<h2>직무</h2><p>[인턴] 정부사업 Project Manager</p><h2>포지션 상세</h2><p>*인턴공고는 정규직으로 채용될 경우에 한하여 합격축하금 50만원이 지급됩니다.<br><br>■ B2B팀은 이런 일을 합니다<br>• 팀스파르타가 가지고 있는 다양한 교육 자산(스파르타코딩클럽 / 내일배움캠프 / 항해 등)을 기업 및 기관들에게 세일즈하고, 교육을 제공하고 있습니다. 고객사의 니즈를 파악하여 맞춤형 교육 전략을 제안합니다.<br>• 현재 삼성전자, LG전자, 현대자동차, 카카오, 국민은행, 신한은행, 한국투자증권, 미래에셋증권, 아모레퍼시픽, 중앙홀딩스, 삼성물산, 대우건설, 농심, 하림, 대웅제약 등 유수 기업과 고용노동부, 서울경제진흥원, 정보통신산업진흥원, 인천시 교육청, 국방부, 서울대학교 산학협력단 등 주요 정부기관을 고객사로 모시고 있습니다.<br>• 기업 교육(B2B) : 고객사의 '디지털 전환'이라는 문제를 'AI 활용 교육'이라는 도구를 이용하여 해결합니다. 생성형 AI의 활용부터 심화된 직무 집체 과정까지, AI를 중심으로 기업의 디지털 전환을 돕습니다.<br>• 기관 교육(B2G) : 다양한 정부/공공기관이 가진 서로 다른 문제를 철저하게 분석하여 맞춤형 제안을 통해 해결책을 제안합니다. 팀스파르타의 교육 자산뿐만 아니라, 소프트웨어/AI 전문성을 활용합니다.<br><br>■ 팀과 함께 개인도 성장할 수 있도록 <br>• B2B팀은 24년 기업 / 기관 수주액에서 전년 대비 330% / 300%를 기록했으며, 팀원 또한 4명에서 9명으로 늘었습니다. 즉 사업의 초기 단계에서 빠르게 성장하고 있고, 인원은 이보다 적게 늘며 효율적으로 일하고 있습니다. 이처럼 빠르게 팀이 성장하는 환경에서 팀원 각자가 "큰 일"의 주인이 되어 주도적으로 업무를 수행하며 성장할 수 있습니다.<br>• Project Manager 직무는 팀스파르타, 대기업, 공공기관의 각기 다른 일하는 방식을 동시에 배울 수 있는 좋은 기회입니다. (1) 대관 커뮤니케이션에 강점이 있고 이를 더 발전시키고 싶으신 분, (2) 프로젝트를 주도적으로 리딩해보고 싶으신 분, (3) 꼼꼼함을 바탕으로 일을 빈틈없이 해내시는 분이라면 망설이지 말고 바로 지원해주세요!<br><br>■ 드리고 싶은 경험과 함께 만들어가고 싶은 미래<br>• 함께 사업을 일으키면서, '업을 일으킨 경험'을 드리고 싶습니다. 몇 가지 지표와 가설을 바탕으로, 2년간 10배 정도 성장할 수 있다고 생각하고 있습니다.<br>• 그 과정에서 구성원들이 중요한 일을 크게 나누어 가지면 좋겠습니다. 각자가 중요한 일들을 책임지고 주도하면서, 각자의 DNA에 '성공 방정식'을 새길 수 있으면 좋겠습니다.<br>• 팀의 성공과 개인의 성공이 함께 이루어질 수 있는 미래를 함께 만들어가고 싶습니다. '그 때, 그 역사를 내가 함께 썼어.'라고 말씀하실 수 있으면 좋겠습니다.<br><br>■ 팀스파르타를 더 자세히 알아보고 싶으시다면?<br>• 팀스파르타 기업교육 페이지 ＞ https://b2b.spartacodingclub.kr/<br>• 팀스파르타 시즌2 : 교육 회사에서 IT 연합체로 ＞ https://bit.ly/4hf0e1g<br>• 팀스파르타 B2B팀 소개 자세히 보기 ＞ https://bit.ly/3E8C5eA</p><h2>주요업무</h2><p>■ 합류하면 이런 업무를 해요<br>• 성공적으로 수주한 기업/기관 프로젝트의 관리자(Project Manager) 역할을 수행합니다.