<h2>직무</h2><p>워크플레이스 매니저 (GA / 구매 및 총무)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[페이히어는 ‘매장의 새로운 미래’를 만들고 있습니다.]<br><br>오프라인 결제와 매장의 중심에 있는 포스기(POS)는 지난 20년간 변화가 없었습니다.<br>하지만, 페이히어는 다양한 기기에서 자유롭게 사용할 수 있는 국내 최초 클라우드 기반 포스(POS) 서비스를 통해, 매장의 풍경을 혁신했습니다. <br><br>페이히어는 단순한 포스를 넘어 예약, 배달, 주문, 결제, 고객 관리 등 매장 운영 통합 솔루션을 제공하여 사장님과 소비자에게 새로운 경험을 제공합니다.<br><br>이러한 혁신적인 접근 덕분에 페이히어는 업계 최다 매장에서 사용되고 있으며,<br>포브스 아시아 100대 유망 기업에 선정되었습니다. 또한, 굿워터캐피탈 등 실리콘밸리 VC를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 500억원의 투자를 유치했습니다. <br><br>1인 사업자부터 대형 프랜차이즈까지, 다양한 업종에서 빠르게 성장하는 페이히어는 고객의 고민을 해결하고 가맹점과 함께 성장하는 서비스를 만듭니다. 페이히어만의 방식으로 매장의 새로운 미래를 그리며, 매장 경영과 소비자 경험을 혁신하는 여정에 함께할 멋진 동료를 기다립니다.<br><br>페이히어와 함께 매장의 미래를 만들어 갈 준비가 되셨나요?<br><br>[Community 파트를 소개합니다]<br><br>• Community Part는 Staff Division 산하 조직으로 조직과 구성원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 몰입 환경을 조성하고, 필요한 리소스를 최적화하여 관리하는 것을 목표로 합니다. <br>• 페이히어의 Community Part는 고객에 대한 집착(Customer Obsession)을 중심으로, 구성원이 최고의 성과를 낼 수 있는 몰입 환경을 만들고 유지하는 데 진심입니다.<br>• Workplace Manager는 페이히어 전반에서 사용되는 자원을 통합적으로 모니터링하고, 이를 전략적으로 최적화하여 운영 효율성을 극대화하는 핵심적인 역할을 수행합니다.<br>• 사무공간과 장비, 자산, 비용, 프로세스를 종합적으로 설계하고 운영하는 이 포지션은, 단순한 지원이 아닌 자원 최적화 설계자로서 페이히어의 실행력을 뒷받침합니다.<br><br><br>[구성원의 한마디]<br>" 페이히어의 Workplace Manager는 단순한 운영 담당자가 아닙니다. 이 역할은 구성원의 몰입, 성과, 그리고 경험 전반에 영향을 주는 자원의 흐름을 모니터링하고 분석하여 조직의 자원을 효율성을 최적화 하는 매니저입니다.<br><br>[이렇게 성장할 수 있어요]<br>• 조직 전반의 운영 리소스를 통합적으로 분석하고 전략화하는 경험을 할 수 있습니다.<br>• 구성원 몰입도와 성과에 영향을 주는 환경 설계자로 성장할 수 있습니다.<br>• 회사의 성과 창출에 직접 연결되는 운영 전략 수립 및 실행 책임자로의 역할 확장을 기대할 수 있습니다.<br>• 전사 커뮤니케이션, 공간 전략, 내부 운영 시스템 개선 등 다양한 변화 프로젝트에 참여하며 조직 설계 전반에 기여하는 경험을 할 수 있습니다.<br>• 향후 Workplace/Operations 영역의 커리어와 리더십으로 성장할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다.<br><br><br>[우리는 이런 워크플레이스 매니저를 찾아요]<br>• 페이히어의 전체적인 자원의 흐름을 면밀히 파악하고, 데이터 기반으로 운영 효율을 향상시키고 문제를 해결을 하는 사람을 찾습니다.