• 협조적이고 실력 있는 동료들과 함께 일하는 환경

• 월 1회 사내 행사 진행

마감기한

채용시 마감