<br>• 핵심 프로젝트를 직접 담당하며 성공으로 이끌고, 해당 방식을 문서로 제작하여 표준화합니다.<br>• 자원 배분을 관리하여 수주한 정부사업을 효율적으로 운영하며, 지표 기반의 관리를 책임집니다.<br>• 튜터 / 정책 / 커리큘럼 설계 등 교육 프로젝트 전반을 설계하고 관리합니다.<br>• 프로젝트의 발주 기관 담당자와 커뮤니케이션하며 정산 등에 필요한 행정을 책임집니다.</p><h2>자격요건</h2><p>■ 이런 분을 찾고 있어요<br>기업/기관 교육 프로젝트의 최종 책임자로서 성과를 이끌어내고, 성장의 중심에서 함께하실 분을 찾습니다. 하나의 프로젝트를 성공적으로 주도하는 것을 넘어, 큰 규모의 여러 프로젝트를 동시에 관리하며 성과를 낼 수 있는 역량을 기대합니다. 이 역량을 달성하기 위해 B2B팀이 중요하게 생각하는 마인드셋은 다음과 같습니다.<br><br>• 팀의 성공을 최우선으로 하며, 개인의 성장도 함께 이루고자 하는 분<br>• 문제 해결을 위해 주도적으로 나서고, 책임감 있게 결과를 만들어내는 분<br>• 반복되는 업무에서 비효율을 찾아 개선하고, 프로세스를 최적화하는 데 관심이 있는 분<br>• 데이터 기반의 관리와 성과 지표 분석을 통해 프로젝트 성장을 주도할 수 있는 분<br>• 업무 매뉴얼을 스스로 구축하고, 세부 사항까지 꼼꼼히 챙길 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>■ 이런 분이라면 더 좋아요<br>• SW/AI 교육 분야 공공사업을 수행한 경험이 있는 분<br>• 공공사업을 직접 기획, 영업, 제안하여 수주 또는 실패한 경험이 있는 분<br>• 다수의 공공 기관 및 유관 기관과 복잡한 문제를 해결하고 성공적으로 협업한 경험이 있는 분<br>• 고객사의 다양한 요구를 반영하여 프로젝트 관리를 직접적으로 주도해보신 분<br>• 한컴오피스/PPT 등 대관 문서 작성 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>■ 팀스파르타 복지 : "몰입을 위해 지원합니다"<br>서로에 대한 신뢰를 바탕으로 설계된 팀스파르타의 복지는 모두가 마음껏 일에 집중하고 행복하게 일하기 위함입니다.<br><br>• 큰일내기 위해서는 컨디션 조절이 필수니까, 무제한 유급 휴가<br>• 책 마음껏 읽고 무한 성장해요, 도서 구매 무제한<br>• 업무에 도움 된다면 얼마든지, 자기계발비 지원 & 자사 교육 무제한<br>• 함께 성장하는 즐거움, 사내 스터디 지원<br>• 함께 만드는 일상 속 재미, 사내 소모임 지원<br>• 열심히 일한 당신, 떠나라! 여름방학&겨울방학 제공 (각 일주일)<br>• 꼭꼭 씹어 먹어요, 1시간 30분의 넉넉한 점심시간<br>• 무엇보다 건강이 우선이니까, 건강검진 지원 (1년 주기)<br>• 매월 나만의 목표를 설정하고 달성해요, 월별 미션 성공시 선물 제공<br>• 누구보다도 축하해요, 생일 3시간 조기 퇴근 & 생일 선물 제공<br>• 힘들 때 기댈 수 있어요, 사내 심리상담 제도<br>• 모여봐요 삼삼오오, 주 1회 랜덤 팀원 간 식사/간식비 지원</p>
