아웃바운드 세일즈 담당자(5년 이하)

주요업무

• 신규 리드(Lead) 발굴 및 아웃바운드 영업 - 타겟 프랜차이즈 본사(운영팀, 구매팀 등) 대상 콜드콜 및 콜드메일 발송 - 잠재 고객을 어웨어 쇼룸으로 초청하여 기기 시연 및 컨설팅 진행 • Aware 설치 현장 및 박람회 등 행사 지원 • 커피 산업 트렌드 분석을 통한 신규 타겟 발굴 및 경쟁사 대응 전략 수립

자격요건

• B2B 영업, 채널 영업 또는 F&B 산업 내 5년 이하의 영업 경력을 보유하신 분 • 일에 대한 긍정적인 에너지와 성장에 대한 갈증을 가지신 분 • 원활한 커뮤니케이션 능력 및 비즈니스 매너 (콜드콜/미팅 역량)

우대사항

• F&B, 커피 산업 또는 프랜차이즈 생태계에 대한 이해도가 있으신 분 • 고객과 직접 대화하며 문제를 파악하고 해결할 수 있는 능력 • 스타트업의 빠른 성장 속도와 변화를 즐기며 함께 성장하고 싶으신 분

채용절차

[전형 절차는 이런 과정으로 진행됩니다.] 1. 지원서류 검토 • 지원서 양식은 자유이며, 가능한 PDF로 제출해주세요. • 지원 시, 입사 지원서와 포트폴리오를 함께 제출해주세요. • 관련 자료를 link(ex. 구글 드라이브)로 보내주실 경우, viewer 권한 부여를 체크해주세요. 2. 직무 인터뷰 • 일대일 혹은 일대다로 진행되며, 브라운백 사무실에서 대면으로 약 1시간 진행됩니다. • 업무와 팀에 대해서 궁금하신 사항을 편하게 물어보실 수 있습니다. 3. 컬쳐핏 인터뷰 • 브라운백의 미션과 비전에 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 판단하기 위한 인터뷰입니다. • CEO와의 인터뷰로, 브라운백 사무실에서 대면으로 약 30분 ~ 1시간 진행됩니다. * 본 채용 완료 후, 합류하시게 되면 회사와 지원자님의 직무 경험과 컬쳐핏을 맞추어보는 여정으로 3개월의 수습기간이 적용됩니다. * 필요 시 평판 조회를 진행합니다.