Product Manager(PM)
페이타랩(패스오더)
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<h2>직무</h2><p>Product Manager(PM)</p><h2>포지션 상세</h2><p>【대한민국 No. 1 카페 주문 플랫폼 - 패스오더】 <br> <br>페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업입니다. <br> <br>패스오더는 2018년, 자영업 사장님들의 인건비 부담, 매출 부진이라는 사회적인 문제를 해결하기 위해 대형 프랜차이즈에서만 가능했던 스마트오더 시스템을 중소형 프랜차이즈 및 개인 카페까지 사용할 수 있도록 개발한 간편한 스마트오더 서비스입니다.<br><br>투자 혹한기에도 불구하고 시장에서 우리의 경쟁력과 성장성을 인정받아 22년 1월, Series B에서 121억 원이라는 투자 유치에 성공했고 약 1년 반 만인 23년 9월, 또 한 번 성공적으로 투자를 유치해 누적 투자 금액 200억 원을 달성했습니다.<br><br>페이타랩은 올 한해도 빠르게 성장하여 지난 1년 동안 달성했던 지표를 3개월 만에 달성하며 지금 이 순간에도 우리가 세운 기록을 계속해서 경신하며 무섭게 성장하고 있습니다!<br><br>ⵌ【 페이타랩 전 직군 확장 채용 중! 】 <br>더 높은 목표를 달성하고, 더 넓은 시장으로 확장하기 위한 도전을 함께할 동료들을 추가로 모시며 빠르게 팀을 확장하고 있어요.<br>카페주문 플랫폼 시장의 기준을 선도하는 페이타랩, 지금이 합류할 수 있는 가장 좋은 순간이에요!<br><br><br>ⵌ【 패스오더만의 독보적인 경쟁력 5가지 핵심 요약! 】<br><br>1. 바쁜 시간에 줄 서지 않고 언제 어디서든 미리 주문해요! (매일 10분 절약)<br>2. 매장 상황에 따른 예상 수령시간 NO! 내가 원하는 시간에 픽업해요!<br>3. 주문 결제 적립을 동시에 패스오더 하나로 해결해요!<br>4. 매일 마시는 커피, 단 3번의 클릭으로 빠르게 재주문!<br>5. 300개 이상의 브랜드 카페 주문을 패스오더 앱 하나로 이용 가능해요!<br><br>“어중간하게 성공해서 안주하지 않겠습니다.”라는 대표님의 경영 철학과 “Pay+Data+Lab”이라는 페이타랩의 사명처럼 아날로그 기반의 자영업시장 데이터를 통해 IT화를 이뤄내는 그날까지 안주하지 않고 달려나가고 있어요.<br><br>■ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18<br>: 향후 목표 및 비전, 채용 기준, 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?<br><br><br>ⵌ【 안주하지 않겠다는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】<br><br>『 투자 혹한기 속 누적 투자 금액 200억+ 달성』<br>『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』<br>『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』<br>『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』<br>『 앱 사용자 수 800만명 달성 』<br>『 구글 앱스토어 평점 4.9점 』<br>『 재주문율 80% 이상 』<br>『 1초에 599잔 』<br><br>*2018년 ~ 현재까지<br><br><br>ⵌ【성장하는 팀의 비결을 알려드려요.】<br><br>페이타랩에는 일과 성장에 미쳐있는 사람들이 모여있어요.<br>자신의 일에 깊게 몰입하여 뛰어난 결과를 만들어 내는 것에 희열을 느끼는 사람들이에요.<br>이렇게 성장에 대한 집착으로 안주하지 않고 달려 나가는 사람들이 모여 무서운 성장을 만들어 내요.<br><br>팀 페이타랩에 합류하여 우리의 위닝포인트를 체득하고, 문제를 해결해 나가며 우리와 함께 다음 정답을 찾아나갈 분을 찾아요!<br><br>◆ 회사와 함께 무섭게 성장한 페피(구성원) 이야기도 들어보세요! https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE<br><br><br>【 페이타랩에는 세 가지 기회가 있어요 】<br><br>■ 커리어 성장의 확실한 기회<br>놀라운 속도로 성장하고 있는 회사이기에 앞으로 해결해야 하는 미션들이 무수히 많아요. 챌린지한 미션들이 주어지고, 빠르게 해결해 나가는 과정에서 개인의 역량이 폭발적으로 성장하는 경험을 통해 남들과 비교할 수 없는 멋진 커리어를 쌓아나갈 수 있어요.<br><br>■ 뛰어난 동료와 함께할 기회<br>인재 밀도가 높은 조직인 만큼 열정적이고 뛰어난 능력을 가진 동료들과 함께할 수 있어요. 자신의 일에 진심인 사람들이 모여 있기에, 동료로부터 좋은 자극과 인사이트를 주고받으며 시너지를 낼 수 있는 환경에서 일할 수 있어요.<br><br>■ 일에만 집중할 수 있는 기회<br>불필요한 절차 및 비효율적인 요소들을 없애 오직 일에만 집중하며 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 그중에서도 특히, 사람 때문에 힘든 일은 없도록 조직문화에 있어 절대 타협하지 않고 있어요.</p><h2>주요업무</h2><p>【페이타랩 프로덕트팀】<br><br>프로덕트팀은 패스오더 유저와 점주님을 연결하며 고객지향적인 프로덕트를 만드는 팀이에요. 프로덕트의 성장을 위해 각 팀에서 실현하고자 하는 수많은 아이디어와 프로젝트를 유기적인 의사소통을 통해 흡수하고 구현해내고, 이를 위해 불필요하고 복잡한 업무 프로세스를 지양하며 실행 중심의 효율적인 업무 문화를 갖고 있어요.