Recruitment background

Materials Engineer

한국애보트|2026. 8. 24. 게시|
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공고 요약

경력5년 이상
채용 유형정규직
학력학사
지역해외
마감일상시채용
출처직행

담당업무

  • 소재·부품 신규 도입 및 변경 지원

  • 제조 이슈의 근본 원인 분석과 해결안 제안

  • DOE 설계, 테스트, 데이터 분석 및 개선 결과 보고

  • 소재·부품 관련 수율 및 OEE 최적화

  • Validation, PMO, Operations, Global Engineering, Quality 등 유관 부서 협업

  • 소재 변경 관련 Validation 활동 및 R&D 소재 시험 지원

  • 부품 성능 모니터링과 성능 개선 활동 추진

  • 대체 부품·설계 변경안 평가

  • 품질 이슈 및 CAPA 해결 지원

  • LEAN 방법론을 활용한 운영 효율 개선

  • 사이트 KPI 및 시각화 대시보드 관리

  • 공정·문제 분석을 통한 개선 및 리스크 식별

  • 산업 표준과 글로벌 규정을 준수한 데이터 분석

  • BOM 및 Agile 관련 사이트 업무 지원

  • 그룹 내 엔지니어 기술 지원과 주니어 구성원 멘토링

  • Abbott 품질 정책 및 절차 학습·준수

자격요건

  • Science 또는 Engineering 관련 학위

  • 제조 환경 업무 경험

  • 소재·부품 관련 업무 경험

  • 전기·성형·기계 부품 관련 경험

  • 고속 자동화 라인의 기술 문제 해결 경험

  • 6M, Ishikawa, DMAIC 등 근본 원인 분석 도구 활용 경험

  • Six-Sigma 방법론 경험

  • GxP 경험 우대

보상과 복리후생

  • 경쟁력 있는 보상

  • 가족 건강보험

  • 우수한 연금 제도

  • 생명보험

  • 경력 개발 지원

  • 추가 복리후생

기타 채용 조건

  • 채용 제안은 입사 전 건강검진 완료를 조건으로 함

  • 지정 의료진의 약물 및 알코올 검사 포함

마감기한

상시채용

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공고 원문

한국애보트 Materials Engineer 채용공고
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