Software Engineer, Backend - 레저개발

소개

[내 일상 속 놀이의 여정, NOL UNIVERSE] • 놀유니버스는 여행을 위한 항공·숙소·패키지·교통은 ​물론 ​공연·전시·스포츠까지 삶의 ​모든 즐거움을 혁신하고 ​있습니다 • NOL, NOL ​인터파크투어, ​NOL 티켓을 ​중심으로 ​고객의 ​일상 가까이에서 여행·여가·문화의 ​경계 ​없이 다채로운 경험을 ​선사합니다. ​또한 ​초개인화 여행 플랫폼 ​'트리플', 외국인 ​관광객을 ​위한 'interpark ​global'을 통해 ​다양한 ​고객에게 맞는 서비스를 ​제공하고 있습니다. • 놀유니버스는 개인화 AI 기술과 방대한 데이터를 바탕으로 플랫폼 간 시너지를 더해 고객 경험을 확장하며 놀라운 혁신을 이어가고 있습니다. [레저개발 조직을 소개해요] • 레저개발 조직은 NOL의 레저 프로덕트에 집중하고 있습니다. ＞ 레저상품의 공급사와 커머스 채널 연동 플랫폼을 통해 고객이 다양한 레저 활동을 편리하게 예약하고 즐길 수 있도록 지원하고 있습니다. • 레저개발 조직은 최대한 투명하고 적극적인 커뮤니케이션을 추구하며, 문제에 대한 지적보다 해결하기 위한 대화와 행동을 더욱 가치있게 생각합니다. • 레저개발 조직은 아래와 같은 기술스택을 활용하여 일합니다. ＞ Java 11 이상, Kotlin과 같은 JVM 기반 언어 ＞ Spring Boot (MVC, WebFlux), JUnit, Spock ＞ JPA, Hibernate, QueryDSL, jOOQ ＞ Kafka, MySQL, Redis, Hazelcast ＞ AWS, Docker, Prometheus, Grafana, Pinpoint, Sentry [채용담당자의 메시지] • 레저개발 조직에서는 레저 DB 스키마 설계와 튜닝/분석 등의 전반적인 레저 플랫폼 서비스 백엔드 개발/운영 업무를 담당해 주실 Back End Engineer를 채용하고자 해요. • 레저개발 조직은 투명하고 적극적인 커뮤니케이션을 바탕으로 구성원들의 보람과 성장을 적극적으로 지원하고 있으며, 본인이 설계/개발한 아키텍처에 대한 Review 문화가 잘 갖추어져 있어요. • 레저개발 조직과 함께 역동적이고 도전적인 환경에서 함께 일하며 NOL의 프로덕트와 서비스를 개선하고 함께 성장하는 기회를 가지길 기대해요. • 비즈니스 이해도를 바탕으로 서비스에 대한 깊은 책임감을 보유하신 분, 최신 기술/다양한 기술 스택에 대한 관심을 기반으로 레저 서비스 고도화를 함께 이끌어가실 인재분들의 많은 많은 지원 부탁드려요. [함께 할 동료의 메시지] • 레저개발 조직은 레저 플랫폼의 전 과정에서 고객에게 유익한 경험을 제공하는 것을 목표로 하는 조직이에요. • 높은 목표의식과 논리적인 의사소통을 바탕으로, 제품 요구사항에 부합하는 서비스를 개발하고자 하는 분을 찾고 있어요. • 대규모 트래픽 환경에서의 경험을 바탕으로 문제를 분석하고 해결하며, 성과를 수치로 입증하는 데 관심이 있으신 분이라면, 저희와 함께 성장할 수 있는 좋은 기회가 될 것이라 생각해요. • 빠르게 성장하는 레저 도메인에서 다양한 기술적 경험을 습득할 수 있는 기회를 바탕으로 함께 협업하고 성장할 동료와 만나기를 기대해요!

주요업무

[함께 할 업무예요] • 레저 서비스 개발 및 운영을 담당해요. • 레저 상품 중개 플랫폼을 설계하고 API를 개발해요. • 사용자 프런트엔드 및 공급자, 판매자, 운영자 백오피스 설계와 개발을 담당해요.

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 백엔드 개발 실무 7년 이상 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분 • Java, Spring FW, RDBMS 개발 경험을 갖추신 분 • RESTful 또는 gRPC 설계, 개발 경험을 갖추신 분 [이런 경험이 있다면 N배 좋아요] • 클라우드 플랫폼(AWS, GCP, Azure) 환경에서의 개발 및 운영 경험이 있는 분 • 대용량 트래픽 서비스 개발 및 운영 경험이 있는 분 • Kubernetes 환경의 개발 및 운영 경험이 있는 분 • MSA, SRE 경험이 있는 분 • 문제 해결 능력과 적극적이고 투명한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분

혜택 및 복지

[기타사항] • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다. • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다. • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다. • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.