<br>• 구성원들의 몰입과 성장을 돕기 위해 환경과 시스템을 끊임없이 개선하며 구성원이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있는 환경을 설계하는 사람을 찾습니다.<br>• 일의 목적과 맥락을 이해하고, 기존의 틀에 의문을 던지고 더 나은 방식으로 개선하는 사람을 찾습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[자원 통합 관리 및 최적화]<br>• 사무공간, 장비, 비품, 예산 등 조직 운영에 필요한 자원을 종합적으로 모니터링하고, 데이터 기반으로 최적화 전략을 수립 및 실행합니다.<br>• 리소스 사용 현황 분석을 통해 낭비를 줄이고, 효율성을 높이는 개선 프로젝트를 운영합니다.<br>• 리소스 사용에 대한 정기적인 리포팅 및 인사이트를 제공합니다.<br><br>[구매 및 자산 관리]<br>• 공통 물품 및 장비의 구매, 재고 관리, 사용 정책 수립 및 자산 수명 주기를 관리합니다.<br>• 부서별 구매 요청 대응 및 예산 내 자원 최적화를 합니다.<br>• 자산 현황 정기 점검 및 운영 체계 고도화를 합니다.<br><br>[오피스 운영 및 조직 몰입 환경 조성]<br>• 구성원의 몰입과 협업을 고려한 사무공간 기획 및 운영을 관리합니다.<br>• 임대차 계약 및 입·퇴거 등 공간 관련 전반적인 실무를 관리합니다.<br>• 안전·보안·위생 등 사무실 운영 정책 및 매뉴얼을 수립 및 실행합니다.<br>• 외부 파트너(건물 관리, 클리닝, 시설 등)와의 커뮤니케이션 및 계약을 관리합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 스타트업, 하이퍼그로스 조직에서의 운영/자산관리 경험 경력이 1년 이상 3년 이하 이신 분을 찾습니다.<br>• 자산관리 시스템이나 협업툴(Google Workspace, Notion, Slack 등)에 익숙한 분을 찾습니다.<br>• IT, SW 구매, 관리에 대한 경험과 기본적인 이해도를 갖추신 분을 찾습니다.<br>• 업무에 적극적이고 내외부 이해관계자와 효율적인 커뮤니케이션이 가능하신 분을 찾습니다.<br>• 컴퓨터 활용능력 및 문서 작성 능력이 우수하신 분을 찾습니다.</p><h2>우대사항</h2><p>• 주도적으로 자신의 업무 영역을 개척해 나가고자 하시는 분이면 더욱 좋습니다.<br>• 다양한 상황에 대해 유연한 대처능력을 가지신 분이면 더욱 좋습니다.<br><br>[페이히어와 잘 맞는 사람은]<br>• 단순 운영보다 운영의 ‘전략적 가치’를 고민하고 실행하는 사람이에요.<br>• “지금 자원을 이렇게 쓰는 게 최선인가?”라고 늘 질문하는 사람이에요.<br>• 리소스와 몰입, 퍼포먼스를 유기적으로 연결해서 보는 사람이에요.<br>• 주도적으로 문제를 정의하고 해결책을 실행까지 밀어붙이는 사람이에요.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[페이히어 근무 환경]<br>• 오전 8시~11시 사이에 자율적으로 출퇴근합니다.<br>• 별도의 승인 절차가 없는 자율 휴가제를 운영하고 있습니다.<br>• 데일리 미팅, 스프린트 및 회고, 타운홀 미팅 등을 주기적으로 진행합니다.<br>• 업무에 필요한 고급 장비를 제공합니다.<br>• 점심 식사비를 제공합니다.<br>• 경조사를 지원합니다.<br><br>[페이히어와 함께하는 성장]<br>• 자기 계발 및 성장에 필요한 비용(도서, 세미나, 교육 등)을 지원해드립니다.<br>• 회사 뿐만 아니라 개인도 성장할 수 있는, 주도적인 업무 환경과 성장 기회를 제공합니다.</p>
