2026 ABInBev Korea 오비맥주 신입사원 채용(GMT/CET)

공통 지원자격

• 지원자격: 2027년 2월 대학교 졸업예정자 또는 경력 2년 미만 기졸업자, 한국어, 영어 원활한 소통 가능

• 근무지: 수도권, 지방 순환근무 가능

GMT 직무 안내

• 채용구분: 신입사원

• 주요업무: ABInBev 전 부문 순환 근무, 비즈니스 주요 프로젝트 및 업무 수행

• 프로그램: 실무 및 리더십 함양 집중 훈련 후 주요 포지션 배치, 핵심 인재 성장

• 제공기회: 회사 핵심 인재로 빠른 성장

• 순환근무: 18개월 현장 순환근무(유흥채널, 가정채널), 핵심 비즈니스 프로젝트 참여

• 경력개발: 체계적 커리어 설계, 본사 주요 부서 직무 수행 기반 경력 개발 기회

• 글로벌경험: 전 세계 50개국 운영 글로벌 기업 기반 특별한 기회

• 성장지원: 리더십 정기 교류, 멘토링, 프로젝트 수행

GMT 직무역량

• 직무역량: 오너십, 책임감 기반 주도적 업무 수행, 학습자 마인드, 열정, 호기심, 야망

CET 직무 안내

• 채용구분: 신입사원

• 주요업무: 현장부터 본사까지 커머셜 조직 내 주요 부서 순환근무

• 프로그램: 실무 및 리더십 함양 집중 훈련 후 주요 포지션 배치, 핵심 인재 성장

• 제공기회: 커머셜 조직 핵심 인재로 성장 기회

• 순환근무: 순환근무 프로그램 경험

• 경력개발: 체계적 커리어 설계, 본사 주요 부서 직무 수행 기반 경력 개발 기회

• 글로벌경험: 전 세계 50개국 운영 글로벌 기업 기반 특별한 기회

• 성장지원: 리더십 정기 교류, 멘토링, 프로젝트 수행

CET 직무역량

• 직무역량: 큰 꿈, 전략적 사고, 실질적 성장 주도, 회복탄력성, 도전 극복, 좌절을 기회로 전환, 협업, 지식 공유, 함께 성장하는 자세, 문제 해결, 적극적이고 신속한 해결, 영향력 있는 소통, 모범, 영감 제공, 협업 지속, 함께 목표 달성, 오너십, 주도적 행동, 리더십 발휘

전형절차

1. 지원접수(온라인)

2. 온라인 평가

3. 면접 및 비즈니스 게임

4. 임원면접

5. 인턴십

6. 인턴십 최종 발표 및 패널 인터뷰

7. 정규직 입사

지원방법

• 오비맥주 채용공고에서 GMT, CET 지원경로 확인

• GMT, CET 지원 경로 상이, 지원 전 확인 필요

• 모집 부문 간 중복지원 불가

• 직무 상세 소개: 채용 페이지, OB 블로그, OB 인스타그램, OB 유튜브 채널 참고

기타사항

• 전형 절차 및 일정: 당사 사정에 따라 변동 가능

• 지원서 기재 내용 및 제출 서류 허위 시 합격 또는 입사 취소 가능

• 장애인, 국가보훈 대상자: 관련 법령 및 내부 규정에 의거 우대

• 인턴십 최종 발표 및 패널 인터뷰: 인턴십 합격자 대상 별도 안내