<br><br>“개발의 마지막 관문”이라는 마음가짐으로 안정적이면서도 혁신을 일으킬 수 있는 프로덕트를 개발하기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 학습하고 실행하는 팀이에요. 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너, 데브옵스 엔지니어, 개발자 등 프로덕트를 실현하는 과정 자체에서 즐거움을 느끼는 사람들과 그 이상으로 비즈니스 임팩트가 가장 중요하다는 점에 공감하는 사람들이 모여있어요.<br><br><br>【이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요!】 <br><br>• 프로덕트 매니징 또는 서비스 기획 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 경력기술서를 제출해 주세요.<br>• 주도적으로 서비스를 개선하고 문제를 해결하기 위해 노력한 부분이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.<br>• 프로덕트 매니저로서 어떤 생각과 가치관을 갖고 계시는지 궁금해요.<br><br>• 아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해주세요!<br> - 페이타랩에 지원하는 이유는 무엇인가요?<br> - 페이타랩에 입사 시 어떤 방식 및 계획으로 업무를 진행하고 싶으신가요?<br><br><br>【 오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】<br><br>• 사용자의 니즈와 불편 사항을 예리하게 캐치하여, 새롭고 개선된 서비스를 기획해요.<br>• 사용자의 행동을 데이터 기반으로 분석하여 서비스 인사이트를 도출하고 적용해요.<br>• 프로젝트가 효율적으로 진행될 수 있도록 매니징하고, 커뮤니케이션의 중심 역할을 해요.<br>• 패스오더의 미션과 비전에 따른 서비스 방향성 수립 및 로드맵을 구체화해요.</p><h2>자격요건</h2><p>【 이런 분을 찾고 있어요! 】<br> <br>• 서비스 기획 경력이 3년 이상인 분<br>• 새로운 서비스를 기획하거나, 기존 서비스의 개선을 통해 성과를 내 본 경험이 있는 분<br>• 다양한 이해관계자들과 원활한 의사소통을 통해 업무의 효율을 높일 수 있는 분<br>• UX 및 서비스 기획 프로세스에 대한 이해도가 높으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>【 이런 분이면 더 좋아요! 】<br><br>• 사용자 중심 사고와 데이터 기반 의사결정에 익숙하신 분<br>• 커피 시장에 대한 관심이 높고 O2O 서비스와 사용자 생태계에 대한 이해도가 높은 분<br>• 데이터 분석 및 활용 능력과 UX 전문 역량을 보유한 분<br>• 패스오더에 많은 애정을 가지고 서비스를 성공적으로 이끌어 갈 수 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>【 저희는 이렇게 일해요! 】<br><br>1. 그냥 하는 일은 없어요. 스스로 업무를 할 때 '왜?'를 항상 생각해요.<br>2. 완벽한 결과물은 없다고 생각해요. 빠르게 실행해 보고 아니면 개선해 나가요.<br>3. 하나의 팀으로 연결되어 있어요. 사내의 모든 정보는 투명하게 공유하고 있어요.<br>4. 스포츠팀처럼 일해요. 각자의 포지션에서 최고가 되기 위해 끊임없이 성장해요. <br>5. 개인의 성장을 지지해요. 누구나 원하는 만큼 성장할 수 있도록 회사가 지원을 아끼지 않아요.<br>6. 직책 및 연차와 상관없이 모든 구성원이 자유롭게 소통하고 대단하게 피드백을 주고받아요.<br>7. 관계는 수평적이에요. 직급 대신 ‘님’이라는 호칭을 사용하고, 상호 존칭을 사용하며 서로를 존중해요.<br>8. 업무는 수직적으로 해요. 책임을 지는 의사 결정권자와 실무자의 구분을 명확히 해요.<br>9. 구성원들을 진심으로 아끼고 배려해요. 일은 힘들 수 있지만, 사람 때문에 힘든 일은 없어요.<br>10. 저녁 회식이 없어요. 다음 날 최상의 컨디션으로 일할 수 있도록 회사가 방해하지 않아요. <br><br><br><br>【 당신의 성장을 적극적으로 지원해요! 】<br><br>■ 오직 일과 성장에만 몰입하고 집중할 수 있도록<br><br>• 업무 효율을 낼 수 있는 최고 스펙 장비 제공<br> ┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)<br>• 27” 듀얼모니터 제공<br>• 쾌적한 업무 환경 제공 (스타일러, 가습기, IQ Air 공기청정기)<br>• 키보드, 마우스 등 필요한 주변기기 맞춤 제공<br>• 개인별 법인카드 지급 (식대, 출장 등에 사용)<br>• 사유를 묻지 않는 자유로운 연차 사용<br><br>■ 원하는 만큼 배우고, 성장할 수 있도록<br><br>• 교육비 무제한 전액 지원<br>• 세미나, 컨퍼런스 참여 비용 무제한 지원<br>• 20개 이상 교육 또는 온라인 콘텐츠 구독<br>• 도서 무제한 구입 지원<br>• Chat GPT 4.0 지원<br>• 업무에 필요한 다양한 툴 적극 지원<br><br>■ 함께하는 구성원이 행복할 수 있도록<br><br>• 법인카드 식대 지원(식대 1만 1천원)<br>• 패스오더 포인트 매월 지급 (50,000P)<br>• 에스프레소 머신, Tea 무제한 제공<br>• 간식(스낵바) 무제한 제공<br>• 종합건강검진 지원<br>• 명절 백화점 상품권 지급<br>• 생일 축하 백화점 상품권 지급<br>• 구성원 경조사 발생 시 근조화환 및 경조 휴가, 경조금 지원</p>
