핀테크 (대체투자 운영플랫폼) 개발 및 운영

크레도스파트너스

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상시채용

7월 29일 게시

경력

3~6년차

근무지역

기타

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

머신러닝 엔지니어, 서버·백엔드, 웹풀스택

<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);">• 해외 대체투자 운영 플랫폼 개발 및 보수</span></p><ul><li>해외 연계 주문 처리</li><li>이종 시스템 연계 ETL</li><li>스마트컨트랙트 활용한 대외 결재 시스템</li><li>AI, Bloomberg 활용한 뉴스 클리핑, 이상징후 탐지 등</li></ul><p><br/></p><p><br/></p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> 크레도스파트너스는 금융위원회 샌드박스 선정기업으로 다국적은행과 대형 금융기관의 대체투자, 자본시장, IT 출신의 구성원들로 구성된 해외/대체투자 운영플랫폼 기업입니다. 국내외 대형 금융그룹, 블록체인, 금융IT 기업들과 파트너쉽으로 한국, 홍콩, 베트남에서 사업 개발 중이고, 국내 어떤 핀테크도 가지않는 금융기관, 그중에서도 가장 성장성있지만 미개척인, 대체투자 운영의 온라인화를 선도하고 있습니다. </span></p><p><br/></p><p>구현하실 업무는 고객사마다 '조'단위로 투자금을 관리하고, 수십-수백억의 자금이 오가는 거래를 국내 최초로 온라인으로 제공하는, 규제/기술/프로세스 모든 면에서 시도되지 않은 미지의 영역입니다. AI를 이용한 비정형 분석과 이상징후 탐지, 블록체인을 활용한 거래증빙과 대외업무 자동화 등의 최신기술을 적용하여 낙후된 금융기관 백오피스를 개선합니다. 다수의 해외 금융기관들과 연동하는 서비스를 구현하여 좁은 한국을 넘어 해외로 함께 뻗어나가고, 토큰증권 등 새로운 기회를 함께 만들어 갈 수 있는 기회의 땅에 여러분을 초대합니다.</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><p>ㆍRelational Database 설계 및 SQL 작성 <span style="color: rgb(0, 33, 21);">5-10년 </span>경험</p><p><span style="color: rgb(0, 33, 21);">ㆍ비지니스/금융기관 시스템 백엔드 개발 경력 3-10년</span></p><p>ㆍ새로운 업무 및 기술에 대한 학습 의지</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(0, 33, 21);">ㆍ금융투자업 투자관리 업무에 대한 이해</span></p><p><span style="color: rgb(0, 33, 21);">ㆍ상품원장 처리 또는 주문 거래 시스템 개발 경험</span></p><p>ㆍSpring Boot, RDBMS 기반 Back-end 개발 경험</p><p>ㆍGit기반 형상관리 툴(Github, GitLab, Bitbucket 등) 활용 경험</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);">서류 심사 – 인터뷰 (현업, 경영진 등 2-3회) – 조건협의</span></p></div></div></div>